高齢者施設の介護スタッフ

仕事内容 ■□■――――――――――――――■□■ ＼残り1枠／ より良いケア提供のため この度、増員募集！ 利用者様2.1名：職員1名の体制で、 一人ひとりと丁寧に関われる環境です◎ ■□■――――――――――――――■□■ ＼ポイント／ ■年収500万円も目指せる ・賞与は4.4ヶ月分支給◎ ・研修費用補助制度もあり、 入職後も収入アップを目指せます。 ■充実の福利厚生 ・夜勤時の朝食・夕食あり！ ・退職金制度や、若葉会など 嬉しい福利厚生制度も多数利用可能です。 ■ライフワークバランス両立 ・ゆとりのある人員配置のため残業なし◎ ・完全週休2日制なので お休みもしっかり確保できる環境です。 ■月2万円の居住支援あり ・東京都独自の手当を毎月支給◎ ・年間24万円の収入アップも可能！ ・埼玉から通勤するスタッフも活躍中♪ ■□■――――――――――――――■□■ ■お仕事の内容 特別養護老人ホームでの介護業務です。 ・食事や着替えのサポート ・リハビリのお手伝い ・健康管理 ・外出のサポート（お出かけやお散歩） などをお願いします。 ※入所者定員：85名 ◎職員詳細 ・介護職：33名（正社員＋パート） ・看護師：6名（2名正社員・4名フルタイムパート） ■□■――――――――――――――■□■ 【特別養護老人ホーム 不老の郷について】 当施設「不老の郷」は、 地域の「としとらず川」伝説に由来する名前です。 ご利用者様がいつまでも若々しく、 その人らしく輝き続けられるケアを目指しています！ 併設のデイサービスにはワンちゃんが遊び来ることも！ SNSで普段の様子も発信中♪ HP：https://www.furounosato.org/#kawa ＼埼玉エリアから通勤中のスタッフ多数！／ 飯能市・入間市・狭山市・所沢市など 埼玉県西部エリアから通勤する職員も活躍中！ 埼玉エリアからも車通勤可能！ 「自宅の近くで探していたけど、 給与や待遇を比べたらこちらの方が良かった」 という理由で入職したスタッフもいます。 ■□■――――――――――――――■□■ ＼スタッフの声／ ■入職1年目 Mさん 「前職では圧倒的な人員不足に 悩まされていましたが、 ここは常にゆとりある人員で 現場を回しているため、安心感が違います。 個別外出など、他の施設では あまり経験できない関わりがあり、 利用者さまと しっかり向き合える点も魅力に感じています」 ■□■――――――――――――――■□■ ＼事前の施設見学も可能／ 履歴書は必要ありません！ 「どんな雰囲気なんだろう」 「働き方が気になる・・・」 など、 お気軽にお問い合わせください♪ ■□■――――――――――――――■□■

応募資格 【応募必須要件】 ・初任者研修（ホームヘルパー2級） ＼下記の資格をお持ちの方歓迎／ ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） ◎経験が浅い方・ブランクある方もOK！ ＼こんな経験が活かせます♪／ ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・有料老人ホーム ・訪問介護 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・ケアハウス ・介護老人保健施設 など！

190-1201東京都西多摩郡瑞穂町二本木1319 社会福祉法人平成会　特別養護老人ホーム 不老の郷 勤務地 〒190-1201 東京都西多摩郡瑞穂町二本木1319 【交通手段】 アクセス バス停「瑞穂二本木」より徒歩12分

年俸420万円～511万6000円 給与 年俸 4,200,000円〜5,116,000円 上記の詳細 ■基本給：195,760円～224,610円 ■給与に含まれる一律手当： ・介護業務手当：4,500円～11,000円 ・処遇改善手当：11,000円 ・居住支援特別手当： 20,000円/月 ・夜勤手当：40,000～62,500円/月（4回～5回） ・入浴手当：600円～1,500円/月（2～3回） ・早出手当：6,000円/回（4回） ・早々出手当：4,000円/回（2回） 【その他手当・昇給・賞与】 ・介護業務手当： └無資格者：4,500円 └介護福祉士：11,000円 ・夜勤手当：10,000円～12,500円/回 ・入浴手当：300～500円/回 ・早出手当：1,500円/回 ・早々出手当：2,000円/回 ・年末年始手当：2,000円/回（12/30～1/3) ・家賃補償最高： 82,000円/月（規定あり） ・リーダー手当：1,000円～3,000円/月 ・居室担当手当 1,000円～2,000円/月 ・通勤手当：全額支給 ※車、バイク、自転車、徒歩の場合は上限11,000円/月 ・昇給：1,700円～3,000円/月 ・賞与：年2回（4.40ヶ月分） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 同条件

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 ● 日勤 （1）06:30～15:30（休憩60分） （2）07:00～16:00（休憩60分） （3）09:30～18:30（休憩60分） （4）10:00～19:00（休憩60分） ● 夜勤 ・16:45～翌9:45（休憩120分） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・年間休日107日 ・シフト制 ・育児休暇あり ・介護休暇あり ・季節休あり（3か月に1回3連休） ・結婚休暇 ・忌引き休暇 ・会社カレンダ－による

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット Wワーク歓迎 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり ネイルOK ピアスOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月 同条件

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・職務給制度あり ・退職金制度あり（勤続年数不問） ・ソウェルクラブ加入 └テーマパークチケット割引 └結婚お祝金（1万円の商品券等） └出産お祝金（1万円の商品券等） └入学お祝金（5千円の商品券等） └長期勤続者慰労祝金祝金 など ・若葉会加入 └結婚お祝金 └飲み会代の補助 など ・ヘアカラーOK（規定あり） ・まつエクOK ・ピアスOK ・ネイルOK ・服装自由（夏季限定） └清潔感があればOK♪ ・フリードリンクあり ・野菜販売あり └施設長での畑でとれた大根など ・売店あり └お菓子・カップ麺・ジュースなど ・メンタルケアサポート ・ストレスチェックあり ・休憩室あり └電子レンジ、ポット、冷蔵庫など ・個人ロッカーあり ・マイカー通勤OK ※無料駐車場完備 ・自転車置き場あり ・研修費用負担制度あり └交通費・受験料全額負担 ・e-ラーニング、動画研修あり ・副業OK（申請制） ・夜勤者は朝夕の食事サポートあり ・受動喫煙対策あり └屋内禁煙／屋外に喫煙所あり ・親睦会あり ・再雇用あり：65歳まで ・勤務延長：あり70歳まで ・復職制度あり

• 副業・WワークOK
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• ピアスOK
• 服装自由