建設会社の土木施工管理

仕事内容: 【募集内容・職種】 「住みよい街づくり」をテーマに地域環境に密着した総合建設業を営み、 兵庫県の官公庁案件を中心に土木工事を請け負う当社にて、施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 出社後、全員で社用車に分乗して現場へ向かい、到着後に作業を開始します。 ・各工事での施工管理 ・作業員の指導 ・作業場の安全管理や品質管理 ・スケジュール管理、工程管理

求める人材: ・1級土木施工管理技士のご資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・公共工事(国・県・市町村)での現場代理人・主任技術者のご経験をお持ちの方

月給53万5000円～71万4000円 給与: <想定年俸> 750万円〜1000万円 <月給> 535,000円〜714,000万円 ※年齢、経験により考慮いたします ※役職、技術、資格等の諸手当含む <昇給> 3,000円~20,000円 <賞与> 年3回 4ヶ月分(前年度実績) 【年俸例】 ▽20代 ・300万円 ・350万円(2級) ・500万円(2級・主任) ▽30代 ・400万円~750万円 ▽40代 ・800万円(1級・部長) ・900万円(1級・部長) ▽50代 ・600万円(1級・主任) <諸手当> ■役職手当(主任以上) ■技術手当 ■残業手当 ■資格手当(1,000円~30,000円) ・1級土木施工管理技士 30,000円 ・2級土木施工管理技士 10,000円 ※年俸は、資格手当を加味したものです。 その他、対象の技能講習や特別教育を済ませていれば1技能1,000円~となります。 ■住宅手当(世帯主 15,000円) ■家族手当(被扶養配偶者 10,000円)(18歳までの子 15,000円) ■通勤手当(上限15,000円)

シフト制 勤務時間・曜日: 08時00分〜17時30分 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ■休日 日曜・祝日・その他会社が定める日(週休2日制、土曜は当社カレンダーによる) ■休暇 夏季休暇、冬季休暇、産前・産後休業、育児・介護休業 ■有給休暇 入社6ヶ月経過後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 ■退職金制度(勤続3年以上) ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■従業員評価制度あり(年2回)賞与及び昇給に反映 ■報奨制度有り(成績優秀者) ■奨学金返済支援制度(条件有) ※現在社宅はありませんが、検討中です

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 535,000円 - 714,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK