意匠設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計 ✨ 土日祝休み／年休120日以上！ ✨ フレックス制導入、柔軟な働き方！ ✨ YouTubeなどのSNSやってます♪ぜひご覧ください ↓ https://www.youtube.com/@oka-syo-saiyo ＜何をやっている会社か？＞ 株式会社オカショーは、 ①新築 ②リフォーム ③オフィス工事 を手掛ける『建築のプロ』です。 🏠スタイリッシュな新築住宅 🏠キッチンのリフォーム 🏠洋菓子店の施工 …などなど！2020年の設立以来、地域に根差し高品質な「住まい空間」を提供してきました✨ ＜具体的な仕事内容＞ ◇ 意匠設計および施工図の作成 住宅やオフィス、店舗などの意匠設計業務全般を担当。経験に応じて構造設計や確認申請なども幅広くお任せします。 ◇ 現場管理と一気通貫したサポート 自身の設計した案件が形になるまで、現場管理も含めてトータルに携わります。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00｜勤務スタート ▽ 11:00｜お客様との打ち合わせ（プラン提案） 新規の店舗出店を検討されているお客様と打ち合わせ。コンセプトをヒアリングし、初期プランをご提案します。 ▽ 13:00｜ランチ休憩 ▽ 14:30｜オフィスで設計業務 オフィスに戻り、CADを使用して意匠設計や施工図の作成に集中。 ▽ 17:00｜申請書類の作成・社内共有 行政へ提出する書類の作成や、施工部門との情報共有を行います。 ▽ 18:30｜退社 ＜キャリアプラン＞ 🌸入社1～3ヶ月 まずは当社の事業内容や業務フローに慣れていただきます。これまでのご経験を活かしながら、打ち合わせや意匠設計など、得意な領域から少しずつ実務に携わっていただきます。 ▽ ✅入社1年後 住宅やオフィス、店舗など幅広い案件の設計をメインで担当。お客様のヒアリングから設計、現場管理まで一気通貫で手掛けます。 ▽ ⭐入社3～5年後 設計部門のマネージャーや部門長として組織を牽引。メンバーの育成や部門全体のマネジメントを担い、キャリアアップを実現していただきます。 ＜この仕事でよくある質問＞ Ｑ．建築士の資格は必須ですか？ Ａ．必須ではありません！「資格が全て」ではなく実務経験やスキルを重視しており、無資格でも大きな案件をお任せします。資格手当や取得支援もあります。 Ｑ．どのような案件が多いですか？ Ａ．これまでの木造住宅に加え、現在はオフィスビル、ホテル、保育園などの非住宅分野（BtoB案件）の建築・改修工事が急増しています。 Ｑ．働く時間や場所は柔軟ですか？ Ａ．コアタイムなしのフルフレックス制で、直行直帰もOKです。育児や家族の行事なども気兼ねなく優先できる働きやすい風土が根付いています。 Ｑ．将来のキャリアパスはどうなりますか？ Ａ．会社の急成長に伴い、管理職ポストが続々と生まれています。将来的には設計部門の部門長として組織を牽引するキャリアが描けます。

求めている人材 ✅学歴不問 ✅建築設計（意匠設計）の実務経験者 ～こんな人と働きたい～ ・お客様の理想を形にすることにやりがいを感じる方 ・裁量を持って柔軟な働き方を実現したい方 ・資格の有無に関わらず、実力で評価されたい方 ＜社員インタビューAさん＞ Q：入社した動機 以前からオカショーの事は知っていました。求人サイトからのオファーがきっかけで応募し面接時、社長とお話をして入社を決めました。 社長と話をした際に、社長の人柄や自分が持っている理想の働き方ができると感じ是非オカショーで働きたいとおもいました。 Q：入社してみて 新しいことでも色々相談して挑戦できる会社なので面白楽しく働いています。 勿論仕事なので忙しい時もありますが日々考え成長できる環境で働くことができると思いました。 事務所の雰囲気も良く事務所でも楽しく仕事をしています。 Q：今後の目標 お客様から指名を受けて仕事をする、指名が来るような仕事をするのが今の自分の目標です。 将来的に「オ力ショーに入社したい！」と思われる様な企業にしたい。 ＜社員インタビューBさん＞ Q：入社した動機 知人に社長を紹介していただき話をして入社することを決めました。 Q：入社してみて 住宅の仕事をしたかったのでまずその点では続けることができてよかったです。 オカショーは若い人が多く活気があり楽しく働くことができる職場だと思いました。 Q：今後の目標 仕事が回せるように自分の出来ることで会社に貢献していきたいです。

月給52万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 38万6300円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり13万3700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜モデル年収例＞ 👑 年収700万円～ 内訳：月給52万円＋役職手当＋資格手当＋賞与年2回 👑 年収800万円～ 内訳：月給60万円＋役職手当＋資格手当＋賞与年2回

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 ☆フレックスタイム制 7:00～21:00の中で8時間 (休憩90分/コアタイムなし) フレックス制度で調整することも可能です♪

休日休暇 ◇年間休日121日 ◇完全週休2日制 ◇土日祝休み ◇GW ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休育休（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回 ◇通勤手当（月額30,000円まで） ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇社用携帯支給（スマホ）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