経営企画・業務改善

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他経営/事業企画/運営、業務企画、経営企画 「この業務、もっと効率化できそう」 「AIを使えば自動化できるかも」 「このデータ、もっと活用できないか？」 そんな視点から、 現場の業務や仕組みを見直し、 改善につなげていく仕事です！ 配属先は、社長直下の 『経営企画室ビジネスディベロプメント』 社長や担当役員と一緒に、 自動車事業の店舗や各部門が抱える 課題を整理しながら、 AIや各種ソフトウェアを活用した 業務改善を進めていただきます。 ＜具体的には＞ 当社の自動車事業における ・現場スタッフへのヒアリング ・業務フローや課題の整理 ・業務改善方法の企画、提案 ・業務管理の仕組みづくり ・AIエージェントを活用した業務改善 ・ノーコード／ローコードツールを 活用した業務の仕組み化 ・BIツールを活用したデータの可視化、分析 ・事業KPIの集計、管理 ・社内IT部門や外部専門家との連携 ・新しい仕組みの導入、運用改善 ー ＜「つくる人」ではなく、 「何をつくるか」を考える仕事＞ プログラミングやシステム開発そのものを 担当するエンジニア職ではありません。 大切なのは、現場を理解して、 「何が課題なのか」 「どう変えれば効率化できるのか」 「AIや各種ツールをどう活用できるのか」 を考え、必要な仕組みや 業務要件を整理すること。 技術的な開発は、 社内IT部門や外部専門家が主導します。 そのため、入社時点で 高度なIT知識や開発経験は必要ありません。 事業・現場側のメンバーとして 一緒にプロジェクトを進めていきます。 ー ＜経営層と一緒に、 会社の仕組みを変えていく＞ この仕事では、社長や担当役員、 各部門の責任者と直接話しながら 改善プロジェクトを進めます。 経営層から事業の目的や課題を聞き、 実際の現場にも入りながら、 解決方法を考えていく。 単に決められた業務を行うのではなく、 経営に近い場所で、 「会社をどう良くしていくか」に 関われるポジションです！ ー ＜新しいチームの主要メンバーを募集＞ 今回、経営企画室と社内IT開発チーム、 外部専門家が協働する AIエージェントや各種ソフトウェア、 ノーコード／ローコードツールを活用した 業務管理プラットフォームを整備する 新たなチームを立ち上げます。 当面は、本店や実店舗・ショールーム、 各拠点の業務管理ツールの構築を中心に、 事業推進・業務改善から AI・ソフトウェアを活用した 仕組みづくりまで、 一貫して関わっていただきます。 ベースは経営企画でありながら、 事業とテクノロジーの双方に関わる、 従来の経営企画職から一歩発展した 新しいキャリアを目指せる環境です。

求めている人材 ＜必須＞ ・基本的なPCスキル ・周囲とコミュニケーションを取り、 仕事を進められる方 ・自ら考え、周囲と連携しながら 仕事を進められる方 職種経験は問いません。 第二新卒の方や、 経営企画・業務改善が 初めての方も歓迎します。 ＜こんな方に向いています＞ ・ノーコードツールなどを 触ることに興味がある ・分からないことを自分で調べられる ・「もっと効率化できそう」と 気づくことが多い ・人の話を聞いて整理するのが得意 ・決められた作業だけでなく、 自分で考える仕事がしたい ・経営に近い仕事に興味がある ・AIや新しいITツールに興味がある ＜こんな経験があれば活かせます＞ ※以下は必須ではありません ・業務改善や業務効率化 ・Excel、Google Workspaceの活用 ・生成AI、AIツールの活用 ・Google AppSheetなどの ノーコード／ローコードツール ・Looker StudioなどのBIツール ・プロジェクトへの参加経験 ・データ集計、分析、可視化

月給31万5400円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5400円 ※残業代別途支給 ※交通費規程支給：上限5万円 ※年齢・経験における収入など考慮します 【一律手当】 ランチ手当(日額700円) 【賞与】 年2回（6月・12月） 支給実績：年間約2.8～3.0ヶ月分 ※業績・評価等により変動 【決算賞与】 年1回（1月） 前年度支給実績あり ※業績により支給 【昇給】 年2回(6月・12月) 本人の努力と結果を総合的に評価します。 ※昇給額会社規定あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 勤務時間：9:00～18:00（休憩時間1時間） 月平均残業時間：10～20時間

休日休暇 ✅年間休み120日 年間休日115日＋有給休暇取得義務5日を含む ✅完全週休2日制（シフト制） ✅年末年始休暇 ✅夏季休暇 ✅有給休暇（入社半年後に10日付与） ✅慶弔休暇 ✅配偶者出産休暇（2日） ✅出産休暇 ✅育児休暇 ✅介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅研修制度 ✅社員割引制度（マイカー購入など） ✅交通費規定支給（上限5万円） ✅ランチサポート（日額700円） ✅インセンティブ制度 ✅ファミリーサポート手当 扶養内：配偶者月1万円、子ども月5,000円／人 ✅退職金制度 ✅福利厚生型保険 ✅資格取得支援制度 ✅慶弔見舞金（結婚・出産など） ✅役職手当 MGR：月10万円 店長：月6万円 リーダー：月2万5,000円

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