週4日勤務　居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー

仕事内容: 地域インフラとして… 高齢者向けアパート まごころサポート 訪問看護 をつなぐ居宅介護支援事業所を つくる仲間を募集します！ by　代表の猪俣 //////////////////////////////////// 《11月新規事業所立ち上げメンバー募集》 ・人間関係もイチからで安心♪ ・方針づくりから関われる 《働きやすい環境をご用意しています》 ・月給32万円以上！ ・週1出社予定の在宅ワークOK ・正社員でも完全週休3日で週4日勤務！ ・勤怠アプリ導入 //////////////////////////////////// ーーーーーーーーーーーーー 代表インタビュー ーーーーーーーーーーーーー こんにちは、代表の猪俣です！当社は不動産、まごころサポートなどのシニア世代の暮らしのお手伝いをしている会社です。 ◆会社を始めたきっかけ ────────────────── わたしが会社をはじめたのは、元々不動産会社にいた私が、80代の女性のお客様を担当した出来事がきっかけでした！ ご自宅の売却をご検討されていたそのお客様は、無事に売却が決まって、次の住まいを探し始めたのですが…どの賃貸オーナー様からも「ご高齢かつ単身の方はお断りしています」という回答ばかり。年齢という理由だけで選択肢がどんどんなくなっていく。その事実に、私は理不尽だな…と感じました。 ◆シニアの生活を支える「まごころサポート」 ────────────────── それから数年後、シニアの方が生活の中で感じる「ちょっと困った」から「こんなことがしたい！」まで叶える「まごころサポート」を知ったんです。 あの時このサービスがあれば、あのお客様はご自宅でもっと快適に、そして安心して暮らし続けられたかもしれない。そう思ったら、もう「自分でやるしかない」という気持ちになりました。 ◆今回、居宅介護支援事業所を立ち上げる理由 ────────────────── 今回、居宅介護支援事業所を立ち上げようとしているのは、利益のためではありません。不動産・高齢者向けアパート・まごころサポート・今後展開予定の訪問看護。これらすべてをつなぐ中心として機能する事業所をつくりたいんです。 ケアマネが孤立せず、「自分では対応できないけど、誰に繋げればいいか分かる」そんな地域のハブとなる事業所をつくりたいですね。 ◆あなたの「理想」を、この事業所のカタチに。 ────────────────── 今回の立ち上げは、完成された形に入っていただくのではありません。ルールも、運営の形も、働き方も、現場を知るケアマネさんの声を聞きながら、ゼロから一緒につくっていきたいと思っています。 だからこそ、あなたの「理想」をぜひ聞かせてください。 「以前の職場では忙しすぎて、本当はもっとこうしてあげたかったのに…」「今の仕組みでは利用者様の希望を叶えきれない」といった経験はありませんか？ あなたのこれまでの経験を踏まえた「理想のケアマネジメント」や「こんな事業所にしたい！」という熱い想いを、ざっくばらんに語っていただけるのを楽しみにしています。それを、ここで一緒に形にしていきましょう！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ＼「ケアマネを中心に地域を支える」ことを目的とした事業です／ 2026年11月に新規開設予定の居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとしてのお仕事をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■ ケアプラン作成 ■ 利用者様・ご家族との面談 ■ モニタリング業務 ■ サービス担当者会議の実施 ■ 地域包括支援センターや各事業所との連携 ■ 新規立ち上げに伴う体制づくり・仕組みづくり 《一緒に居宅をつくっていける仕事です！》 今回は立ち上げメンバーの募集！「ケアマネを中心に地域を支える」ことを目的とした事業であなたの経験を活かしませんか？立ち上げなので、人間関係もイチからで安心です。 《在宅勤務OKで働きやすさも充実》 在宅OK（週1出社予定）で完全週休3日制、月給32万円と働きやすいと感じていただける環境を用意しています！

求める人材: 【必須】ケアマネジャー経験5年以上 ★主任ケアマネジャーの経験、資格なしでも応募OK！ ★居宅介護支援事業所の経験者歓迎 ★主任ケアマネジャーの資格保有者大歓迎◎ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・代表の思い、理念に共感した！ ・ゼロから居宅づくりに関わりたい ・本当に利用者様のことを考えたサービスをしたい ・事業所立ち上げにワクワクする ・働きやすい環境で家庭との両立も大切にしたい ・週5日で働くのは難しいけど、週4日ならできる！ ・人間関係に悩まない職場で働きたい

埼玉県越谷市大袋駅 株式会社フレキシブル 勤務地: 埼玉県越谷市大字袋山200-3 【交通手段】 アクセス: 「大袋駅」から徒歩12分 「せんげん台駅」から車で9分 「北越谷駅」から車で11分 ＊車通勤可能

月給32万円以上 給与: 月給32万円以上（一律資格手当・一律役職手当を含む） ＊スキルと経験を考慮して給与は決定します。 ＊交通費支給

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分）

休暇・休日: 完全週休3日制（シフト希望制） 有給休暇 ★週4日の勤務です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・マイカー通勤OK ・社用車あり ・交通費支給（電車通勤） ・在宅勤務（リモートワーク）OK ※週1回出社想定 ＊勤務開始は開業と同時の11月からになります。詳細は面接でご説明いたします。 ・必要に応じてスマホ、ノートパソコン、iPad、AirPods支給 ・希望に応じて社用車・社用自転車支給 ・年に2回、家族参加型の懇親イベント開催 ・週1の出社日について、希望者は昼食支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥320,000 以上 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：128時間 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は有期雇用契約

その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：080-5198-3733） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ 「自分が理想とする居宅介護支援事業所」について、ざっくばらんにお話しできれば嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 128時間

• 交通費支給