フィンテック事業部ゼネラルマネジャー/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ★＜この仕事の魅力＞ ・デジタルギフト事業および株主優待事業の中核として、事業全体の戦略立案から推進までを担うポジションです。 ・新規市場開拓や顧客獲得施策の企画を通じて、事業成長をダイレクトに牽引できます。 ・既存プロダクトの改善から新規プロダクト企画・開発まで幅広く関与し、事業とサービスの価値向上に貢献できます。 ・KPI管理や組織運営、チームビルディングにも携わり、事業責任者視点での経験を積むことができます。 ・関連部署や外部パートナーと連携しながら、全社視点でプロジェクトを推進できる環境です。 ★＜仕事内容・進め方＞ ＜事業戦略の立案・推進＞ ・デジタルギフト事業および株主優待事業全体の戦略立案および推進を行います。 ・事業成長に向けた新規市場開拓および顧客獲得施策を企画します。 ・経営や事業全体のアーキテクチャ、インストラクチャを理解した上でマーケットメイクを行います。 ＜プロダクト企画・改善＞ ・既存サービスやプロダクトのスペックアップ、改善・改修を推進します。 ・新規プロダクトの企画・開発に携わります。 ・デジタルウォレット、デジタルギフト、株主優待などのプロダクトマネジメントを行います。 ・UX/UIの最適化や新しい顧客体験の提案を行います。 ・リードジェネレーション、ナーチャリングの策定から仮説検証、改善までのサイクルを実行します。 ＜部門運営・収益管理＞ ・KGI達成を前提としたKPI管理を行います。 ・アクションプランの策定、改善施策の立案および実行を担います。 ・チームビルディングおよびメンバー育成を行い、部門の収益性向上を目指します。 ＜社内外との連携＞ ・マーケティング、営業、開発チームと連携し、プロジェクトを推進します。 ・社内外のステークホルダーと良好な関係を構築し、役割や期待値の調整を行います。 ・業務量や部門負荷を考慮しながら、適切なカロリーコントロールを行います。 ＜組織開発・人材育成＞ ・採用、教育を含めた組織開発およびチームワーク醸成を推進します。 ・OKR、MBOの策定および運用を行います。 ・OJTや恒常的なトレーニング、学習機会の創出と実行を担います。 ・部門単位だけでなく、全社達成に必要な採用・教育計画の立案および実行を行います。 ★＜入社後の流れ＞ ・入社後はまず、事業全体および各プロダクトの理解を深めていただきます。 ・既存の戦略やプロジェクトに参画しながら、徐々に戦略立案や推進業務を担当します。 ・関連部署と連携しつつ、プロダクト改善や組織運営にも関わっていただきます。 ★＜成長できるポイント＞ ・事業戦略からプロダクト、組織運営まで一気通貫で経験でき、事業責任者視点を養えます。 ・KPI・KGI管理を通じて、数字に基づいた意思決定力を磨くことができます。 ・社内外のステークホルダーと関わることで、調整力・推進力・マネジメント力を高められます。 オススメPOINT 【会社の特徴】 デジタルプラスは、流通総額1,000億円を目指す、 日本で唯一の銀行の未来「デジタルバンク」を目指すフィンテック事業を主軸とした上場会社（東証グロース）です。 資金移動業の取得し副業領域へデジタル給与払いを提供する「デジタルウォレット」、給与の前払いサービスで ある「即払い」、法人のキャンペーンや地方自治体の給付金、 株主優待でご利用いただいている「デジタルギフトR」の各サービスを運用しております。 取引先は、ITはもちろん、メーカーや人材、自治体まで幅広くご提供しております。 【募集背景/業務内容】 弊社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフトR、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、 約100億円の年間流通（取引高）を作ってきました。 特にフィンテック事業は、流通総額18四半期連続成長を達成し、 年間流通総額90億円を基盤とする強力な収益モデルを構築しています。 また、資金移動業の取得を予定しており、個人間送金や給与前払いサービスなど、新規領域への展開を進めています。 弊社の「デジタルギフト」および「株主優待」領域において革新的なサービスを提供し、急成長を遂げています。 デジタルギフト市場は、キャッシュレス化の進展やオンライン決済の普及に伴い、 個人間送金・法人のキャンペーン施策として今後さらなる拡大が見込まれています。 一方、株主優待事業は、個人投資家の増加や企業のIR施策としての重要性が高まり、 デジタル化による利便性向上が求められています。 このような中、デジタルギフト事業及び株主優待事業の成長を牽引し、 新たな価値を創出できる責任者候補を募集します。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-273632

資格 ・フィンテック、資金決済、証券または類似領域での事業運営経験（3年以上。コンサルティング含む） ・マーケティング、BtoBのセールス、プロモーション等、事業の前衛に関わる業務全般のマネジメント、 及び推進、改善経験（3年以上。コンサルティング含む） ・製品、サービスの企画、設計、開発、保守、運用、改善までの一連のプロダクトマネジメント経験 ・戦略や事業計画に基づいたプロジェクトマネジメント及び組織マネジメント経験 （5名以上の組織マネジメント経験3年以上） ・スタートアップや事業会社における事業立ち上げ経験 （一定の裁量を持って意思決定してきた経験。シード期→グロース期の経験） ・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進された経験 ・マネジメントしつつも自ら手足を動かせる方 業種未経験OK ※大卒以上

〒151-0062東京都渋谷区元代々木町30-13ONEST元代々木スクエア 株式会社デジタルプラス 勤務地備考 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町３０ー１３ONEST元代々木スクエア 【交通手段】 アクセス 住所：東京都渋谷区元代々木町30-13 アクセス：小田急線 代々木八幡駅 千代田線 代々木公園駅

年俸720万円～1440万円 給与 年俸制 720万円～1440万円 （一律手当を含む） 【給与補足】 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ※残業手当：無し（管理監督者の為、支給無し） 【その他補足】 ■昇給・昇格：年2回（4月、10月） ■試用期間：6ヶ月以内 ※試用期間中の異なる条件：住宅補助制度の適用外 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 【勤務地補足】 ■転勤：可能性あり（弊社事業所） ■テレワーク：一部リモート可能（ハイブリッド勤務） ※勤務地の変更有無：有 【勤務時間補足】 ■休憩時間：60分 ■所定労働時間：8時間 ■時間外労働：有（10～30時間程度／月） ※フレックスタイム制度、短時間正社員制度、専門業務型裁量労働制度について応相談 ※管理本部のみ適用

休日 土日祝休み ■完全週休2日制 ■年間休日120日以上（2023年度実績：123日） ■傷病休暇 ■生理休暇 ※一部、省庁の制度、ガイドラインに準ずる 年間休日：123

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備 ■通勤手当（上限30,000円まで） ■社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ■定年退職制度 ■PC貸与（MacBookPro / Windows） ■年一回健康診断受診（費用会社負担） ■インセンティブ制度 ■従業員持株会 ■住宅補助（勤務地最寄り駅から3駅以内） ■永年勤続表彰制度（勤続年数に応じ 例5年、10年） ※副業・兼業：不可

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社デジタルプラス 所在地：東京都渋谷区元代々木町30-13ONEST元代々木スクエア

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
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• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ブランクOK
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