自動車整備士

仕事内容: 【社会貢献性の高い“ダメージカー再生”に携わる仕事】 事故車・中古車を中心に、整備・修理を行います。 国内外で需要の高いリユースビジネスに関われる環境です！ ◆具体的な業務内容 ・国産車・輸入車などの整備・点検・修理 ・車検対応（月約15台） ・一般整備（月約10台） ・損害車・中古車のコンディションチェック　など ＼働く環境も安心！／ チームで作業を進めるため、1人に負担が集中することはありません。 休憩室完備、夏はスポットクーラー・冬はカイロ支給など、快適な環境で働けます。 【幅広い車種でスキルアップ】 国産車・輸入車・外国車まで扱うため、 毎日新鮮で、整備スキルを着実に高められます！ 【CARTENDERブランドとは】 「車（CAR）を大切に（TENDER）」をコンセプトに、 修理・販売・買取をワンストップで提供するサービス。 資源を無駄にしない、社会貢献性の高い事業です。

求める人材: 【経験者歓迎／安定企業でキャリアアップしたい方】 【必須条件】 ・自動車整備士資格（2級以上） ・普通自動車運転免許 【歓迎スキル】 ・整備工場やディーラーでの勤務経験 ・車検・一般整備の実務経験 【こんな方はぜひ！】 ・幅広い車種を扱いスキルアップしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・社会貢献性のある仕事に興味がある方 ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、 専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

佐賀県三養基郡みやき町 株式会社タ ウ 勤務地: ※車通勤OK ※無料駐車場あり ※転勤当面なし

月給30万1000円～51万1000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥301,000 〜 ￥511,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000〜￥150,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：301,000円～511,000円 ※固定手当含む ※固定残業代20時間分含む（超過分別途支給） ※年齢・経験・能力を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 【想定年収】 420万円～650万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:15〜18:15（実働8時間） ※フレックスタイム制（コアタイムなし）

休暇・休日: ＼年間休日128日／ ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社時点で付与あり） ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（平均2ヶ月分） ・社会保険完備 ・交通費支給（上限3万円） ・家族手当（配偶者8,000円／子ども10,000円～） ・住宅手当（13,000円/月） ・寮・社宅制度あり ・退職金制度（確定拠出年金） ・資格手当（整備士・検査員など） ・従業員持株会（奨励金あり） ・車購入／車検優遇制度 ・社内懇親会補助 ・朝食補助制度 ・がん検診補助 ・住宅購入手当（最大200万円）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・選考フロー 応募 → 書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定 【株式会社タウ】 本社：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 設立：1996年 資本金：1億円 従業員数：732名（2025年9月末時点） 売上高：477億円（2025年9月期） 事業内容： ダメージカーリユース事業を中心に、 板金・整備、小売販売、解体、 建機・トラック販売、保険サービスなどを展開。 国内外ネットワークを活かし、 循環型社会の実現を目指す成長企業です。 本求人は【株式会社キャリアスピーク】がご紹介する求人です。 ご応募後は、当社より選考のご案内をさせていただきます。 応募書類の作成サポートから面接対策まで、 専任のキャリアアドバイザーがしっかりフォローいたします。 これまでの選考データや内定実績をもとに、 一人ひとりに合わせた対策を行い、内定獲得まで伴走いたします。 はじめての転職の方も、安心してご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 301,000円 - 511,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給