半導体装置の構造と機構設計

仕事内容: ■仕事内容 自動車・産業機械・半導体装置などの分野において、 製品の構造・機構設計を担当します。 →製品の“構造・強度・性能”を決める、モノづくりの中核エンジニア 要件定義 → 基本設計 → 詳細設計 → 解析 → 試作 → 評価 → 改善 ■詳細 (1) 要件定義・基本設計 顧客要求（性能・コスト・サイズ）の整理 製品仕様（強度・材質）の決定 設計コンセプト・構想設計 →上流工程に関わる重要工程 (2) 詳細設計（コア業務） 構造設計・機構設計 部品設計（個別部品単位） 加工方法・溶接方法の検討 (3) CAD設計・図面作成 3D-CADによるモデリング 2D図面作成（製造用） 寸法・公差・材質の定義 → 使用ツール CATIA／NX／SolidWorks (4) CAE解析・シミュレーション 構造解析（強度・耐久） 流動解析（樹脂部品） シミュレーションによる事前検証 (5) 試作・評価・テスト 試作品の作成（試作） 強度試験・耐久試験 実機評価・性能確認 Excelによるデータ分析 (6) 不具合解析・改善 不具合の原因分析 設計変更・改善提案 品質改善・コスト削減 → 品質向上の要 (7) 量産対応・製造連携 製造部門と連携した量産化 生産性改善・コスト最適化 現場トラブル対応 【プロジェクト例】 ■ 自動車関連 ・内装、外装設計 ・サスペンション、シャシー設計 ・ADAS部品搭載設計 ・ハーネス経路設計 ■ その他 ・樹脂部品設計 ・半導体装置 ・産業機械 →大手メーカー案件多数 ■仕事の魅力 ・構想設計など上流工程に進める ・自動車中心の成長市場 ・CAD・CAEなど専門スキルが身につく ・研修、教育制度が充実 ■キャリアパス 評価・試験→設計補助→詳細設計→基本設計・構想設計（上流工程） → 評価から設計へステップアップしていただきます

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 必須スキル：機械、電気電子、組込制御分野における何かしらの業務に携わった経験1年以上（工程不問） 歓迎スキル：機械分野の設計開発経験（仕様検討~詳細設計）3年以上 CATAIA、NX、SolidWorksの使用経験 学歴 高卒以上 キーワード：賞与あり｜長期休暇あり

年俸420万円～650万円 給与: 想定年収 420万 ~ 650万 円 給与 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与 25万 ~ 38万 円 (基本給： 22万 円 ~) なし 給与備考 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（基本給×4ヵ月~5ヵ月） ■手当：通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有） 超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む） 住宅手当：単身者：5000円、既婚者：1万2000円 家族手当：配偶者：1万5000円、子：5000円 ※扶養対象者分を支給 職位手当：職位に応じて1万~30万円を支給 専門職手当：5万5000~10万円を支給 ライフプラン支援金：1万円（2026年4月より支給開始） ※給与：経験・能力に応じて決定 想定年収 420万 ~ 650万 円 給与 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与 25万 ~ 38万 円 (基本給： 22万 円 ~) なし 給与備考 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（基本給×4ヵ月~5ヵ月） ■手当：通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有） 超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む） 住宅手当：単身者：5000円、既婚者：1万2000円 家族手当：配偶者：1万5000円、子：5000円 ※扶養対象者分を支給 職位手当：職位に応じて1万~30万円を支給 専門職手当：5万5000~10万円を支給 ライフプラン支援金：1万円（2026年4月より支給開始） ※給与：経験・能力に応じて決定 ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00~18：00（休憩　60分） 勤務形態 固定時間制

休暇・休日: ■働きやすさ・休暇制度 ・年間休日：123日（完全週休2日制／土日祝） ・平均有給取得日数：13.7日／年（取得しやすい環境です） ・GW、夏季、年末年始休暇あり ■育児・ライフイベント支援 ・育児休業取得率：100％（男性社員の取得実績あり　男性育休取得期間　2.4ヶ月） ・時短勤務制度（育児・介護） ・産前産後休業制度 ＜休日・休暇＞ 年間休日 123日 年間有給休暇 20日(平均取得数13.9日) 備考 完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■研修制度 ・TBC研修、教育サブスクリプション：年間約2500講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だ けでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。 ■教育制度 ・教育補助費…年間5万円まで支給 ※外部セミナーや、通信教育等に活用できます！技術系の専門書は1万円を超えることもあります が、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です！ ■福利厚生 ・住宅補助制度、ライフプラン支援金、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補 助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提 供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など ＜社会保険＞ 健康保険 有 厚生年金 有 雇用保険 有 労災保険 有 厚生年金基金　無 通勤手当　有　備考　全額支給 家族手当　有　備考　会社規定による 寮・社宅　有　備考　会社規定による 定年 有　備考　60歳まで 退職金 有

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[トーテックアメニティ株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,200,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間