26年4月オープン 看多機のケアマネジャー

仕事情報 ● 仕事内容 2026年4月にOPENの看護小規模多機能事業所での介護支援専門員としてのお仕事です。介護・医療部門のスタッフと連携・協力し、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険 の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサ ポートして頂きます。 看護小規模多機能って？？ 事業所の持つ「通い」「泊まり」「訪問」の機能を使ってご高齢の方の在宅生活をサポートするこれからの高齢社会になくてはならないサービスです。お客様ひとり一人の生活に合わせて個別にしっかりサポートできる事業ですので、今までに感じたことのないやりがいをお仕事の中で感じていただけます。 【キャリアアップを応援】 介護支援専門員の資格を活かした働き方がはじめての方も安心してください！丁寧な研修制度があるので着実に力をつけていくことができます。また、もっと上のキャリアを目指したい方のために、管理職向けの研修制度もご用意。目標に合わせて成長できる環境が整っています。 【資格取得をサポート】 計画作成者研修・実践者研修の受講をサポート！ケアマネ未経験の方も挑戦できる環境が整っております！また、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンス！

資格 〇必須資格 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許（AT限定可能）運転業務有 〇歓迎条件 ・介護支援専門員としての経験 ※未経験でも一から教育致しますので、ぜひ ご応募ください。 ・計画作成担当者研修・認知症実践者研修 ※計画作成担当者研修・認知症実践者研修 がない方、入職後法人負担にて取得して頂き ます！

神奈川県厚木市下荻野476‐6 看護小規模多機能型居宅介護　ゆとり庵下荻野 住所 看護小規模多機能型居宅介護 ゆとり庵下荻野 神奈川県厚木市下荻野476‐6 【交通手段】 アクセス 神奈川中央交通 『子中』バス停より徒歩3分

月給26万8700円～36万8700円 給与 月給 26万8,700円～36万8,700円 研修中 月給 26万8,700円～36万8,700円（研修期間 3 ヶ月） 別途賞与支給

変形労働時間制 勤務曜日・時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 曜日：月曜日 ～ 日曜日 月9休制 早番：7:00−16:00(実働8時間 休憩1時間) 日勤：8:30‐17:30(実働8時間 休憩1時間)※基本 遅番：12:00‐21:00(実働8時間 休憩1時間) 夜勤：21:00‐7:00(実働8時間 休憩2時間) 別途オンコ―ル対応有 ※1ヶ月単位の変形労働制 ※原則日勤勤務 ※週実働 平均40時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | オープニング | 車・バイクOK | 即日勤務OK | 高収入 | 主婦・主夫歓迎 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 屋内禁煙

試用期間なし

職種 26年4月オープン 看多機のケアマネジャー 事業内容 医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等 勤務地 看護小規模多機能型居宅介護 ゆとり庵下荻野 採用予定人数 1名 【hinode-kaigojob】 待遇・福利厚生 〇昇給（年１回／４月） 〇賞与（年2回） ○役職手当 〇公共交通機関交通手当（～45,000円/月） 〇車両通勤手当（～31,600円/月） 〇資格手当 〇社会保険完備 〇退職金制度あり 〇試用期間あり（3ヶ月）同条件 休暇・休日 〇年間休日:120日(有給取得義務日数を含む) ○休日:月9休制 ○有給休暇:法定通り ○夏季休日2日・冬季休日3日 ○リフレッシュ休暇:年2日 ○育休・産休（取得実績あり） ○介護・看護休暇 ○慶弔休暇 挑戦できる環境 介護未経験から経験者まで様々な職員が活躍しています！ 年1回の人事考課で頑張りがしっかり評価されます。また年功序列によらない抜擢人事で管理者や施設長の道も案外早く開けます。提案制度であなたの提案が事業化するチャンスもあります。日の出医療福祉グループは、１つのことにこだわらず様々なことにチャレンジしています。 ゆとり庵とは 日の出医療福祉グループの小規模多機能型居宅介護事業所「ゆとり庵」では「通い」を中心として、利用者様の様態や希望に応じて随時「訪問」や「泊まり」を柔軟に組み合わせ たサービスを提供しています。中重度となっても住み慣れた地域、ご自宅での生活を継続していただけるように一人ひとりの心身機能評価を元に、その人らしい生活活動を考え介護士・看護師・PT・OT・STが連携しています。 HINODE Pride 日の出医療福祉グループ グループ理念 ・お客様のよろこび ・働く人のよろこび ・地域のよろこび １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等

• 主婦・主夫歓迎
• オープニングスタッフ
• 交通費支給