産婦人科クリニックの外来看護師

仕事内容 ✨ ゆいレディースクリニックで働く【5つの魅力】 ✨ 1.【心にゆとりが生まれる働き方】 4週8休で、 年間休日は117日以上。 外来のみなので夜勤や当直はもちろん、 残業もほとんどありません。 プライベートの時間をしっかり確保し、 心身ともにゆとりを持って働けます。 2.【子育て世代に、心から優しい職場】 スタッフのほとんどが子育て中の主婦さんです。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」など、 急なお休みにも「お互い様」の心で 柔軟に対応しています。 院内には助産師もいるので、 仕事の合間に育児相談ができるのも 嬉しいポイントです♪ 3.【ブランク・産婦人科未経験でも安心サポート】 入社後は、器具の準備や片付けなど 簡単な業務からスタート。 業務に慣れるまで、 経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧にサポートします。 あなたのペースで成長できるので、 産婦人科が初めての方や ブランクがある方もご安心ください。 4.【思わず自慢したくなる、美しい職場環境】 ダークブラウンを基調とした シックで落ち着いた院内は、 患者様だけでなく働くスタッフの心も癒してくれます。おしゃれで広々とした休憩室で、 リラックスして休憩時間を過ごせるのも魅力です。 5.【スタッフが「ここで産みたい」と思う、信頼のチーム】 温和で誠実な院長先生は、 患者様一人ひとりに真摯に向き合います。 その姿に惹かれ、「院長先生になら安心して任せられる」と、自身の出産に当院を選ぶスタッフもいるほど。スタッフ同士の仲も良く、いつも和やかな会話が弾んでいます。 【仕事内容】 外来での看護業務全般をお任せします。 患者様の不安に寄り添い、 安心を届けるやりがいのあるお仕事です。 ▼主な業務▼ 診察補助、各種健診、患者様への問診、 服薬や入院に関するご説明など。 ◎安心ポイント 専門的な判断が必要な場面では、 常に助産師がそばにいるので安心です。 複雑な業務は少なく、 患者様とのコミュニケーションが中心となります。 ◎体制 外来看護師は2～3名体制。 外来の看護業務なので当直はありません。 外来の患者数は1日40名位です。 ▼入社後の流れ▼ まずはカンタンな業務からスタート。 ・呼び出し ・診察に必要な物品の準備や片付け ・機械の掃除など ベテランの看護師がサポートするので、 産婦人科がはじめての方でも大丈夫です。 慣れてきたら妊婦さんの健診補助なども お任せいたします。 【当クリニックについて】 開業6年目の新しいクリニックです。 「高級ホテル？」「美術館？」 と間違われること多数！(笑) ダークブラウンを基調とした シックな雰囲気で落ち着きます。 休憩室もオシャレなので リラックスした気分で ゆっくり休めるのも魅力です。 【働くスタッフについて】 現在は20～50代がメインで活躍中。 スタッフ同士の仲が良くバックワードでも ワイワイ会話が弾んでいる職場です！ 子育て中の主婦さんがほとんど！ 「子どもを大切にする」という思いが強く 仕事と子育ての両立がしやすい環境です！ 子どもの体調不良や学校の用事など 急な休みにも柔軟に対応しますよ。 助産師さんもいるので、 育児相談できるのも嬉しいポイントです♪

求めている人材 看護師免許必須 実務1年以上の方 ※産婦人科での経験があればなお良し ※ブランクがある方も歓迎 ☆こんな方にオススメ☆ ・明るく元気な対応ができる方 ・家庭や私生活を大切にしながら働きたい方 ・オシャレな雰囲気の職場で働きたい方

職場環境 20～50代がメインで活躍中♪ お子さんがいらっしゃる方が多く、 子育ての相談などもできる環境です。

811-2307福岡県糟屋郡粕屋町原町５丁目12-1 ゆいレディースクリニック 【交通手段】 交通・アクセス JR篠栗線「原町駅」より徒歩10分

月給24万円～26万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ※月給には一律資格手当3万円を含みます ※経験年数・勤務実績などを考慮し給与額を決定 ■昇給あり(年1回/事業所の営業実績により変動) ■賞与あり(年2回)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 月～土 9:00～18:00 ※休憩60分 【診療時間は以下になります】 午前9:00～12:30 午後14:30～18:00

休日休暇 シフト制 有給休暇 年間休日117日～120日 【外来休診日】日曜日、祝日、年末年始（12月30日～1月3日） 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給（月上限1万円） ◆時間外手当 ◆マイカー通勤可能(駐車場代1000円/月) ◆退職金あり（勤続5年以上） ◆定年制（一律60歳） ◆再雇用制度（上限65歳まで） ◆制服貸与 ◆助産師さんへの育児相談もOK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由