年収650万|訪問看護 管理者候補(単拠点)

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 単拠点の運営責任（シフト・数値・CS管理） ✅ 現場7割×運営3割でプレイングマネジメントを実践 ✅ 教育・育成にも関われる環境（同行・OJTなど） ✅ IT活用で効率的なチーム運営を推進 【弊社について】 株式会社コアエイドは「命と暮らしに安心と選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護と暮らしのサポートを融合させた新しい在宅ケアを展開しています。単なる訪問看護に留まらず、人生設計やご家族支援までを包括的にサポートすることが特徴です。 【弊社の強み】 年収650万円〜という業界トップクラスの給与水準 拠点運営に裁量を持てるマネジメントポジション ITを活用した効率的なチーム連携 【募集背景】 新規拠点の立ち上げ・運営に伴い、単拠点の責任者を担える人材を募集しています。 【仕事内容】 拠点の運営管理（業績管理・シフト管理・KPI管理） スタッフマネジメント（採用・教育・評価） 利用者様・ご家族への看護提供および相談対応 地域の関係機関・医療機関との連携 業務改善・サービス品質の向上施策 【具体的には】 日々の訪問業務と並行して、スタッフのマネジメントを実施 シフト調整や教育を行い、チームの働きやすさを整える 拠点全体の収益・運営数値を管理し、安定した運営を実現 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・全体ミーティング 9:30 午前の訪問 or スタッフ面談 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（利用者対応） 15:00 拠点運営業務（数値管理・外部連携） 17:30 翌日の準備・振り返り 18:00 終業 【社員インタビュー】 Dさん｜入社5年目｜拠点管理者 ── 入社のきっかけは？ 「現場＋マネジメントの両立で力を発揮したいと思ったからです。」 ── 驚いたことは？ 「現場業務をしながらも、数字や運営に深く関われる点です。」 ── やりがいは？ 「拠点全体の成長を実感できるのが大きなモチベーションです。」 【年収例】 年収650万円／38歳・入社1年目（月給54.1万円＋賞与） 年収700万円／40歳・入社3年目（月給58.3万円＋賞与） 年収750万円／42歳・入社5年目（月給62.5万円＋賞与） 【キャリアパス】 拠点管理者 → 複数拠点統括管理者（年収750万〜） → 事業責任者 【先輩の前職一覧】 訪問看護師 看護主任 緩和ケア病棟主任 外来看護師 老人ホーム看護師 介護施設リーダー 健診センター看護師 企業看護師 訪問看護管理者経験者 クリニック師長

求めている人材 【こんな方に向いてます】 ✅ 拠点運営に挑戦したい方 ✅ 高収入でキャリアを築きたい方 ✅ マネジメントスキルを活かしたい方 【必須条件】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・看護師経験2年以上 ・マネジメントまたはリーダー経験のある方 【歓迎条件】 ・訪問看護での管理経験者 ・数値管理・シフト管理などの経験がある方 ・拠点立ち上げや運営に携わった経験がある方

141-0021東京都品川区上大崎2丁目15-19BLOCKSMEGURO709 BLOCKS MEGURO 【交通手段】 交通・アクセス 目黒駅徒歩2分

月給54万1000円以上 給与詳細 基本給：月給 54万1000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 住居手当（月額2万円） オンコール手当あり（月額2万円） 交通費支給（全額） 昇給あり 業績連動賞与（年1回） リファラル採用ボーナス（看護師1名採用につき30〜50万円支給） 【給与例】 給与例 ・年収650万円／38歳・入社1年目（月給54.1万円＋賞与） ・年収700万円／40歳・入社3年目（月給58.3万円＋賞与） ・年収750万円／42歳・入社5年目（月給62.5万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 実働1日8時間（9:00〜18:00／休憩1時間） 平均勤務日数：月20日程度 残業は月平均10時間以内。夜勤はありません。 ※オンコール・別途遅番対応あり

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ・年間休日数：127日間 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ・有給休暇（2時間単位で取得可能。） ・ファミリーケア休暇（法定有給休暇に加えて3日間家族やペットの介護・看護において使用可能） 有給休暇を組み合わせて長期休暇の取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 家賃補助（月2万円） 交通費全額支給 健康診断（年1回） ファミリーケア休暇（ご家族の介護・看護、ペットの看病などで年5日まで有給を付与。分割取得も可能です） 【成長と挑戦を支える制度】 税制適格ストックオプション（SO）制度（2年在籍で行使権発生） 資格取得補助制度（業務に関連する資格取得費用を一部負担） 書籍購入補助制度 研修制度あり 独立・開業支援制度（将来独立を目指す方には、低利子の融資やバックオフィス・システムの低額貸出などで、あなたの夢をサポートします）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上