出張買取スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼未経験から月給35万円スタート！／ 飛び込み・テレアポなし！直行直帰OKの出張買取スタッフ募集！ 総合出張買取サービス「こやし本舗」を運営する株式会社Y’sリユースでは、東京支店の事業拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 営業経験や買取業界の知識は一切問いません。 【⭐ 当社で働く7つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給35万円～＋毎月インセンティブ ✅ 初年度年収600万円以上も目指せる！ ✅ 100％事前予約のお客様への訪問 ✅ 飛び込み・テレアポ・新規開拓なし ✅ 直行直帰OK！毎日の出社は不要 ✅ 完全週休2日制（日曜＋希望日）、年間休日120日前後 ✅ 未経験歓迎！専門の鑑定チームが査定をサポート 【⭐ 具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のご自宅を訪問し、不要になったお品物を査定・買取するお仕事です。 訪問先は、専任スタッフが事前にアポイントを取得したお客様のみ。 自分でお客様を探したり、飛び込み営業をしたりする必要はありません。 ◆ 仕事の流れ ① お客様のご自宅へ訪問 事前に予約されたお客様宅へ、基本的に直行します。 ② お品物の確認・査定 ブランド品・時計・貴金属・宝石・着物・骨董品・食器など、幅広いお品物を取り扱います。 ③ 専門チームと連携 お品物をスマートフォンで撮影し、社内の鑑定チームへ送信。査定金額の算出をサポートしてもらえます。 ④ 買取金額のご案内 お客様に査定金額をご説明し、ご納得いただければ買取成立です。 【⭐ 未経験でも安心の研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、座学研修・先輩スタッフへの同行・実践研修を通じて、仕事の流れを学びます。 ・商品知識や査定の基礎 ・お客様との接し方や会話の進め方 ・査定システムの使い方 ・買取までの一連の流れ 研修では先輩スタッフと鑑定チームがサポートします。 独り立ち後も査定額を一人で判断する必要はなく、困ったときには社内チャットなどですぐに相談できます。 未経験からスタートして活躍しているスタッフも在籍しています！ 【⭐ 頑張りが収入に直結！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給35万円～＋毎月インセンティブ 固定給で安定した収入を確保しながら、成果に応じて収入アップを目指せます。 ・直近のインセンティブ支給額：月数万円～30万円程度 ・初年度年収目安：600万円前後 ・昇給・賞与制度あり ※インセンティブ・年収は実績に基づく目安であり、支給額を保証するものではありません。 ※賞与は入社1年以上の方が対象で、会社業績・個人評価により支給します。 【⭐ 直行直帰で働きやすい環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本的には自宅から担当エリアへ直行し、業務終了後はそのまま帰宅できます。 ・毎日の支店への出社は不要 ・日報や査定報告はスマホで完結 ・残業は月平均5時間未満 ・完全週休2日制（日曜＋その他希望日を調整） ※朝礼・ミーティング・荷下ろしなどで、必要に応じて支店への出社があります。 【⭐ キャリアアップも可能！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は今後も事業拡大を予定しています。 経験を積んだ後は、後輩スタッフの育成やチームのマネジメント、新しいエリアの立ち上げなどにも挑戦できます。 将来的にはリーダーや支店、エリア責任者を目指すことも可能です。 「未経験から営業に挑戦したい」 「頑張った分だけ収入を増やしたい」 「安定した固定給も大切にしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

求めている人材 【⭐ 人物重視の採用！未経験歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴・営業経験・買取業界の知識は一切問いません！ 未経験からスタートしたスタッフも活躍しています。 大切なのは、経験よりも「人柄」と「成長したい」という気持ちです。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・39歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） 【⭐ こんな方を歓迎します！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ お客様に誠実で丁寧な対応ができる方 ✅ 頑張った分だけ収入を増やしたい方 ✅ 未経験から営業スキルを身につけたい方 ✅ 素直に学び、前向きに成長できる方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 将来的にリーダーや管理職を目指したい方 【⭐ こんな経験も活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業職（法人営業・個人営業・訪問営業など） ・接客・販売・サービス業 ・ブランド品や時計、貴金属などの買取業務 ・店舗運営やスタッフのマネジメント もちろん、これらの経験がなくても問題ありません！ 【⭐ 採用で大切にしていること】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、営業経験や商品知識以上に、お客様との信頼関係を大切にできる方を歓迎しています。 お客様の話を丁寧に聞き、誠実に対応すること。 そして、自分の成果にもこだわり、成長し続けようとすること。 そんな姿勢を持った方と、一緒に東京支店を盛り上げていきたいと考えています！ 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）））

