インターネットサービス企業での組織・人事コンサルタント

仕事内容 ユーザベースは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ、企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」や国内最大級の経済ニュースサービス「NewsPicks」を展開するインターネットサービス企業です。2008年の創業以来、テクノロジーと独自の経済情報基盤を掛け合わせ、日本を代表する大企業からスタートアップまで幅広い顧客の意思決定を支援してきました。2023年の非上場化を経て、現在は再IPOを目指す「第二創業期」の真っ只中にあります。 【ミッション・採用背景】 2025年に立ち上がったばかりの組織人材支援チームにおいて、初期メンバーとして参画いただける方を増員募集しています。同チームは、ユーザベースが誇る経済情報プロダクト群とコンサルティング・クリエイティブナレッジを融合し、クライアント企業が「自走できる組織」を実現するための支援を担います。新チームの立ち上げフェーズだからこそ、コンサルティングメニューの設計から実行まで、幅広い裁量を持って関与できるポジションです。 【担当業務の概要】 「SIer・通信・メーカー・金融・商社」を中心とするスーパーエンタープライズ系企業（約100グループ）をはじめ、大企業からスタートアップまで多様なクライアントに対し、主に「パーパス策定・実装」「組織人材開発」の領域における提案設計および実行支援を担当していただきます。アカウントセールスと連携しながら課題ヒアリング・提案・受注・デリバリーまでを一気通貫で主導します。 【具体的な業務内容】 ▼コンサルティング業務全般（提案〜実行支援） アカウントセールス（アカウントエグゼクティブ・フィールドセールス・カスタマーサクセス）と連携し、クライアントの組織人材開発領域における課題をヒアリングします。課題に即した提案を設計・受注し、チームメンバーや外部パートナーと協力しながら支援活動を実施します。支援内容は単純なコンサルティングにとどまらず、自社プロダクトやクリエイティブナレッジを掛け合わせた独自の提案設計が求められます。これまでの支援実績には、大手鉄道（パーパス浸透）・大手広告代理店（パーパス策定）・大手製造業（組織風土改革）・大手精密機械（自律型人材育成）などが挙げられます。 ▼コンサルティングメニュー開発 事業の立ち上げ期であるため、新たなコンサルティングメニューの開発や新サービスの構築にも携わっていただきます。クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーにアンテナを立て、クライアントにとって価値のある新サービスを考案します。役職に関わらず自ら考え、クリエイティビティを発揮することを積極的に推奨する環境です。 ▼プロダクトの強化・発明への貢献 顧客と現場で向き合う中で得られた気づきをコンサルメニューに落とし込むだけでなく、PdMチームと連携してユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化・発明に繋げることも可能です。労働集約型からの脱却を図り、サステナブルな支援体制の実現を目指します。 【組織体制・働く環境】 本ポジションは2025年に立ち上がった組織人材支援チームに所属します。組織人材開発領域をはじめ、事業開発領域・営業マーケティング改革領域など、様々な専門性を持つコンサルタントメンバーと切磋琢磨しながら業務を進めます。アカウントセールスや外部パートナーとも密に連携する体制です。勤務は原則フルリモートが中心で、週単位での出社義務はありません。東京・丸の内オフィスへの出社も可能で、適宜チーム全体でオフラインにて集まる機会も設けています。居住地の制限もありません。 【入社後のキャリアパス】 入社後は既存クライアントへの提案・デリバリー支援を通じて業務に慣れていただきながら、徐々に新規提案やコンサルティングメニュー開発にも関与いただきます。立ち上げ期の初期メンバーとして、チームの成長とともにリーダーポジションへのステップアップも期待されます。再IPOを目指す第二創業期において、経営層に近い立場で事業・組織の変革に携わる貴重な経験を積むことができます。半期に1度の360度フィードバックと期初のゴールセッティングにより、個人の成長と課題を正しく認識できる評価制度が整備されています。 【育成・サポート】 メンター制度が整備されており、入社後の業務習得をサポートする体制があります。また、資格取得奨励金制度も用意されており、専門性の向上を会社としてバックアップしています。 ▼企業の魅力 ユーザベースは2008年の創業以来、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、「SPEEDA」「NewsPicks」をはじめとする複数の経済情報プロダクトを展開してきました。従業員数は1,055名を擁し、アジアNo.1の経済情報インフラの構築を目指して国内外で事業を展開しています。 2023年の非上場化（TOB）を経て、現在は中長期的な仕込みをしっかりと行いながら再IPOを目指す「第二創業期」の真っ只中にあります。このフェーズにジョインすることで、経営層に近い立場でダイナミックな組織変革・事業成長に携わることができます。上場企業では経験しにくい、会社の根幹から関わる貴重な機会です。 また、同社は情報の透明性とフェアなコミュニケーションを徹底しており、全社で給与・コンピテンシーを公開するオープンな組織風土を確立しています。役職に関わらずフラットに意見を発信でき、明確な根拠があれば自ら手を挙げて新しい取り組みに挑戦できる高い裁量権のある環境です。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、単なる外部コンサルティングファームでは実現できない「プロダクト×コンサルティング×クリエイティブ」の融合アプローチで、日本を代表する大企業の組織変革を最上流から支援できる点です。 パーパスやバリューをクライアント組織に浸透させる際には、記事・動画・ビジュアルコンテンツ・ワークショップなど多彩な表現手法を駆使し、社員体験をゼロからデザインします。社内広報やキャンペーンの企画、ストーリーテリングを用いた社員の巻き込みなど、自身のクリエイティビティを柔軟に活かせる環境です。自分のアイデアが組織全体の行動変容につながる手応えをダイレクトに感じることができます。 さらに、現場で得たインサイトをPdMチームへフィードバックし、自社SaaSプロダクトの強化・新機能の発明に繋げるという、他のコンサルティングファームでは真似できない革新的なアプローチも経験できます。2025年に立ち上がったばかりの新チームの初期メンバーとして、コンサルティングメニューの開発や新サービスの構築にもゼロから関与できる点も、大きなやりがいです。 ・大手鉄道（パーパス浸透） ・大手広告代理店（パーパス策定） ・大手製造業（組織風土改革） ・大手精密機械（自律型人材育成） 上記のような日本を代表する企業の変革支援に携わることができ、スケールの大きな案件デリバリーを通じて専門性を高めることができます。 ▼働き方の魅力 週単位での出社義務はなく、原則リモートワーク中心の働き方を採用しています。居住地の制限もなく、自身のライフスタイルに合わせた自律的な就業環境を実現できます。東京・丸の内オフィスへの出社も可能で、適宜チーム全体でオフラインにて集まる機会も設けています。 フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しており、業務の状況に合わせて柔軟に就業時間を調整することができます。年間休日は125日で、完全週休2日制・祝日休みに加え、年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・ロングバケーション制度なども整備されています。 福利厚生も充実しており、以下のような制度が利用できます。 ・社会保険完備 ・PC選択制度 ・副業制度 ・保育料補助制度・子連れ出社制度・時短制度 ・出産祝い金・病床見舞金 ・メンター制度・資格取得奨励金 ・カフェ代補助・自転車通勤補助・奨学金補助制度 ・交通費支給（上限月5万円） ・昇給年1回 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社ユーザベース」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 以下のいずれかのデリバリー経験（コンサルティング実務経験）をお持ちの方、または他領域でのデリバリー経験と組織人材開発領域への明確な応募意思をお持ちの方を募集しています。 ・理念開発支援におけるデリバリー経験 ・人材開発支援におけるデリバリー経験 ・組織開発支援におけるデリバリー経験 ・上記3領域のデリバリー経験はないが、新規事業開発領域・営業マーケティング領域等その他領域でのデリバリー経験があり、かつ組織人材開発領域への明確な関心・応募意思がある方 ▼歓迎経験 ・エンタープライズ向けのソリューション提案の経験 ・美術大学やデザインスクール等で広義のデザインを学んだ経験

月給40万7142円～62万8571円 給与 月給407,142円〜628,571円 固定給：48万円～73万円 固定残業代：12万円～19万円 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【残業代/月】45時間 【交通費/月】支給 ※上限50,000円 【昇給】年1回 固定残業代: 1ヶ月あたり 120,000円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 160.0時間 ＜勤務条件＞ ・フレックス：フレックスタイム制度（コアタイムなし） ＜在宅勤務制度＞ ・頻度：原則リモートワーク中心（週単位での出社義務なし） ・補足：居住地の制限なし。丸の内オフィスへの出社も可能。適宜チーム全体でオフラインにて集まる機会あり 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制、祝日休み 年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ロングバケーション制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備、PC選択制度 長期休暇制度、保育料補助制度 副業制度、出産祝い金、病床見舞金 メンター制度、資格取得奨励金、自転車通勤補助 カフェ代補助、奨学金補助制度、子連れ出社制度、時短制度有ほか ※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。 https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー リモートワークあり！【再IPO挑戦中のメガベンチャー】＜年収570から880万＞組織・人事コンサルタント／フルリモート可 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ユーザベース ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル