仕事内容 | 仕事内容: 【新卒採用担当として】 当社で初めての試みとなる新卒採用をお任せします。これまでインターン生の正社員登用実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから燈の新卒採用戦略の土台を整え、実業務まで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・1期生となる新卒採用者のペルソナ設計 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面談、面接対応 ・内定後のインターン、各種フォロー ・現在のインターン採用との連携 【採用予定のポジション】 まずはエンジニア職を検討しており、ゆくゆくはさらに職種の幅を拡げて採用をしていく予定です。 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 【必須要件】 ・事業会社での新卒採用の実務経験(3年以上) ・数値目標へのコミット力 ・社員と協力してミッションを進められる方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 【歓迎要件】 ・スタートアップでの就業経験 ・IT業界での勤務経験 ・戦略的な優秀層の採用経験 ・エンジニア採用の経験 |
勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ21階 燈株式会社 【交通手段】 アクセス: 新御茶ノ水駅(聖橋方面改札)駅直結 JR御茶ノ水駅(聖橋口)から徒歩1分 小川町駅(B4出口)から徒歩6分 JR秋葉原駅(電気街口)から徒歩9分 TX秋葉原駅(A2出口)から徒歩13分 |
給与 | 月給37万円~58万円 給与: 想定年収:500万円~850万円 月給: 37万円~58万円 賞与:年1回 ・固定残業手当(月):45時間/月 ※固定残業時間の超過分は別途支給 ご経験・スキルに応じて最終決定いたします。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間:10:00~19:00 休日:土日祝休み 年間休日:124日 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日祝休み 年間休日:124日 有給休暇(入社半年後に10日付与) 年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給、社会保険完備、健康診断 時短正社員制度あり(主に博士課程の方向け。120h~/月) 受動喫煙対策:有(原則禁煙) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 管理本部は30代、40代の経験あるメンバーで構成されており、一人一人の裁量が大きく活躍できる環境です。 オフィス紹介動画をご用意しております。 ▶ オフィスツアー動画:https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs 雇用形態: 正社員 給与: 370,000円 - 580,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
募集人数 | 1人 |
|---|
社名 | 株式会社RUH |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1690075 東京都新宿区高田馬場4丁目1-8 ユーキャン第2別館 |
代表者 | 溝口世史紀 |
企業代表番号 | 0368688678 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
正社員
人事
燈株式会社
東京都千代田区神田駿河台
月給37万円~58万円
人事
燈株式会社