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【⭐ 未経験から月給35万円＋インセンティブ！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 月給350,000円～＋インセンティブ ■ 未経験者も月給35万円スタート！ ■ インセンティブは毎月支給 ■ 直近のインセンティブ支給実績：月数万円～30万円程度 【⭐ 初年度年収600万円も目指せる！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 固定給に加えて、買取実績や成果に応じたインセンティブを毎月支給します。 未経験から入社したスタッフも活躍中！ 頑張った分が給与に反映されるため、安定した固定給を確保しながら高収入を目指せます。 ■ 初年度モデル年収：600万円 ※在籍スタッフの実績をもとにした一例であり、収入を保証するものではありません。 【⭐ その他の給与制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・昇給あり（成果・評価による） ・賞与年1回（入社1年以上が対象／業績・評価による） ・役職手当あり ・試用期間3か月（給与条件の変更なし） ※月給35万円には固定残業代20時間分を含みます。 ※固定残業時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間3か月／給与・待遇の変更なし】 ✅ 試用期間中も月給35万円～ ✅ インセンティブ制度の対象 ✅ 勤務時間・休日・福利厚生も同条件 入社後は座学研修・先輩への同行・実践研修を実施。習熟度に合わせて訪問件数を段階的に増やすため、未経験の方も安心してスタートできます。 ※月給には固定残業代20時間分を含み、超過分は別途支給します。 ※習熟度に応じて試用期間を短縮する場合があります。 【給与例】 給与例 【⭐ 未経験から年収600万円も目指せる！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【モデル年収】 ■ 入社1年目：年収600万円 （月給35万円＋インセンティブ） ■ 入社3年目：年収800万円 （月給＋インセンティブ＋賞与） ■ 入社5年目：年収1,000万円 （月給＋インセンティブ＋賞与） 【⭐ 毎月の収入イメージ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・固定月給35万円＋インセンティブ ・インセンティブは成果に応じて毎月支給 ・直近の支給実績は月数万円～30万円程度 未経験からでも、頑張り次第で収入アップを目指せる環境です！ ※上記は在籍スタッフの実績に基づくモデル年収であり、支給を保証するものではありません。 ※賞与は入社1年以上の方が対象となり、会社業績・個人評価により支給します。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 標準的な勤務時間帯：10:00〜19:00 ※訪問予約や担当エリア、移動時間により 前後する場合があります。 ◆残業が少なく直行直帰しやすい働きやすさ ――――――――――――――――――― ・基本は自宅から直行直帰の勤務 ・業務報告後はそのまま帰宅可能 ・残業はほぼナシ（月5時間未満） お客様の訪問予約に合わせた勤務となるため、 日によって勤務時間が前後する場合があります。 予定していた訪問が早く終わった日は、 業務報告後そのまま帰宅できることもあります。 ミーティング・研修・荷下ろしなどで、必要に 応じて出社する場合があります。 ◆勤務時間・制度 ――――――――――――――――――― フレックスタイム制／コアタイムなし 月間総労働時間：160時間 月間160時間を基準に勤務いただきます。 清算期間内で所定労働時間を超えた場合は、 法定通り別途手当を支給します。 ◆無理のない訪問スケジュール ――――――――――――――――――― ・1日あたり3〜5件程度 ・訪問先は本部が割り振り ・アポイントは事前予約制 ・新規開拓やテレアポなし ・過密な予定は組みません ・無駄な移動や事務負担を軽減 無理なスケジュール調整は行わず、訪問業務に 集中しやすい環境を整えています。 ◆最低勤務期間 ――――――――――――――――――― 長期的な育成を前提とした募集のため、 最低勤務期間の定めはありません。 未経験の方でも安心して成長できるよう、 研修・同行・鑑定サポートなどのフォロー体制を 整えています。

休日休暇 【⭐ フレックス制×直行直帰で働きやすい！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ フレックスタイム制（コアタイムなし） ■ 標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 ■ 清算期間：1か月 ■ 残業月平均5時間未満 ■ 基本は直行直帰！毎日の出社は不要 お客様の訪問予約に合わせて、勤務時間を調整しながら働けます。 業務報告はスマホで完結！ ミーティングや研修、荷下ろしなどで出社する場合もありますが、基本は自宅から直行直帰の勤務です。 【⭐ 訪問先はすべて事前予約制！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1日3～5件程度の訪問 ・アポイントは専任スタッフが調整 ・飛び込み営業、テレアポなし ・訪問先は会社が割り振り ・移動時間も考慮したスケジュール管理 新規開拓の必要がなく、お客様への接客・査定に集中できる環境です。 【⭐ 勤務条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月間総労働時間：160時間（目安） ・最低勤務期間の定めなし ・時間外労働が発生した場合は、法令に基づき別途手当を支給します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【⭐ 充実した福利厚生・待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ✅ インセンティブ毎月支給（成果に応じて） ✅ 昇給あり（成果・評価による） ✅ 賞与年1回（入社1年以上／業績・評価による） ✅ 交通費支給（会社規定あり） ✅ 社用車での通勤OK（社内規定あり） ✅ 社員割引制度あり ✅ 副業OK（社内規定あり） 【⭐ 未経験でも安心の研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修からスタート！ 先輩スタッフへの同行や実践研修を通じて、仕事の流れを身につけていただきます。 査定金額の算出は専門の鑑定チームがサポートするため、未経験の方も安心して始められます。 【⭐ 社員割引制度も充実】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランド品・時計・宝飾品などを社員割引で購入できる制度があります。 好きな商品に触れながら、商品知識を身につけられる環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間3か月／給与・待遇の変更なし】 ✅ 試用期間中も月給35万円～ ✅ インセンティブ制度の対象 ✅ 勤務時間・休日・福利厚生も同条件 入社後は座学研修・先輩への同行・実践研修を実施。習熟度に合わせて訪問件数を段階的に増やすため、未経験の方も安心してスタートできます。 ※月給には固定残業代20時間分を含み、超過分は別途支給します。 ※習熟度に応じて試用期間を短縮する場合があります。

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 固定給35万円以上
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 副業・WワークOK
• フリーター歓迎
• 残業なし
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• ノルマなし
• 職場見学可
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 歩合給あり
• 研修あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 友達と応募OK