病院の事務長候補

仕事内容: 病院の事務幹部（事務長）の後継者候補として、バックオフィス全般（総務・人事・経理・医事・労務等）の管理・統括業務をお任せします。 【具体的には】 入社後はまず総務（人事・給与計算・施設管理等）を中心に担当していただきます（全体の約7割）。 慣れてきたら、適性や経験に合わせて経理や医事などの他部門へ視野を広げていただきます。 ※経理は専任担当が別にいるため、最初からすべてを一人で抱え込む必要はありません。 【職場の雰囲気・フォロー体制】 * 配属先となる総務部署には、40代〜50代のやさしい女性スタッフが在籍中。 * 現事務長（60代）からの引き継ぎも時間をかけてしっかり行います。 * 定年まで長く活躍するスタッフが多く、定着率抜群の職場です。

求める人材: 学歴不問・ベテラン歓迎！ ＜必須条件＞ * 病院での業務経験、または企業での管理部門（総務・人事など）の実務経験をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します＞ * キャリアアップを目指し、将来的に組織のマネジメントに携わりたい方 * 新しい業務や知識の習得に前向きに取り組める方 * 安定した医療法人で長く腰を据えて働きたい方

年俸400万円～500万円 給与: * 基本給: 200,000円〜240,000円 * 固定手当: 40,000円〜60,000円 * 固定残業手当: 60,000円〜70,000円（月30時間分含む。超過分は別途全額支給） * 想定年収: 400万円〜500万円（経験・能力を考慮の上決定） * 昇給: 年1回 * 賞与: 年2回（過去実績: 基本給4ヶ月分） * 将来の年収: 事務長就任後のモデル年収は1000万円です。

固定時間制 勤務時間・曜日: * 勤務時間: 8:45〜17:15（所定労働時間7時間45分／休憩45分） * 残業時間: 月平均30時間程度

休暇・休日: * シフト制（月8日休み） ※基本は「日曜日＋他1日」休み（希望休の相談可） * 年間休日: 110日 * 有給休暇: 初年度10日（半日付与） ※有休消化率はほぼ100％！ * 特別休暇: 夏休み、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇、介護・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） * 通勤手当（月30,000円まで支給） * 退職金制度（勤続4年以上） * 定年制（60歳） * 格安食堂あり（1食300円で利用可能） * 慶弔見舞金制度 * 資金貸付制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: フルタイム, 試用期間あり, 長期, 定年後勤務延長あり, 正社員, 直接雇用, 長期（1年以上）, マネージャー採用 給与: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間 通勤の可否: * 大阪府 茨木市 東奈良 (必須) 職歴: * 病院の総務事務: 3年 (必須) * 医療事務員: 3年 (望ましい) * 病院の事務長: 1年 (望ましい) 資格と免許: * 普通自動車免許（オートマチック限定） (望ましい)

• 即日勤務OK
• 管理職・マネジャー採用
• 交通費支給