【ネットワークエンジニア】自社勤務/常駐なし/住宅手当有/上流(設計)メイン ネットワークエンジニア

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【ネットワークエンジニア】自社勤務/常駐なし/住宅手当有/上流(設計)メイン 仕事の内容 自治体・官公庁、医療、文教、民需等、幅広い業種を対象として、インフラの基本設計～テストまでを担当します。チームは3名～10名ほどの構成です。自社勤務です。（常駐はございません。） 【特徴】 ・要件定義から参画しているプロジェクト：約5割 ・基本設計以降からのプロジェクト：約9割 ・プライム案件の比率：昨年度 約3割 ・公共のクラウド案件：約4割 募集職種 【ネットワークエンジニア】自社勤務/常駐なし/住宅手当有/上流(設計)メイン

必要な経験・能力等 【必須】 ■ネットワーク/サーバの構築の経験 【働きやすさ・休暇制度】 ■年間休日：123日（完全週休2日制／土日祝） ■平均有給取得日数：13.7日／年（取得しやすい環境です） 【手当】 ■住宅手当：単身者：5000円、既婚者：12,000円 ■家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円 ※扶養対象者分を支給 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング17階 トーテックアメニティ株式会社 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 新宿区 西新宿2-1-1新宿三井ビルディング17階 最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩1分、東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩2分、JR 山手線 新宿駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※フル出社となります。【勤務地の変更の範囲】：無し 転勤：無

月給24万5000円～35万円 想定年収 440万円～630万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥245,000～ 基本給￥220,000～ 諸手当￥25,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(4ヵ月～5ヵ月分)/昇給年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 土曜 日曜 その他（夏季休暇、年末年始休暇） 有給休暇：（※3ヶ月後に10日支給されます。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【その他制度】 育児・介護休業制度、各種団体保険、旅行補助、社内サークル 等 制度備考：【手当】 ・通勤手当：会社規定に基づき支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有） ・超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む） ・住宅手当：単身者：5000円、既婚者：12,000円 ・家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円 ※扶養対象者分を支給 ・職位手当：職位に応じて10,000～300,000円を支給 ・専門職手当：55,000～100,000円を支給 ・ライフプラン支援金：10,000円（2026年4月より支給開始）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業 設立：1971年05月 代表者：代表取締役社長 水野 克己 従業員数：3,071人 平均年齢：35.3歳 資本金：1,200百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒451-0045 愛知県名古屋市西区 名駅２丁目２７番８号 名古屋プライムセントラルタワー７階 本社以外の事業所：東海地区：１２拠点 関東地区：2拠点 北陸地区：２拠点 関西地区：４拠点 九州地区：１拠点 東北地区：１拠点 関連会社：■トーテックビジネスサポート(株) ■トーテックフロンティア(株) ■(株)日本サーキット その他備考・企業からのフリーコメント：■自動車や航空機、産業機器、家電など、多彩な産業分野の製品開発に必要な技術サービスを提供する、『エンジニアリングサービス』と、自治体や医療機関、各種民間企業に、システムコンサルティングから開発・運用・サポートに至るまで、一貫したソリューションを受託にて提供する『ITソリューション事業』の2事業を展開。 ■社員一人ひとりがスキルアップを図れるように、研修制度や自己啓発でバックアップ。階層別に実施するヒューマン研修や通信教育、e-learningや社内勉強会など、ケースバイケースでその時に最適な研修を行います。 ■社員に余暇を楽しんでもらう為、スポーツ観戦チケットの無料配布や旅行補助、会員制リゾート施設利用やベネフィットステーションなどの福利厚生を用意。また、サークル・クラブ活動も活発に行われています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高35,866百万円 決算期2025/03 売上高36,000百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 退職金あり