デイサービスでの施設管理者

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容です- 高齢者デイサービスで、事業所を管理・運営するお仕事です。 ご利用者様が安心して暮らしていただくための施設づくりに携わっていただきます。 介護職経験を活かして、 チームの中心として現場をまとめながら キャリアアップを目指せるポジションです。 ◇ご利用者・ご家族の相談対応 ◇スタッフへのモニタリング・管理・指導 ◇デイサービスにおける介護業務全般（身体介護・生活支援 等） など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 オススメポイント 】 ■賞与年2回・決済賞与あり！ 安定した収入を確保できます！ ■もっと成長できる！キャリアアップを支援する制度 社内勉強会やセミナーの開催、資格取得支援など…。積極的に学べる環境が整っています。 また、「キャリアパス制度」も整っており、次は何を目指せばいいか、目指す道筋が明確になっています。入社半年でリーダーや管理者になった実績も！学びを積み重ねて、福祉のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■「仕事を楽しむ！」社風 社員の「これをやってみたい！」「やりたい！」という想いを応援する風土です。イベント企画や改善提案など、前向きな発言を歓迎します。 地域の子ども向けのイベントや自然と触れ合えるイベントなど、スタッフも一緒に楽しむイベントも多く、笑顔が絶えない職場です。 楽しむことが、良いサービスづくりに繋がると考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ライフケアグループについて】 当グループは高齢者向けのデイサービスから始まりました。 その後は高齢者福祉サービス以外にも、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、医療・福祉モール、鍼灸整骨院など、多岐に渡る分野を次々と展開。 事業所はこの15年間で100以上に拡大しました。 ありがたいことに、売上高や従業員数、ご利用者様・入居者様数も増大し、着実に成長を遂げています。 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。 「ワクワクする」とは「驚き・感動のある」まちづくりを行うこと。 ひとつのまちの中に当社の分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

応募資格 ◇学歴不問 ◇長期歓迎 【資格】 下記のいずれかが必須となります ◯介護福祉士 ◯介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 【経験】 下記の経験がある方は歓迎！ ◇高齢者デイサービスでの実務経験が1年以上ある方 ◇管理者経験が1年以上ある方 ※経験者優遇！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ◇新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ◇運営に情熱を持って取り組める方 ◇チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ◇明るく前向きな対応ができる方 ◇腰を据えて長く働きたい方 ◇安定した環境でキャリアを築きたい方 ◇リーダーシップを発揮でき、スタッフを牽引できる方 ◇コミュニケーション・調整力に優れ、関係機関との折衝ができる方 ◇ご利用者・ご家族に寄り添い、スタッフにも真摯に向き合える方 ◇「仕事を楽しむ」姿勢を持つ方、法人ビジョンに共感できる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください！

職場環境 敷地内全て禁煙 ※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。 チームワークが売りの職場です。 せかせかした雰囲気はなく、落ち着いたアットホームな職場。 何でも相談できる環境です。 20〜60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。 職員構成：23名（男女比6：4） 20代：6名 ／ 30代：10名 40代：4名 ／ 50代：2名 60代：1名 ※2025年6月時点

〒5780901大阪府東大阪市加納6丁目15-15 株式会社ライフケア(ライフケアグループ)デイサービス　一休加納 勤務地 大阪府 東大阪市加納6丁目15-15 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：住道駅 JR学研都市線：住道駅より徒歩12分 ❖車・バイク・自転車通勤OK ❖ガソリン代支給（規定）

月給31万円以上 給与 月給310,000円〜 ❖入社6ヶ月後、月給10,000円UP（規定） ❖交通費支給：上限20,000円/月 └公共交通機関を利用の場合は全額支給 ❖年末年始手当 ※月給に下記含む 職能手当：41,000円 固定残業手当：69,000円 ※35時間分 ❖昇給：定期昇給制度あり（※勤続年数1年以上） ❖賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ❖退職金制度 固定残業代: 1ヶ月あたり 69,000円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 35時間

