人事

■仕事内容 ジャパネットグループの各事業における人事担当を募集します。 当社の人事部門では、社員のエンゲージメントや安心感を高めるために従業員ひとり一人に寄り添った対応を行っています。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業文化の醸成・従業員の勤怠管理 ・従業員面談・定着支援（面談でのモチベーション把握・フィードバック） ・産休や育休取得者などのサポート ・採用面接アテンド ・面接書類準備や連携調整 ・効果測定のためのデータ集計・分析 ・予算管理や費用清算などの管理業務 ■仕事の特徴 服装自由 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 資格不問

■求める人物像・資格 ✅必須 ・従業員対応経験（人事に限らず、店長・SVなどの立場で、 従業員からの相談対応や入社後の定着に向けたフォローアップ対応など） ・企業人事としての実務経験（採用母集団形成、人材教育、労務） ・人材紹介会社での経験や媒体社での企業人事の支援などの経験 ✅歓迎 ・採用・教育・労務の各カテゴリーにとらわれず、 幅広く人事としての経験を積みたい方 ・Excelの表計算、関数（SUM、IF、VLOOKなど）を問題なく 取り扱えるPC操作スキル ・MOSなどのPC関連資格 ≪求める人物像≫ ・相手の立場を理解したコミュニケーションで、 状況に応じた柔軟な対応力がある方 ・複雑な人事課題に対し、粘り強く・迅速に解決策を考え、実行できる方

〒857-1151長崎県佐世保市日宇町 佐世保オフィス(日宇)/japa ■勤務先 ■佐世保オフィス（日宇）/japa 〒857-1151 長崎県 佐世保市日宇町 ※アクセス情報: JR佐世保線「日宇駅」から徒歩13分 ※最寄駅: JR佐世保線「日宇駅」

月給24万7300円～33万6100円 ■給与 月給 247,300円~336,100円 ■残業代別途全額支給 ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。 また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜年収モデル＞ ・27歳：432万円 ・課長レイヤー：659万円 ・部長レイヤー：893万円 ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経歴を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。 固定残業代の有無：なし ■交通費 なし

固定時間制 ■勤務時間 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） ✅週3回（月・水・金）はノー残業デー ✅月残業平均は20時間未満 ✅お子様が高校卒業まで対象の時短勤務・時差出勤制度あり ■勤務曜日 月 火 水 木 金 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 日曜祝日 土日祝休み 年間休日120日以上 週休2日制 ※休暇についての補足：■年間休日120日以上（完全週休2日制・土日祝休み） ※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）含む ※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可） ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 賞与あり まかない・食事補助あり・社割あり 資格取得支援制度 残業手当 資格手当 家族手当

試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：3か月

■職種 人事 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 定めなし ■更新日 2026年06月11日