ルート配送ドライバー(建築資材・ユニック車)

仕事内容 ＼“運ぶ”だけじゃない！／ 人との繋がりが活きる配送のお仕事です。 ＝＝＝求人のポイント＝＝＝ ✅ 普通免許（AT不可）でOK！ ✅ 未経験スタートが9割 未経験でも月給30万円スタート♪ ✅ 長距離なし！日帰り勤務！ ✅ 日勤のみ・夜勤なし／年間休日120日 ✅ 重い積み下ろしナシ！ ✅ 単身寮・住宅手当あり！福利厚生も充実 ◇◆お任せするお仕事◆◇ 住宅用基礎鉄筋などの建築資材を、工場から建築現場へお届けするルート配送です。 運転するのは2t～3tのユニック車（クレーン付きトラック）。 ただ運ぶだけのお仕事ではありません。 お届け先の現場では、監督さんや職人さんと顔を合わせることも多いため、メークスの“顔”として現場との信頼を積み重ねていく、人と関わることが好きな方にこそ活躍いただけるポジションです。 ＜1日の流れ（イメージ）＞ 8:00 出社・積み込み（仲間と段取り確認） 9:00 配送先へ出発 12:00 到着＆休憩 13:00 納品作業・現場の方とやり取り 15:00 帰社 → 2便目 17:00 お仕事終了！お疲れさまでした ◇◆仕事の特徴◆◇ ＜＜ゼロから3ヶ月でプロへ＞＞ 入社後1ヶ月は製品知識と座学からスタート。 2ヶ月目からは先輩のトラックに同乗し、安全な運転ルート・納品の流れ・現場での振る舞いをOJTで習得します。 不安がなくなるまでは、マンツーマンで同乗研修を継続。 先輩社員の9割が未経験からのスタートなので、安心してください！ 約3ヶ月を目安に独り立ちしているスタッフが多数です★ ＜＜頑張りはしっかり評価＞＞ 年功序列や入社年数ではなく、決まった評価項目に沿って昇給・賞与に反映します♪ ＼＼選ばれている理由／／ ◎ワークライフバランス◎ 基本は日曜＋平日もう1日休み。希望休も取得でき、家族との時間・自分の時間を大切にできます♪ ◎住宅手当・単身寮あり◎ 勤務地から徒歩5分に単身寮、住宅手当も上限月2万円（規定あり）。 充実した福利厚生も、従業員から選ばれている理由の1つです！

求めている人材 ＜＜必須条件＞＞ ■高卒以上 ■要普免（AT限定不可） ＜＜求める人物像＞＞ 当社が一番大切にしているのは、運転技術よりも“人柄”です。 ■挨拶・報連相など、基本的なコミュニケーションができる方 ■お客様や現場の方とも、前向きにコミュニケーションがとれる方 ■チームで協力しながら、腰を据えて長く働きたい方 ＜＜歓迎条件＞＞ ■接客・販売・サービス・営業など、人と接する仕事の経験がある方 ■配送・運送業の経験がある方 （アルバイト・パート・業務委託など不問） ※経験は問いません。未経験から活躍している社員も多数です！ ＜＜こんなアナタにオススメ！＞＞ ■正社員として腰を据えて長期勤務したい方 ■未経験からしっかり稼ぎたい方 ■Uターン・Iターン勤務をお考えの方 ■福利厚生が充実した会社で働きたい方 「人と関わらず、ひたすら黙々と運転したい」方よりも、「お客様や現場とのコミュニケーションも楽しめる」方にぴったりの環境です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給30万1001円～36万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万4000円 〜 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 6万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜＜抜群の福利厚生＞＞ ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇交通費規定支給（上限月3万円） ◇住宅手当、独身寮有り （上限月2万円/賃貸物件のみ/家賃による） ◇家族手当 （配偶者月1万円・22歳以下の扶養家族1人あたり月5000円） ◇一律製造手当6万円 【給与例】 給与例 ＜＜初年度年収例＞＞ 月給30万1,000円×12か月＋賞与2回（2か月分）＝年収421万4,000円 ※経験により考慮いたします。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 ＜＜勤務時間＞＞ 8:30～17:45 休憩時間：1時間15分 ※業務状況によりシフト勤務あり ※残業平均月30時間ほど （働き方はご相談ください‼）

休日休暇 週休2日制（日曜＋他会社カレンダーによる） 【休暇】 祝日 GW休暇（5日） 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（7日） 誕生日休暇 有給休暇（計画取得年5日） ※他、会社カレンダーによる 【年間休日】120日 ※工場数の拡大と共に従業員数も拡大している当社では、従業員さんの”働きやすさ””を第一に、ゆくゆくは残業時間０を目指して取り組みを行っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得手当 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費規定支給（上限月3万円） ■住宅手当・単身寮完備 （上限月2万円/賃貸物件のみ/家賃による） ■家族手当 （配偶者月1万円・22歳以下の扶養家族1人あたり月5000円） ■育児休暇・介護休暇 ■退職金制度 ■制服貸与 ■メンター制度 ■社内交流補助費 ┗上限年2万円/会社負担・部署毎の食事など ■健康診断 ■人間ドック（会社全額負担:規定あり） ■当社運営の日帰り温泉「きぬの湯」社員割引利用制度

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■試用期間中は契約社員 ■通勤手当以外の手当支給なし ■固定残業代を含まない 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり