訪問看護の看護師　02508

仕事内容: 訪問看護ステーションの訪問看護師業務を担当します。 ・終末期医療、ターミナルケアを含む訪問看護 ・訪問先は居宅 ・訪問場所は主に横浜市都筑区、港北区、鶴見区、神奈川区、保土ヶ谷区、西区、南区 ・訪問件数は4〜6件／日 ・訪問手段は自動車、電動自転車、徒歩 ・スマホ、タブレットで訪問スケジュールや看護記録を確認 ・クラウド型電子カルテ、スケジューリングシステム、コミュニケーションツールを使用 ・多職種カンファレンス、訪問看護計画作成、看護記録作成あり 【1日の流れ】 08:30 自宅でスケジュールと看護記録の確認 (1)今日の訪問スケジュール確認 貸与されているスマホ/タブレットで、今日１日の訪問スケジュールを確認 ※クラウド型電子カルテ/スケジューリングシステムなので、スマホ/タブレットで、いつでも看護記録やスケジュール確認が可能です。 (2)日報確認 昨晩オンコール当番だった看護師の日報記録を確認します。緊急コールはあったかな？など。 ※クラウド型コミュニケーションツールでどこに居ても確認できます。 (3)看護記録確認 昨晩緊急電話があったり、ご退院直後や臨死期など、状態変化が早く気になるご利用者を中心に前回訪問時の記録を確認します。 ※看護記録はSOAPです。 09:00 自宅出発 自宅出発。１件目のご利用者宅へ向かいます。 ※社用電動自転車もしくは社用車での訪問です。オンコール対応する看護師については社用車での通勤が可能です（ご自宅近くにステーションが駐車場を借り上げます） 09:15 何度も訪問したご利用者宅での訪問看護 １件目のご利用者宅に到着。 毎週決まって訪問担当しているご利用者です。ひとりで判断できないことがあった場合には、その場ですぐに看護管理者に電話で相談します。 ※チーム看護制。同僚看護師と相談できるので安心です。訪問看護の内容はチーム内の主担当看護師が事前に作成した「訪問看護計画」によります。 ※業務携帯ですぐに管理者と連絡を取り指示を仰ぐことができる体制になっています。 10:15 １件目を終了し２件目に向かう １件目終了し２件目に向かいます。 10:30 初めてのご利用者宅へ同行訪問 主担当の同僚看護師とご利用者ご自宅前で合流。初めて訪問看護を担当するご利用者ですので引継ぎを受けます。（この後、何度か同行訪問を経てひとりで訪問するようになります。） ※同行訪問の際の訪問看護記録は通常主担当の看護師が作成しますが、練習の為同行する看護師が作成する場合もあります。 11:30 お昼休み ２件目を終了しお昼休み ※ステーションに戻っても良いですし、次の訪問先に向かって車中でお昼休みでもOK 12:30 多職種ミーティング オンライン/オンサイトハイブリッドの多職種カンファレンス ※看護師、PT、ソーシャルワーカー、ケアマネージャー、事務が参加します。在宅医が参加することもあります。ミニ勉強会を実施することもあります。 ※ステーションからの参加に加え車中やスタッフのご自宅からオンラインでの参加も可能です。 13:15 新規ご利用者宅に管理者と向かう ３件目のご利用者宅に向かいます。 ※ステーション近くのご利用者宅に訪問する場合には電動機付き自転車も使えます 13:30 看護管理者の新規対応からの学び 新規のご利用者です。看護管理者に同行します。看護管理者と一緒に、ご家族やご本人から心身の状態やご希望をお伺いし、大まかな訪問看護の内容や毎週の定期訪問スケジュールを決定します。 ※ケアマネージャーや在宅医が同席する場合もあります。 ※ご入職後自信がつくまでは新規のご利用者を主担当で担当することはありません。自信がつけば、新規のご利用者主担当者として立候補することもできますので、関心のある看護領域の実力を効率的に身につけることができます。 14:15 ステーションに戻る ３件目を終了しステーションに戻ります。 14:30 新規ご利用者の看護計画と看護記録 看護管理者と相談しながら訪問してきた新規のご利用者の訪問看護計画を作成します。クラウド型電子カルテにオプション設定されているＡＩ機能を使うこともできます。 15:30 ４件目のご利用者宅に向かう ４件目のご利用者宅に向かいます。 15:45 何度も訪問したご利用者宅での訪問看護 毎週決まって訪問担当しているご利用者です。 16:45 自宅に帰る ４件目訪問終了し自宅に戻ります。 ※直行・直帰が可能です。ステーションに戻り記録することも可能です。 17:00 自宅で看護記録を完成させる 自宅で本日訪問したご利用者の看護記録を完成させて本日の業務完了！ ※隙間時間を活用して主な内容は入力済ですので最後見直して完成させます。 【営業時間】 8:30~17:30 【休業日】 日曜日、祝日、年末年始 【スタッフ構成】 看護師12名（常勤8名　非常勤4名） 事務員4名 【訪問エリア・訪問先】 横浜市神奈川区、保土ヶ谷区、都筑区、西区全域、港北区、鶴見区、緑区、旭区、南区の一部 【交通手段】 自動車、電動自転車 【利用者の特徴】 利用者120名 うち、小児のご利用者2割程度 【年間看取り件数】 50件以上 【対応疾患・サービス】 ソーシャルワーカーと宗教家、ボランティアとともに、多職種で在宅ホスピス緩和ケアを提供しています。専門看護師や認定看護師、リンパ浮腫セラピストも在籍している他、大規模なので教育や研修体制も整っており、質の高い訪問看護を提供できる体制です。

求める人材: 【対象となる方】 正看護師免許をお持ちで、訪問看護ステーションでの居宅訪問看護に関心がある方が対象です。 【必須条件】 ・正看護師免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・未経験可 ・ブランク可 ・普通自動車免許がない方も歓迎 ・終末期医療、ターミナルケア、在宅看護の経験があれば活かせます ・クラウド型電子カルテやスマホ、タブレットでの記録業務に抵抗がない方歓迎

神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢下町6-16 株式会社GCI 訪問看護ステーション芍薬 勤務地: 【勤務地】 ・神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢下町6-16 ・訪問看護ステーション 芍薬 【勤務地補足】 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢下町駅」周辺のエリア ・三ツ沢下町駅周辺にはコンビニが複数あり、ローソン三ッ沢下町店は駅から54m、セブンイレブン横浜三ツ沢下町店は65m、ミニストップ三ツ沢下町店は146mの距離にあります。 【交通手段】 アクセス: ・横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢下町駅」から徒歩7分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」から徒歩14分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「片倉町駅」から徒歩20分 ・最寄りバス停は「島田橋」徒歩約1分、「三ツ沢下町駅前」徒歩約2分、「ガーデン下」徒歩約3分。

月給30万800円～39万2667円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,800 〜 ￥392,667は1か月当たりの固定残業代￥70,943〜￥92,611（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給300,800円〜392,667円 【給与補足】 ・基本給：229,857円〜300,056円 ・固定残業代：70,943円〜92,611円（40時間分、超過分別途支給） ・ファーストオンコール：3,000円／回（平日）、5,000円／回（土日） ・セカンドオンコール：1,000円／回（平日）、2,500円／回（土日） ・資格手当：20,000円（認定看護師、緩和ケア認定等の資格をお持ちの方） ・賞与あり ・昇給あり ・パフォーマンス賞与あり、実績に応じて ・年収500万円以上可能 ・通勤手当：上限100,000円 【想定年収】 看護師／3年、入職1年目450万円

シフト制 勤務時間・曜日: ・8:30〜17:30の間で実働8時間 ・休憩60分 ・日勤のみ可 ・オンコールなし・免除可

休暇・休日: ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・夏季休暇：5日間付与、5月〜9月 ・年末年始：12/30〜1/3 ・有給休暇：法定通り ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・ボランティア休暇：3日間 ・事業所の休業日は日曜日、祝日、年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当：10,000円／月（2回まで） ・引っ越し一時金：100,000円、当社規定あり ・マイカー通勤可 ・社用車あり ・資格取得支援 ・研修制度あり ・eラーニング研修 ・ELNEC研修 ・リーダーシップ研修 ・同行訪問：1ヶ月〜3ヶ月、経験に応じて ・オリエンテーション：入職時2日間 ・貸与スマホ／タブレットあり ・クラウド型電子カルテ／スケジューリングシステムあり ・直行、直帰可能 ・オンコール対応する看護師は社用車での通勤が可能 ・オンコール対応時は、自宅近くにステーションが駐車場を借り上げ

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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