変形労働時間制 勤務時間 変形労働時間制 8:30～17:30の間で実働8時間（休憩60分） 実働時間： １月あたり 160.0時間 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 ❖月9日休み（日曜は固定休み） ❖有給休暇 ❖夏季・冬季休暇 ❖産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり） ❖慶弔休暇あり 【年間休日114日】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・転勤なし ・社会保険完備 ・賞与年２回（決算賞与あり※業績による） ・定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象） ・退職金制度 ・再雇用制度あり（70歳まで） ・資格取得支援制度あり ・制服支給 ・企業主導型保育園利用可能（社員割引） ・鍼灸整骨院無料診療（保険診療） ・提携不動産の仲介手数料無料 ・車、バイク、自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり） 【試用期間について】 ・試用期間の有無：有（3ヶ月～6ヶ月／契約社員雇用/その他同条件）

試用期間なし

キャッチコピー 【急募！日勤のみ・デイサービスの管理者】 これまでの経験を活かして、キャリアアップしませんか？ 決算賞与あり/定期昇給制度あり 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ライフケア（ライフケアグループ）デイサービス 一休加納 応募受付先電話番号 06-7712-2587 転職には生き方が現れる。私がきづいたことの一つ。 最初のお約束です。 はじめまして。 スパークルキャリアを経営している代表の藤原です。 スパークルキャリアは、介護業界に特化した転職エージェントです。 介護業界のお仕事を紹介する会社は少なくありませんが。 当社はハイクラスな人材の紹介に力を注いでいるので、 「キャリアアップしたい」など成長意欲のある方に、適した紹介会社だと自負しています。 転職は、その人の人生を大きく左右する。 だからこそ、本気で伴走している当社には、 紹介先が決まったあとも、ご連絡をいただくことが多く、 なかには「キャリアに困っている友人がいる」とご相談いただくケースもございます。 ――――――――――――――――――― 代表の私についても少し。 私が介護と出会ったのは、偶然でした。 「自分のやりたい事は何か」とがむしゃらに奔走。 ホテル、飲食、民泊、ネイル、美容室の立ち上げ…。 正直に言うと、20代の僕は迷走していました。 転職9回以上。事業も何個もやった。20代の私は迷走を繰り返していました。 言葉にならない悔しい思いを何度も経験し、 ふとしたきっかけから、2021年、 介護に特化したエージェントである弊社、スパークルキャリアを立ち上げることになりました。 設立以来、私自身が、直接、多くの介護施設の経営者、施設の責任者とお会いする一方で、 人材コンサルタントとしても数多くの介護業界の転職希望者とお話をさせていただいてきました。 私自身が自分がやりたい事を本気でがむしゃらに探していたから、転職回数が多いからこそ、転職をする人の気持ちが痛いほどわかる。 人生における仕事の意味を、本気で一緒に考えたいと思っています。 ――――――――――――――――――― 本来、人材コンサルタントである私たちは、 求職者の「思い・価値観」、法人の「理念・ビジョン」を軸に、アドバイスを送り、 サポートさせていただくべきではないか。 スパークルキャリアは、求職者第一という考え方に振り切り、 一人ひとりの生き方を支援させていただいています。 ――――――――――――――――――― 求人掲載している施設以外にも、 ハイクラスの非公開求人が200件以上の求人がございます。 いずれも、施設長などのハイクラスの人材を募集されている施設様です。 ※総 非公開求人数は、約6,000件です。 最後に私たちが行っている支援の一つをご紹介します。 お一人の転職希望者様に、スタッフがチームをつくり、対応させていただきます。 チャットグループをつくり、 各専門のスタッフが、アドバイス及びサポートをさせていただきます。 履歴書や職務経歴書の添削はその一つです。 ご希望の転職先とのマッチングを実施するため、 施設が求める人物像と、ご自身がお気づきでないスキル、長所を含め、 アピールする点を、客観的な視点からアドバイスするよう努めています。 その結果、多くの施設、転職希望者様から高いご評価を 頂戴しているのは、すでにお話させていただいた通りです。 あなたが望む生き方を支援する。 これが、あなたとの 最初のお約束です。 採用担当者名 採用担当 採用予定人数 1人 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す