特別養護老人ホームの介護職員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩第16回「日本でいちばん大切にしたい会社」を受賞！ 「職員の幸せなくして利用者の幸せなし」の想いを大切にし、人を大切にする経営が評価され、第16回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞にて審査員（実行委員会）特別賞を受賞しました！安心と誇りを持って長く働ける環境です。 - ⏩温かい人間関係と抜群の定着率 派遣スタッフから「また働きたい」と評される温かい職場です。10～20年続くベテランも多く、高い定着率を誇ります。 さらに、日頃のちょっとした気配りや丁寧な仕事ぶりを他のスタッフが評価・推薦する「社内表彰制度（他薦）」を導入！雇用形態を問わず全スタッフが対象で、上位2名には賞状（廊下に掲示）と副賞として【QUOカード2,000円分】を贈呈。頑張りや思いやりがしっかり評価されるため、日々のモチベーション向上に繋がっています！ - ⏩地域密着・独自の取り組み 市内初の「認知症カフェ」を地域住民の方と共同開催（10周年）。カフェ運営や園庭のお花畑づくりを通じて、地域の方々と深くつながるやりがいがあります。 - ⏩充実の働きやすさ・福利厚生 年間休日107日＋バースデー休暇3日（計110日）。子育て中の方はフレックス勤務等の柔軟な対応が可能です。大好評の日帰り社員旅行（テーマパークや伊香保温泉など／子連れ参加費用補助あり、正社員の8割が参加！）などイベントも充実！ - ⏩勤務地までのアクセス 西武池袋線「秋津駅」より徒歩7分！ 近隣にお住まいの方はもちろん、2〜3駅先のエリアから通勤しているスタッフも多数活躍中！「通いやすさ」も魅力の職場です。 - |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来型特別養護老人ホーム（定員82名＋ショートステイ6名／44名ずつの2フロア）における生活支援・身体介護全般をお任せします。 |◤ 具体的には… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅食事、排泄、入浴、移乗や移動などの身体介助 ✅レクリエーション・季節行事の企画・実施 ✅地域連携イベント（認知症カフェ、園庭の花壇づくりなど）の運営 ✅介護記録などのPC入力作業 ※現場上がりのリーダーが中心となってサポートします。毎日のミーティングで不安や疑問をすぐに解消できる安心の環境です。 ※夜勤は日勤帯の業務・環境にしっかりと慣れていただいてからスタートします（月5回程度）

求めている人材 ❗必須条件❗ ￣￣V￣￣￣￣ ⏩外国人の方は日本語能力試験N1以上 ⏩介護施設での実務経験がある方 ※即戦力としてご活躍いただける方を募集します ※復職希望の方歓迎 ＼＼✨歓迎資格✨／／ ・介護福祉士（手当1.5万円/月） ・実務者研修（手当8000円/月） ・初任者研修・ヘルパー2級（手当5000円/月） 【こんな方にはピッタリ！】 ★人と話すことが好きな方 ★地域に貢献したい方 ★安定して長く働きたい方 ★チームワークを大切にする ★お年寄りが好きな方 ★新しい知識を学びたい方 ★メリハリ良く働きたい方

月給27万3200円～33万7240円 給与詳細 基本給：月給 27万3200円 〜 33万7240円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★経験年数・スキル・前職実績等を考慮し優遇決定します★ 【定額的に支払われる手当】 ・処遇改善手当51,200円〜59,200円 ・居住支援特別手当20,000円 ・夜勤手当５回分（40,000円） ※上記手当を基本給に含む 【その他の手当等付記事項】 ・資格手当：初任者5,000円／実務者8,000円 ・介護福祉士15,000円 夜勤手当：8,000円／１回（見習い中は5,000円） 扶養手当：配偶者15,000円／子は各10,000円 ３子目とその他の親族は各5,000円 ※支給は子とその他の親族合わせて3名まで 【賞与・昇給について】 ・賞与： 年2回（前年度実績：計1.9〜4.5ヶ月分） ・昇給： 年1回（1,000円〜3,000円/月） 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間40分 就業時間① 7時00分〜16時00分 就業時間② 8時30分〜17時30分 就業時間③ 10時00分〜19時00分 特記事項 上記以外の就業時間 ④11時00～20時00分 ⑤16時00～9時00分 ⑥17時00～10時00分 ※勤務はシフト制となります ※月5回程度の夜勤があります ※残業は月５時間程度 ※子育て中の方などはフレックス勤務等の柔軟なシフト調整もご相談いただけます

休日休暇 週休2日制 【年間休日】：110日 【その他の休日】 公休日：毎月9日（うるう年以外の2月は8日）、誕生日休暇3日/年 年次有給休暇、産前産後休業・育児休業、介護休業・看護休暇（取得実績多数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（上限月額3万円まで） ・ガソリン代実費支給（※1）（上限30,000円/月） ・日帰り旅行あり（※2） ・社内表彰制度あり（※3） ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・定年制あり（定年年齢一律65歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限75歳まで） ・制服貸与 ・資格取得手当・研修制度あり ※1：車通勤可能です。駐車場につきましては、近隣の月極駐車場、コインパーキングなど各自確保をお願いします。 ※2：互助会による日帰り社員旅行あり（テーマパーク・大洗・軽井沢など/昼食代補助・交通費支給あり）。ご家族の同行もOK！（同行者は自費） ※3：全スタッフ対象/他推薦による選考/表彰状掲示＋QUOカード2,000円分支給）

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