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正社員

新拠点のオープニングを支えるガス会社の営業マネージャー候補

河野商事株式会社

千葉県木更津市金田東

月給27万4825円~42万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ガス業界での経験を活かし、千葉・木更津の新営業所を一から立ち上げるメンバーを募集します。 (河野商事のグループ会社・シーサイドエナジー株式会社での勤務です) 【なぜ、いま経験者を集めているのか】 LP業界は再編が進み、多くの会社が縮小・廃業していく中で、当社は逆に“新拠点を開いてお客様を取りにいく”拡大フェーズにあります。その最初の中核を、経験者から採用します。 【この仕事のポイント】 ◎新拠点の立ち上げメンバー。やり方もエリアも、あなたの経験を活かして一緒に決められます ◎メインは「切替提案」=現在ほかのガス会社をご利用のお客様に、より良い条件をご提案するルート型の新規開拓です ◎成果は年齢・社歴に関係なくインセンティブで還元 ◎県外転勤なし/車での外回り(社用車の貸出あり) ◎早い段階から拠点の中核・リーダー候補に 【具体的な業務】 ・エリア内のお客様へのガス切替のご提案・お見積り・ご契約(1日数件程度の訪問) ・契約後の書類手続き、ガス設備の点検・機器のチェックと説明、入居時点検 など ・慣れてきたらリフォームのご提案も 【“ルート営業止まり”では得られない経験を】 決められた担当を守るだけの働き方では、市場価値は上がりません。ここでは「拠点の立ち上げ」「新規開拓(切替)の実績」「メンバーのとりまとめ」まで経験でき、あなたのキャリアの幅が広がります。ガス業界の知識・経験が、そのまま武器になる環境です。 【腰を据えて働けます】 河野商事グループの安定した基盤が土台。歩合一本の不安定な開拓営業ではありません。残業は月平均10時間程度、県外転勤なし。ご家族との時間も大切にしながら、腰を据えて挑戦できます。 【先輩社員の声】 ※実在社員のコメントに差し替え前提のサンプルです ■営業職・30代(前職:大手ガス会社) 「大手ではやり方が決まっていましたが、ここは自分たちで作れる。裁量が段違いです。成果がインセンティブで返るのも張り合いになります。」 ■営業職・40代(ガス業界歴15年) 「転勤の多い生活を変えたくて入社しました。今は腰を据えて、これまでの経験をそのまま活かせています。」

求めている人材

求める人材: 【必須】 ・ガス業界での実務経験(営業/保安/設備のいずれか) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方に活躍いただけます】 ・決められた担当を守るより、自分でエリア・顧客を“作る”ことに挑戦したい方 ・これまでの経験を、正当に評価される環境で活かしたい方 ・立ち上げに一から関わり、拠点の中核を目指したい方 【歓迎(資格手当の対象)】 ・高圧ガス販売主任者二種 ・液化石油ガス設備士 ・第二種電気工事士 ⇒お持ちの方は、基本給・資格手当ともに優遇します。 U・Iターン歓迎/学歴不問

勤務地

千葉県木更津市金田東6-24-1-103

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河野商事株式会社 勤務地: 〒292-0009 千葉県 木更津市 金田東6-24-1-103 ※勤務は河野商事のグループ会社であるシーサイドエナジー株式会社に出向となります。 ※待遇面は変わりませんのでご安心ください。 【交通手段】 アクセス: マイカー通勤可(三井アウトレットパーク木更津の近く) 最寄り駅 JR内房線「袖ケ浦駅」 「中島郵便局」バス停より徒歩3分

給与

月給27万4825円~42万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥274,825 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥24,825〜¥41,720(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 インセンティブ制度もございます。 実績に応じて下記と別途で支給いたします。 【初年度年収(例)】 ●30歳 ・月給:¥317,185 └基本給:¥253,500 └残業手当(15H):¥32,685 └住宅手当:¥25,000 └資格手当:¥6,000(第二種販売・設備士) └賞与:¥760,500 ・年収:¥4,566,720 ●45歳 ・月給:¥404,685 └基本給:¥332,000 └残業手当(15H):¥41,685 └住宅手当:¥25,000 └資格手当:¥6,000(第二種販売・設備士) ・年収:¥5,852,220 └賞与:¥996,000 【その他】 賞与あり:年2回(6月・12月) 昇給あり:年1回(4月) 昇格あり

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30(休憩60分) 残業は月平均10時間程度 (固定残業15時間分を支給、超過分は別途全額支給)

休日・休暇

休暇・休日: 年間休日120日 週休2日制(休日はシフト制) 年次有給休暇(入社日より10日付与、以降毎年4月に法定通り付与) 長期休暇あり 夏季休暇 特別(慶弔)休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【手当】 ・住宅手当(一律25,000円支給) ・家族手当 ・資格手当 ・残業手当等 ・インセンティブ制度 ・社内預金、持株会 【各種制度】 ・退職金制度あり ・研修制度あり ・資格支援制度 【働く環境】 ・マイカー通勤可、社用車貸出可 ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり ・冷蔵庫使用OK ・お弁当持参OK ・制服貸与 ・机あり ・夜勤なし 【その他福利厚生】 ・残業代全額支給(見込超過分) ・健康診断 ・産前産後休暇 ・育児休暇

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【カジュアル面談も実施中!】 「まずは雰囲気を知りたい」 「いきなり面接は・・・」 という方に”面談”も実施中! お気軽にエントリーください! 【応募の流れ】 ①"応募画面へ進む"からご応募 ②書類確認の後、面接日を調整いたします。 ※カジュアル面談もOKですのでご相談ください! ③当日ぜひお話ししましょう。 雇用形態: 正社員 給与: 274,825円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image30代でさらにもう一歩ステップアップしたい方におすすめ/転勤なし/“開拓×立ち上げ”で市場価値が上がるポジション★Image
アピールポイント: 【大手の“安定”と、立ち上げの“裁量”を両取り】 ・確立された河野商事グループの経営基盤の上で、新拠点をゼロから作る裁量が持てます ・出来上がった組織の末席ではなく、最初の中核メンバー。年齢・社歴に関係なく評価します ・開拓の成果はインセンティブで還元(実績に応じ別途支給) 【経験者ほど、市場価値が上がる】 ・「立ち上げ」「新規開拓(切替)」「とりまとめ」まで経験でき、ルート営業止まりでは得られないキャリアに ・保有資格を正当に評価(高圧ガス販売主任者二種/液化石油ガス設備士/第二種電気工事士 など資格手当あり) ・経験・資格を踏まえ初任給を優遇/昇給年1回・賞与年2回 【腰を据えて働ける土台】 ・残業は月平均10時間以内/年間休日120日/離職率5%の安定企業 ・退職金制度あり、住宅手当・家族手当・資格手当、県外転勤なし ・マイカー通勤可・社用車貸出可 経験者の方ほど、これまでの働き方との違いを実感いただけるはずです。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

5人

企業情報

社名

河野商事株式会社

事業内容

電力・ガス・水道・エネルギー

本社所在地

2450022 神奈川県横浜市泉区和泉が丘2-31-33

代表者

河野正仁

企業代表番号

0458021139

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新拠点のオープニングを支えるガス会社の営業マネージャー候補

河野商事株式会社

千葉県木更津市金田東

月給27万4825円~42万円

30代でさらにもう一歩ステップアップしたい方におすすめ/転勤なし/“開拓×立ち上げ”で市場価値が上がるポジション★
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原稿ID : cd3757151a055266

掲載開始日: 2026/07/18(土)

新拠点のオープニングを支えるガス会社の営業マネージャー候補

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