飲食店の店舗運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その「店長みたいな仕事」、 ちゃんと給与に反映されていますか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「新人教育も任されている」 「シフトも考えている」 「店長がいない日は、自分が店を回している」 それなのに、 給与も肩書きもずっと変わらない。 そんな飲食経験のあるあなたへ！ ＼ 月給29万800円～ ／ 次は、 「できる仕事が増えるだけ」の職場ではなく、 経験が給与とポジションに変わる環境で働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ≪経験を“評価”につなげる転職を≫ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆飲食経験を活かして月給29万円台～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた接客・調理・ 店舗運営の経験を活かして、 収入アップを目指せます。 ◆「任されるだけ」で終わらせない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与最大年3回＋役職手当あり。 仕事の幅やポジションアップが 収入にもつながる環境です。 ◆年功序列ではなく、経験・習熟度を評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や習熟状況によっては、 早期のステップアップも可能。 「何年働いたか」だけではなく、 「何ができるか」を次のキャリアへ つなげていきます。 ◆店長になって終わり、ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の先には、 統括店長・マネージャー・複数店舗店長など さらに上のポジションがあります。 ◆入社祝い金合計20万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい環境へのチャレンジも しっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのその経験、 実はもう「店長候補」かもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 ホール・キッチン業務を通して 鳥貴族の店舗運営を把握していただきます。 ただし、 経験者をいつまでも 「新人扱い」するつもりはありません。 これまでの経験・習熟度に応じて、 早い段階から店舗運営にも 携わっていただきます。 【店舗業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理、ドリンクの提供 ・調理、盛り付け、仕込み ・レジ対応 ・テーブルの片付け 【店舗運営・マネジメント】 ・スタッフの育成、フォロー ・シフト管理 ・売上、在庫管理 ・店舗オペレーションの改善 ・より良い店舗づくりに向けた取り組み たとえば、 「後輩の教育を任されていた」 「時間帯責任者をしていた」 「発注や在庫管理をしていた」 「シフト作成を手伝っていた」 「店長不在時に店舗を任されていた」 そんな経験も、 ここでは次のポジションを目指すための 立派な経験です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長を「ゴール」にしない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で培った経験を活かして、次は店舗を動かす側へ。 さらにその先は、複数店舗を動かす側にステップアップを！ 店舗スタッフ ▼ 店長代理 ▼ 店長 ▼ 統括店長 ▼ マネージャー・複数店舗店長 ━━━━━━━━━━━━━━ 在職中の転職も歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ 「今の店に迷惑をかけずに辞めたい」 「繁忙期が終わってから転職したい」 「まだ転職するか迷っている」 面接日・入社日は柔軟に調整します。 もちろん相談大歓迎です。 転職時期が決まっていなくても、 まずは話を聞かせてください。 「店長になったけど、その先がない」 そんな理由で、飲食業界そのものを 諦める必要はないと思っています。 今の経験が、どんなポジションにつながるのか。 まずは一度、話してみませんか？

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪こんな経験をお持ちの方歓迎≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊飲食店での勤務経験がある方 ＊店長・副店長・リーダー経験がある方 ＊スタッフ育成や店舗運営に 携わった経験がある方 【こんな方にピッタリ！】 ◎これまでの飲食経験をもっと活かしたい ◎頑張りを給与や役職で評価してほしい ◎今より収入アップを目指したい ◎正社員としてキャリアアップしたい ◎店舗運営やマネジメントにも挑戦したい ◎店長のその先のキャリアを目指したい 居酒屋はもちろん、 カフェ・レストラン・焼肉店・ ラーメン店など、 業態を問わず飲食経験を活かせます。 「今の職場ではなかなか評価されない」 「もっと仕事の幅を広げたい」 そんな方も大歓迎です◎ これまで培ってきた経験を、 次の収入・キャリアにつなげませんか？

