居宅介護支援のケアマネジャー/エリー居宅介護支援事業所

仕事内容: 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプラン作成 ■利用者様・ご家族との面談対応 ■モニタリング業務 ■医療・介護・行政との連携 ■給付管理業務 ■事業所運営業務（管理者候補） ■スタッフ育成・指導業務（管理者候補） 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/情報共有・スケジュール確認 09:30 利用者様宅への訪問・モニタリング 11:00 ケアプラン作成・記録入力 12:00 休憩 13:00 医療機関・介護事業所との連携対応 15:00 担当者会議・相談対応 16:30 給付管理・書類作成 18:00 業務終了・退勤

求める人材: ■介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■2026年6月～9月にご入職可能な方 ■医療介護連携に興味がある方 ■事業所立ち上げに関心を持って取り組める方

月給27万円～41万6000円 給与: 月給：270000～416000円 ※月給には手当を含みます。 ※給与は資格・経験により変動いたします。 ※試用期間3ヶ月分（試用期間中は基本給-10,000円） 【手当】 □資格手当 ・主任ケアマネ：30,000円/月 ・ケアマネ：10,000円/月 □役職手当 ・管理者：50,000円 ・主任：30,000円 □連絡体制手当：20,000円/月 □プラン手当(36件以上)：4,000円/件 □ターミナルケア手当：2,000円/件 □入退院連携手当：1,500円/件 □処遇改善加算 ※固定残業代なし

シフト制 勤務時間・曜日: 【日勤】9:00～18:00 ※休憩60分

休暇・休日: ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年末年始休暇 ■有給休暇（1時間単位取得可） ■産休育休(復帰率100％・男性取得実績あり) ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚5日・配偶者出産2日・慶弔・介護・看護）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■賞与あり：年2回（過去実績：計2～3ヶ月分／業績・人事考課による） ■昇給あり：年2回 ■社会保険完備 ■交通費支給（上限20,000円／月） ■退職金制度（企業型DC） ■健康診断・予防接種全額補助 ■制服貸与 ■バイク・電動自転車貸与 ■iPhone貸与 ■資格取得支援制度 ■法定研修費用全額会社負担（平日研修は勤務扱い） ■主任ケアマネ更新費用全額会社負担

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！ ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。K-50751-cm-f-kyo K-50751-cm-f-kyo 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 416,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給