土木施工管理者(経験者)【11025】

仕事内容: 【ここに注目！】 ・月給26.2万～37.8万円！ ・基本残業なし＆17時退社！ ・年間休日112日！長期休暇あり ・資格取得費用は全額会社負担！ ・賞与年2回＆昇給実績あり！ ・有休取得率70％超！無理なく働ける ---------------------------------------- 【仕事内容】 今治市を中心とした道路・河川・下水道などの土木工事で、施工管理業務をお任せします。これまでの経験や資格を活かし、現場全体の進行を支えるポジションです。 ※仕事内容変更の可能性：なし ※必要なPCスキル：エクセル、ワードの基本操作（あれば尚可） ＜具体的な仕事内容＞ ・工事の進み具合やスケジュールの確認 ・現場の安全管理・施工品質のチェック ・協力会社や作業スタッフとの打ち合わせ ・工事計画の作成や各種書類の整理　など ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 経験を活かして、現場を動かすやりがい！ 施工管理者として、工程の調整から品質・安全の確認まで、工事全体を見渡しながら仕事を進められます。現場ごとに異なる状況を判断し、協力会社やスタッフと連携して工事を完成へ導くことが、この仕事の醍醐味。これまで培ってきた知識や経験を発揮しながら、さらに対応力を磨ける環境です。 ＞＞ 道路や河川を守り、地域の暮らしに貢献できる！ 担当するのは、道路や河川、下水道など、地域の人々が毎日利用するインフラに関わる工事です。完成した道路が使われたり、整備した河川が地域の安全を支えたりと、自分が携わった仕事の成果を身近に感じられます。今治のまちづくりに直接関わり、地域に形として残る仕事ができることも大きな魅力です。 ＞＞ 資格取得支援と昇給制度で、将来の成長を後押し！ 業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担。2級土木施工管理技士の資格を活かしながら、1級の取得やさらなるスキルアップに取り組めます。また、昇給や賞与の制度があり、本人の能力や勤務実績などに応じて収入面での成長も期待できます。経験を積んだ後も目標を持ち、長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です。 【社員インタビュー】 ＞＞ これまでの経験を活かし、安心して長く働ける環境を求めて 前職の会社が廃業したことをきっかけに、転職活動を始めました。次は腰を据えて長く働ける職場で、これまで培ってきた経験を活かしたいと思い、この会社を選びました。私は松山市北条に住んでいるのですが、松山市内の中心部にある会社よりも、人口が少なく落ち着いた地域の方が通勤しやすいと考えたことも、入社を決めた理由のひとつです。

求める人材: 【応募資格】 ＜学歴不問＞ ・土木施工管理の経験のある方 ・要普通自動車運転免許（AT限定可）、土木施工管理技士2級 ・土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方、歓迎いたします ・～65歳（定年制度を上限とするため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・仕事と私生活を両立し、地域で長く働きたい方！ 施工管理の仕事にやりがいを感じながらも、残業や休日の少なさなど、これまでの働き方を見直したい方に向いています。基本的に17時退社で、年間休日は112日。有給休暇も活用しやすく、プライベートの時間を大切にできます。転勤を伴う勤務地変更もないため、今治市周辺で腰を据え、地域に貢献しながら長く働きたい方におすすめです。

月給26万2500円～37万8000円 給与: 月給262,500～378,000円 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 日給12,500～18,000円×21.0日で計算（月平均所定労働日数） ＜キャリアアップイメージ＞ 入社後→26万円 1年目→27万円 3年目→30万円 　1級土木施工管理技士取得 5年目→35万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（休憩90分） 月～金　※月1～2回休日出勤あり（応相談） ※月平均所定労働時間：158時間 ※時間外：なし ＞＞ 残業なし！ 時間外労働はありません！自分の時間を大切にできる環境が整っています。

休暇・休日: ・土・日・その他 ・年末年始 ・GW ・夏季休暇 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給（前年度実績：6,900～11,600円／月） ・賞与年2回（前年度実績：計310,000～350,000円） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ・通勤手当（実費支給・上限10,000円／月） ・皆勤手当（5,000円／月） ＜その他の福利厚生など＞ ・受動喫煙防止対策：屋内禁煙・社用車喫煙可・屋外就業時喫煙場所設置あり ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（66歳） ・再雇用制度：あり（70歳） ・固定残業代制：なし ・資格取得補助あり（業務に必要な資格取得に必要な費用は全額会社負担） ・36協定：あり（特別条項なし） ・退職金共済加入あり ・無料駐車場あり ・昇給、賞与の金額は会社実績及び本人の能力、勤務実績による。 ・企業での直接雇用の求人です。

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人企業について】 株式会社片上組 ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！ https://katakamigumi.co.jp/index.html ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはindeedからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※本求人は「じょぶる愛媛」（https://be-win.co.jp/ehime）が採用サポートを行っている求人です。恐れ入りますが、求人企業への直接のお問い合わせはお控えくださいますようお願いいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 262,500円 - 378,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間

• 残業なし
• 交通費支給