人材事業でのオープンポジション(総合職)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 オープンポジション募集｜職種特化型（タクシー、ハイヤー、バス）の人材事業のスタートアップ 具体的な仕事内容 ・スケジュール管理 ・メール、電話対応 ・SNS、HP等の更新業務 ・マーケティングの補助、分析 ・CA、RA業務 ・外注先（士業を含む）の窓口業務 ・各種書類の整備 オープンポジションとして様々な業務を経験した後、本人の希望と適性を加味した上で業務の専門性を磨いていただきます。 ・ウェブマーケティング ・CA・RA業務 ・事業責任者候補 【当社について】 2023年に設立したタクシー、バス、ハイヤー業界に特化した職業紹介事業を行っている会社です。「良い人を良い会社に繋ぐこと」「動画、SNSでの集客」が得意な会社です。この度、事業拡大に備えて、共に事業を成長させていく意欲のある方を募集しています。

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・正社員歴2年以上（業界不問・基本的なビジネスマナーをお持ちの方） ・スピード感がある ・抜けや漏れがなく、安定した進め方で仕事ができる方 【歓迎条件】 ・将来的にリーダーとして活躍していきたい方 ・SNS、動画、ウェブマーケティングの実務経験がある方 ・人材業界、運輸業界での就業経験（必須ではありません） ・成長意欲の高い方 事業成長のための募集となります。 今回のポジションに合う人物像として、個人プレーよりチームで1つの目標を追いかけるのが好きな方。 後輩や周りのメンバーの変化に気づき、自然と声をかけられる「面倒見の良さ」がある方。友人や同僚、取引先から「〇〇は話しやすい」「頼りになる」と言われることが多い方がフィットしやすいです。 人材事業のため、人と関わる機会が多い職場です。取引先は都内一都三県（一部大阪）の大手企業です。 本ポジションは、オープンポジションとして経営者（35歳男性）から直接実務を学んでいただきます。 学びのスピードが早く、即実行、改善を繰り返しています。 「人を大切にすること」を共通の価値観として最も大切にしている人が集まっている職場です。 明るく雑談なども多めの職場です。地方から上京して挑戦する方を積極的に応援します。 弊社の福利厚生は、プライベートの旅費を補助する制度（10万円/年）があります。旅行好きな人が多く、大切な人と好きな場所へ旅行をするときに活用しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

年俸500万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代 45時間分を含む（79,300円〜126,867円） 通勤交通費上限 30,000円を別途支給 プライベート旅費補助 100,000円（年間）別途支給 住宅手当 80,000円(月）別途支給※社内規定あり 賞与年2回（6月・12月） 決算賞与（4月）別途支給 業績による 査定年2回（5月・11月） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間 8:30~17:30 ※現状、月間残業時間は平均10時間以下ですが、今後会社が成長期に入るため残業は多少多くなることが予想されます。 仕事とプライベートをはっきりと分けて生活をしたい方よりも、仕事中心の生活だとしても成長してリターンを得たい、頑張る時期に頑張ってみたいという若手人材の方が合う求人です。

休日休暇 年末年始休暇(12/27~1/3) 土日祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険） プライベート旅費手当（上限10万円/年） 通勤交通費（別途上限3万円/月） 住宅手当(別途上限8万円/月)※社内規定あり 査定（年2回） 賞与（年2回） 決算賞与(年1回)業績による 健康診断（5月） 社外研修費会社負担制度有り 有給休暇 入社日に3日、入社6ヶ月後7日付与

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み