看護小規模多機能施設の介護福祉士

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 看護小規模多機能では、住み慣れた地域で安心して生活できるよう、 同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた 通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 今回募集のポジションは、夜勤業務を主とした働き方です。 ＞＞＞ 具体的には――― ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 【当施設所長の介護エピソードを紹介！】 「未経験からでも、人の人生に寄り添える仕事」 入社1年目、経験も知識もなかった私にできたのは、とにかく明るく元気に接することだけ。 そんな私を受け入れてくれた利用者様が亡くなった際、 ご家族からお通夜に招待いただきました。 「おばあちゃん、最後に〇〇君が一緒にいてくれて、本当に嬉しかったと思う」 とご家族から涙ながらに感謝の言葉をいただきました。 この経験が、今も私の原動力です。 介護の仕事は、資格や経験がなくても、人の人生に寄り添い、心を通わせることができる。 誰かの「大切な時間」を支える、やりがいのある仕事です。 案件No ＃HD小規模

資格 ＜必須条件＞ ・介護福祉士（経験年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方に是非！＞ ・Uターン・Iターン希望の方 ・資格はあるけどブランクが不安で復帰に悩んでいる方 ・安定企業で長期的に働きたい方 ・子育て世代や親の介護に理解のある職場をお探しの方 ・子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ・家事・子育てとの両立をはかりたい方 ※20代・30代・40代の若手からミドル世代まで幅広く活躍中！

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒640-8392和歌山県和歌山市中之島2074番1F セントケアグループ　セントケア中之島　看護小規模 勤務地備考 〒640-8392 和歌山県和歌山市中之島２０７４番1F 【交通手段】 アクセス ＪＲ紀勢本線 紀和徒歩約4分、ＪＲ阪和線 紀伊中ノ島徒歩約8分、ＪＲ和歌山線 和歌山MIO地下口徒歩約20分 紀勢本線 紀和駅より徒歩4分

月給23万5480円～26万7480円 給与 月給 23万5480円～26万7480円 （一律手当を含む） 介護福祉士手当 20000円～52000円 処遇改善手当 15500円～15500円 地域手当 8000円 夜勤手当30000円/5回 オンコール手当8500円/5回 時間外手当6480円を含む 交通費：交通費支給 交通費規定支給（上限5万円）

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜シフト制＞ 9:00～18:00（休憩60分） 15:30～翌9:30（休憩120分/仮眠室あり）

休日 ・週休二日制/シフト相談可 ・希望休取得可能・連休取得可能 ・勤務曜日、公休日はシフトによる ・初年度有給10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回） ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給（上限5万円） ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) ◆処遇改善加算金別途支給（年2回） ◆育児休暇取得実績あり ◆制服貸与 ◆車通勤OK（駐車場あり） ◆研修制度あり ◆67歳定年 ◆入社時健康診断費用は会社負担 ◆年１回の健康診断（年１回） ◆家族休暇取得可（育児休暇、介護休暇他）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給