人事(新卒・中途採用担当)

募集要項 職種 人事（新卒・中途採用担当） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 業務体制改善に伴う増員募集です。 管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用・入社時研修等の業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。 採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。 長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので人事のスペシャリストを目指せる環境です。 【詳細】 ■採用手法の選定・実行：ターゲットに合わせた母集団形成方法の選定・運用、人材紹介会社（エージェント）とのリレーション構築・連携強化 ■求人情報の作成・改善：当社の事業戦略とポジションの魅力を伝える、誠実で透明性の高い求人情報の作成と継続的な改善 ■候補者対応・選考プロセス管理：書類選考（スクリーニング）、面接、カジュアル面談の実施、および内定後のクロージング（意向醸成）

資格・経験 【必須要件】 ■転職回数が次で3社目までの方 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方

渋谷区渋谷三丁目26番20号関電不動産渋谷ビル4F5F 株式会社ジールコミュニケーションズ 勤務地 渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F,5F

月給26万6000円～40万円 給与 年収320万円～500万円 ※経験・能力などを考慮の上決定します （45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）） 月給266,000 円～400,000円 内訳 基本給 ：196,100～208,300円 (基本給①：143,100円～155,300 円 , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円) 職務手当 ：0 円 ～86,600円 見込残業代：69,900 円 ～105,100円

固定時間制 勤務曜日・時間 9時 ～18時（8時間勤務） 休憩時間11 時～14時のうち1時間

休日・休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日128日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■各種社会保険完備 ■昇給年1回(6月 ※個人成績により) ■通勤手当（月2万円迄） ■在宅勤務制度（リモートワーク） ■近距離手当（月1万5000円※規定有） ■職務手当 ■インセンティブ支給（年2回） ■研修教育（外部セミナー他） ■書籍購入・研修参加費負担 ■健康診断（年1回、会社負担） ■予防接種補助 ■インフルエンザ予防接種 ■ストレスチェックの実施 ■慶弔祝金（結婚・出産など） ■永年勤続特別休暇制度 ■年次社員総会の実施 ■月間表彰 ■企業型確定拠出年金 ■団体定期保険

試用期間あり 3ヶ月間（条件に変更なし）