システムエンジニア_konica-46

仕事内容: ・コニカミノルタの画像IoTプラットフォーム『FORXAI(フォーサイ )』に関する開発・運用 ・コニカミノルタのクラウドサービスに対して、 運用を見越した設計開発・運用(Site Reliability Engineering)の推進 ▼Option ・海外・国内販社のあるべきインフラを考えて構築を主導し、 ITSMに基づく効率的効果的運用体制を考えていく ・新規ならびに運用中の既存クラウドサービスに対して、 Site Reliability Engineering(SRE )及び改善をしていく 等 ▼事業内容 ・オフィス情報機器、印刷、医療機器、産業用光学領域の次世代サ ービス事業の創出 ・全社グローバルICT戦略の推進と共通サービス基盤の開発 配属部門の中ではソフト開発のチームと運用チームに分かれておりますが、 ソフト開発を中心にお願いしたいポジションです。 (一部運用にも関わって頂きます。) AWSを使ったアジャイル開発となります。 ・コニカミノルタのIoTクラウドサービスに関する開発・運用 ・コニカミノルタのクラウドサービスに対して、 運用を見越した設計開発・運用(Site Reliability Engineering)の推進 ▼就業環境 八王子と大阪(高槻)の2拠点で開発を行っております。 各メンバー、リモートワークも活用しながら就業しています。 中途入社の方も多く、大手製造業、SIer出身者などが活躍しています。 ▼携わる製品 ・IoTサービスプラットフォーム:FORXAI 『FORXAI』は、画像入力デバイスから得られる写真や動画と、 IoT機器から得られるデータをAIによるエッジコンピューテ ィングで処理し、 クラウド上にデータを蓄積して解析するプラットフォームです。 農業や医療、介護、工場、プラント、店頭マーケティング等様々な分野で 既に活用されており、モニタリングによって、リスクの可視化や、 データ蓄積・解析により課題解決に貢献しています。 活用事例: ・介護施設向けのソリューションに適用し、利用者の動きを分析することで 転倒などを防ぎ、介護現場の負担を軽減するヘルスケアソリューション ・商業施設に設置するカメラの映像に対し、人行動分析アルゴリズムで 解析した動線分析、属性分析をし、効率的な販売戦略の構築や 売上向上に貢献するサービス ▼キャリア入社者の担当業務／期待する役割 ▼担当業務:クラウドサービス開発・運用の推進 ・期待する役割:「モノ売り」から「コト売り」へのシフトを 推進するリーダー クラウドや最新技術を積極的に取り込んで、ビジネス特性に見合った 最適な方法を提案、実践、定着させる開発・運用メンバー ▼仕事の魅力／やりがい／将来ビジョン ・全事業部門／コーポレート部門と連携した開発をおこなっており、 様々な製品開発の知識や技術スキルを身につけることができます。 また、多岐にわたる分野の開発者と交流する機会に恵まれているため、 広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます。 ・自ら構想した提案は、事業部門トップに直接提案して、 認められれば自分のテーマとして主体的に進めることができるチャンス があります。 これまでもそのようなプロセスで、多くの新しい製品・ サービスを生み出してきました。 ・米国や欧州の開発拠点とも連携して研究や開発をおこなっており、 海外に長期滞在するメンバーもいます。 挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある 会社・職場です。 ▼身につくスキル ・コニカミノルタが進めるDXを支えるコア技術(FORXAI) ・クラウドサービス／プラットフォームビジネスの開発・ 運用設計技術と実行経験 ・グローバル展開をおこなう大規模プロジェクトの開発経験(今後益々 グローバルに展開予定)

求める人材: 【必須スキル】 ・専門学校卒 ・パブリッククラウド上でのWeb開発経験 【専門分野】 不問。コンピュータ工学に長けている方が望ましいが、実務経験とスキルを重視。 【歓迎スキル】 ・Python　PHP　Node.jsでの開発経験 ・クラウドインフラの運用経験2年以上(運用設計、運用監視、System Engineering対応含む) ・海外販社との協働プロジェクトまたは業務経験 ・ITサービスの開発経験 ・TOEIC750点以上、又はそれに準ずる英語力 【求める人物像】 ・世の中の変化や、新しい技術に興味を持ち、社会に役立つサービスを自ら生み出したいセルフスターター ・難易度の高い課題にも失敗を恐れずチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方 ・仲間を大切にし、協力し合って開発を成し遂げることで、達成感や喜びを感じたい方

年俸400万円～800万円 給与: 想定年収 ～800万円 ※前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 8:30～17:10(休憩60分) ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定

休暇・休日: ◆年間所定休日:125日(閏年は126日) ・完全週休2日制 ・年末年始 ・夏期休暇 ・年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆平均年収:728万円 ・試用期間:3ヶ月 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月) ・社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・住宅手当 ・残業手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・社宅 ・裁量労働手当 ・外勤手当 ・次世代育成手当 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・共済会制度 ・施設:独身寮、体育館、グランド ・確定拠出年金制度(401k) ・確定給付年金制度 ・退職金前払い制度(選択制) ・キャリアデザイン研修 ・コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) ・コア人財育成システム　など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・書類選考 　↓ ・適性検査(最寄りのテストセンターで受験していただきます) 　↓ ・一次選考(技術面接を実施します) 　↓ ・二次選考(人事面接を実施します) 　↓ ・内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間