月給29万800円～36万8800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万4000円 〜 32万9400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6800円 〜 3万9400円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ≪手当充実≫ ・役職手当 ┗月5000円～8万円 ・時間外手当 ・深夜手当 ・職能手当 ・家族手当 ┗配偶者／月3万円 ┗子ども1・2人目／月1万円 3人目以降／月5000円 ・資格取得金補助制度 （食品衛生責任者、甲種防火管理責任者） ・住宅手当 試用・研修期間：研修期間2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万3000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜月収＞ 月給29万円以上＋手当＋賞与最大年3回 ※休日選択制を利用した場合、 月収に変動がございます。 ＜経験や能⼒を考慮して決定︕＞ ◎マネージャーポジションで⼊社の場合 ⽉給34万円〜 （固定残業20h分：4万3000円含む） ◎店⻑ポジションで⼊社の場合 ⽉給30万3300円〜 （固定残業20h分：3万8300円含む） ※すべて固定残業代超過分は別途支給 ※研修期間中に評価を⾏い、 ⾯談後にポジションについては決定いたします。 ＊・。――――――――――― 【年収例】 年収470万円／20歳経験1年 年収560万円／34歳経験3年 年収700万円／38歳経験5年 内訳…月給×12ヶ月＋手当＋賞与 ＊・。――――――――――― 【活躍中スタッフの声／30代男性】 前職でも飲食店で働いていて、 接客や調理だけでなく、 スタッフのフォローなども 任されていました。 仕事の幅は広がっていたものの、 なかなか給与や役職にはつながらず、 「この経験をもっと活かしたい」と 転職を考えるようになりました。 入社後はこれまでの 経験を活かしながら、 店舗運営にも少しずつ携わるように。 今では店長としてお店を任され、 以前より給与もアップしました！ 頑張ってきたことが 役職や収入として評価されるので、 やりがいも感じています。 これからはさらに経験を積んで、 次のキャリアも目指していきたいです。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 14:00～26:00 （実働8時間/休憩1時間） ＊残業は1日1h程度あり ＊深夜手当＆残業代（要申請）支給 ※入社時期、応相談※ 9月・10月など年内入社の方大歓迎！ お気軽にご相談ください☆彡 在職中の応募もOKです◎

休日休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★SENSACIONならではの休日選択制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本は月9日休み ※2月のみ月8日 さらに、店舗の状況などに合わせて 月6日～10日の間で休日数を調整できる 「休日選択制度」もあります。 「今月はしっかり働いて収入UP」 「予定がある月は休みを多めに」 など、自分に合った働き方が可能です。 有給と組み合わせて 5連休以上の取得もOK！ ・産前・産後休業制度 ・育児休業制度あり ┗男女ともに取得実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■収入・インセンティブ 〜頑張りや継続をしっかり還元します〜 ・賞与最大年3回 ・昇給査定年2回（評価制度有） ・入社祝金あり （合計20万円：入社3ヶ月後3万円、 半年後5万円、1年後12万円を支給） ※要申告 ・長期勤務者表彰 ・交通費規定内支給 ・居酒屋覆面調査結果インセンティブ ■家族・生活サポート 〜ライフステージが変わっても安心のサポート〜 ・家族手当 （配偶者：月3万円、 子ども1・2人目：1万円、 3人目以降：5千円） ・引越し費用補助（※最大30万円まで） ＆住宅手当 ・社会保険完備 ・配偶者誕生日プレゼント ・美味しいまかない有り ■キャリアアップ・自己啓発 〜あなたの「なりたい姿」を応援します〜 ・キャリアサポート （年2回上長との面談を実施し、 目標やキャリアを相談できます） ・マイクロラーニング支援 （スキマ時間に学べる 学習システムを導入） ■特色ある独自制度 〜日々の生活に彩りと楽しさを〜 ・会員制クーポンサイト使用可 （カラオケや映画館・宿泊・ 飲食店などで割引の利用が可能！） ・ゲリラプレゼント企画 （社内を盛り上げるサプライズ企画を随時実施） ・社割 - ▼頑張りを支える待遇・サポートも充実 - 賞与や各種手当をはじめ、 日々の頑張りを支える制度も充実。 キャリアアップを目指しながら、 長く働き続けられる環境を整えています。 - ▼将来的なキャリアパスも充実♪ - ・店舗スタッフ ・店長代理 ・店長 ・統括店長 ・マネージャーor複数店舗店長 ・別業態の管理・責任者への異動 ・新事業、新部署の立ち上げなど 年に2回、面談を実施しているので 自分のやりたいことを声に出していけば 会社が後押ししてくれる環境。 あなたが思い描いているキャリアを 当社で実現することができます！ ※最短5ヶ月、平均2年程で店長に！ 昇進後は給与UPや役職手当等も支給◎

試用期間あり 試用・研修期間：研修期間2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万3000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由