デイの管理者

仕事内容 ＼管理者にチャレンジしたい方を応援！／ 「そろそろキャリアアップしたい」 「管理者に興味はあるけど経験がない…」 そんな方も大歓迎です！ 管理者経験は一切問いません◎ 大切なのは、 「挑戦してみたい」という気持ち。 併設する有料老人ホームには 経験豊富な管理者が在籍しており、 請求業務や運営面まで しっかりサポートします！ 一人で任せきりにすることはないので、 安心して管理者デビューできます♪ ＼働きやすさもバッチリ！／ ★ 日勤のみで生活リズム安定！ └家庭やプライベートとの両立も安心◎ ★ 原則18時退社！ └仕事終わりの時間もしっかり確保♪ ★ 月9〜10日休み＋希望休制度 ★ 社宅あり（月2万円／本庄駅徒歩圏内） 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼管理者のお仕事／ デイサービスの運営・管理業務をお任せします。 ・介護保険請求業務（メイン業務） ・通所介護計画書の作成 ・ご利用者様の利用調整 ・スタッフの常勤換算管理 ・行事予定の作成 ・現場スタッフのサポート など 管理業務だけではなく、 現場にも入りながら利用者様との 関わりも大切にできる環境です◎ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼1日の流れ（一例）／ 午前 ・現場スタッフのフォロー ・利用者様の様子確認 ・ご家族やケアマネとの連絡 など 午後 ・介護保険請求業務 ・通所介護計画書の作成 ・利用調整 ・行事の準備などの事務作業 午後は現場が落ち着くため、 管理業務に集中しやすい時間です◎ 。+☆+。――。+☆+。――。+☆+。― ＼ゆたか本庄だから安心！／ 管理者未経験でも、 いきなり一人で任せることはありません。 併設する有料老人ホームの 経験豊富な管理者が、 運営や請求業務、スタッフ対応まで 一つひとつ丁寧にサポートします。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐ相談できる環境なので、 管理者として着実に成長できます◎

応募資格 【必須資格】 ・介護福祉士 ◆ 管理者未経験でも大歓迎！ ◆ ブランクがある方もOK！ ＼下記経験が活かせます／ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験

月給27万9000円～28万4000円 給与 月給 279,000円〜284,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：165,000円～170,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：30,000円 ・管理職手当：20,000円 ・処遇改善手当：64,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限20,000円 ・家賃補助 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 ・09:00～18:00（休憩60分） ◆ 原則残業なし ◆ 時短勤務の実績あり 【休日・休暇】 ・月9～10日（シフト制） ・年間休日：115日 ・年次有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） └男女ともに取得実績があります◎ ・産前休暇 ・産後休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK ピアスOK

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：※試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）

職種 管理者 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度 ・車通勤/マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・定年制：一律67歳 ・再雇用制度：上限67歳 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・社内研修制度 └リスクマネジメント・感染症対策など ・休憩室 └冷蔵庫・レンジ・TV ・社宅制度あり（月2万円で利用可） └駅徒歩10分以内／コンビニも近く生活に便利◎ ・髪型自由／ピアス／ネイルOK └清潔感があれば比較的自由です！ 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• ピアスOK
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由