鉄資源リサイクル企業の人事責任者候補

募集背景 ※この求人は優先案件です 仕事内容 ＜仕事No.P021B＞ ◎人事＋マネジメント経験必須 ◎2年後管理職へキャリアアップ想定 ◎転勤なし ＼グループ全体年商150億円／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 九州の鉄スクラップ業界で 取扱量・規模トップクラス◎ 業績安定の鉄資源リサイクル企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 人事部門の責任者候補として、人事制度運用・組織づくり・採用戦略など幅広い人事業務をお任せします。 現部長の後任として、約2年後を目安に管理職へのキャリアアップを期待するポジションです。 段階的に組織全体の運営・マネジメントへ携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・就業規則・各種社内規程の改定、運用 ・人事評価（人事考課）制度の運用、改善 ・組織体制や人員配置の企画、検討 ・採用計画の立案、採用活動の推進 ・人材育成・研修制度の企画運営 ・部門メンバーのマネジメント・育成 ・各部署責任者へのマネジメント教育 ・経営層と連携した組織課題の解決 ＜入社後の流れ＞ まずは… 経験のある人事業務から担当し、会社や組織への理解を深めていただきます。 その後… ・採用戦略 ・人材育成 ・組織改革 など業務領域を広げ、人事部門の管理職・責任者としてご活躍を期待しています。 ＜この求人のポイント＞ ◎明確なキャリアアップ 現部長の後任として、着実に成長できる環境です。 ◎経営に近いポジション 採用・評価・制度設計・組織開発まで幅広く携わり、 北九州で腰を据えて成長できます。 ◎社会貢献 鉄のリサイクルを通じてSDGsに貢献できる 将来性の高いビジネスです。

応募資格 ＜学歴＞ 高卒以上 ＜必須条件＞ ～いずれも必須です～ ・人事関連の実務経験 ・マネジメント経験 ・普通自動車運転免許

月給45万円～50万円 給与 【月給】 45万円～50万円 ※面接後、能力・経験により決定します。 ※想定年収には月40時間分の時間外手当を含みます。 【給与例】 年収例 700万円～780万円 ◆賞与 年2回（昨年実績：4か月） ◆昇給 年1回

固定時間制 勤務時間 8：00～17：00 ・休憩 60分 ・残業 月平均40時間程度

休日・休暇 ■週休2日（日曜・祝日、他会社カレンダーによる） ■年間休日110日 ■年次有給休暇 ■GW・夏季・年末年始連続休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（上限18,700円／月） ■マイカー通勤可（無料駐車場有） ■家族手当（1人につき2,000円／月 最大3人まで） ■産休・育児休暇（取得実績あり） ■各種お祝いお見舞い制度 ■セミナー参加や資格取得のサポート ■温泉保養施設の会員価格での利用制度 ■自動車保険、火災保険の団体価格での利用制度 ■退職金制度（退職金共済加入） ■定年60歳 再雇用65歳 ■受動喫煙対策あり（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 ※期間中条件に変更なし

雇用形態 職業紹介(正社員) ■紹介先雇用形態：正社員 ■試用期間：3か月 ※本採用と条件変更なし この求人は人材紹介のお仕事です。 当社を介し初日から求人企業の社員として雇用されます 職種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 お仕事No. P021B-260624 その他 株式会社アルファFUKUOKAが仲介する、株式会社小玉商店の求人の紹介案件です。

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上