文化財の中で泊まれるホテルの会場スタッフ
バリューマネジメント株式会社
仕事内容 ∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟ 4.25 リニューアルオープン！ 私たちは、【まちのコンシェルジュ】です。 地図には載っていいない素敵な場所を私たちを通じて知って体験していただくことで、 私たちのホテルのみならず、まちを好きになり、帰ってきていただく「体験」を作ります。 再オープンに伴い、おもてなしを通じて、まちに貢献する宿泊スタッフを募集します。 ∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟ 【秩父でやりがいとキャリアアップを！】 ⭐POINT ・地域を訪れるお客様に「あなたにまた会いにきたい！」と思っていただける、やりがいのあるお仕事です！ ・地域の皆様と一緒にまちを盛り上げる一員となり、動かしていきます！ ⭐お仕事の内容 【地域の顔となる宿泊施設の宿泊サービススタッフ】 古民家や町家、酒蔵等の「歴史的な建物」を改修したホテル・空間で、心からのおもてなしを提供します。 皆さんのお仕事が、地域の皆さんが残してきた大切な建物・地域を後世に残すことにつながります。 具体的には… ・フロント業務：まちのコンシェルジュとしてチェックイン・チェックアウト対応、施設/まち案内を。 ・レストラン業務：地産地消のフレンチの提供や接客。思い出に残る食体験を。 ・サポート業務：館内清掃やイベント対応。 将来的には… ・地域との関係構築：地域住民や地方自治体との連携を通じて、まちづくりを担う。 ・教育・育成：新たに入社する社員やアルバイトの育成をお任せ。 ・コンテンツ開発：地域の特性を活かした地域ならではのコンテンツを開発し、新たな価値を作る。 ⭐この仕事の魅力 ✅ 地域密着で、秩父を元気する！ 仕事をするなら、社会に貢献したいという方、地元を盛り上げたい！という方にピッタリです✨ ✅ キャリアアップのチャンスが豊富！ 努力や成果をしっかり評価する風土ですので、年齢に関係なくステップアップが可能！ 実績を出している方には、管理職をお任せしています！ ✅ 自分の可能性・スキルを広げられます！ 入社後研修、支配人研修、マネジメント研修等、自社開発の研修プログラムが多数あり、 地域に顧客に仲間に価値を届けるべく、社員教育に力を入れています。 【ホテル・ブライダルサービス経験者歓迎】【接客サービス経験者歓迎】【フリーター歓迎】【20代～30代のスタッフ多く活躍中】
埼玉県秩父市宮側町17-5 （MARUJU棟） NIPPONIA 秩父 門前町
給与例 ・384万／27歳 1年目（月給：320,000円 ） ・456万／31歳 4年目（月給：380,000円） ・564万／34歳 7年目（月給：470,000円）
休日休暇 ■年間休日数：105日 ■休日形態：その他・月8休制・シフト制 ■上期休日4日/下期休日4日 ■アニバーサリー休日（年間1日付与） ■年間有給休暇：労働基準法に準ずる ■有給休暇、育休・産休（取得実績あり）、慶弔休暇 ＊年間休日は105日のシフト勤務となり 基本的には土日祝日の勤務がございます。 ＊冠婚葬祭やご家族のイベントなどがある場合などにおいては 周囲と相談の上でシフト休や有給取得をいただけますのでご安心ください。 ＊その他、上期（1月～6月）・ 下期（7月～12月）ともに4日ずつの休日を任意の日程で取得可能です。 また、同僚と相談いただく必要はあるものの連休取得も可能です。
掲載開始日：2025/03/10（月）
- 求人情報
＼地域貢献×おもてなし／秩父でキャリアアップしませんか？
募集要項
仕事内容
∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟
4.25 リニューアルオープン！
私たちは、【まちのコンシェルジュ】です。
地図には載っていいない素敵な場所を私たちを通じて知って体験していただくことで、
私たちのホテルのみならず、まちを好きになり、帰ってきていただく「体験」を作ります。
再オープンに伴い、おもてなしを通じて、まちに貢献する宿泊スタッフを募集します。
∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟∟
【秩父でやりがいとキャリアアップを！】
⭐POINT
・地域を訪れるお客様に「あなたにまた会いにきたい！」と思っていただける、やりがいのあるお仕事です！
・地域の皆様と一緒にまちを盛り上げる一員となり、動かしていきます！
⭐お仕事の内容
【地域の顔となる宿泊施設の宿泊サービススタッフ】
古民家や町家、酒蔵等の「歴史的な建物」を改修したホテル・空間で、心からのおもてなしを提供します。
皆さんのお仕事が、地域の皆さんが残してきた大切な建物・地域を後世に残すことにつながります。
具体的には…
・フロント業務：まちのコンシェルジュとしてチェックイン・チェックアウト対応、施設/まち案内を。
・レストラン業務：地産地消のフレンチの提供や接客。思い出に残る食体験を。
・サポート業務：館内清掃やイベント対応。
将来的には…
・地域との関係構築：地域住民や地方自治体との連携を通じて、まちづくりを担う。
・教育・育成：新たに入社する社員やアルバイトの育成をお任せ。
・コンテンツ開発：地域の特性を活かした地域ならではのコンテンツを開発し、新たな価値を作る。
⭐この仕事の魅力
✅ 地域密着で、秩父を元気する！
仕事をするなら、社会に貢献したいという方、地元を盛り上げたい！という方にピッタリです✨
✅ キャリアアップのチャンスが豊富！
努力や成果をしっかり評価する風土ですので、年齢に関係なくステップアップが可能！
実績を出している方には、管理職をお任せしています！
✅ 自分の可能性・スキルを広げられます！
入社後研修、支配人研修、マネジメント研修等、自社開発の研修プログラムが多数あり、
地域に顧客に仲間に価値を届けるべく、社員教育に力を入れています。
【ホテル・ブライダルサービス経験者歓迎】【接客サービス経験者歓迎】【フリーター歓迎】【20代～30代のスタッフ多く活躍中】
求めている人材
✅ 応募条件
・ホテルやレストラン、居酒屋等での接客の経験がある方
（フリーターやアルバイト経験の方でもポテンシャルで採用します！）
・海外出身の方は、日本語能力検定「N1」以上にてお願いしております
【求める人物像】
■経験スキル面
・お客様に合わせた接客スキル
■マインド面
・お客様の大事な時間を作りたい！
・仲間の働きがいに関心がある！
・個人の成果よりも、チームの成果にこだわりたい！
・成長したい！
⭐こんな方にピッタリ！
✅人と接するのが好き！：お客様の笑顔を見ると自分も嬉しくなる方
✅地元を元気にしたい！：地方創生・地域活性化に携わりたい方
✅成長環境で仕事をしたい！：定期面談、自社開発の研修あり。成長。
✅チームワークを大事にする！：仲間と一緒に目標達成を楽しみたい方。価値観採用。
勤務地
埼玉県秩父市宮側町17-5 （MARUJU棟）
NIPPONIA 秩父 門前町
【交通手段】
交通・アクセス
西武秩父駅徒歩15分 、秩父駅徒歩5分
給与
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万5000円 〜 22万8000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万5000円 〜 9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり0円 〜 3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
賞与支給：なし（全国転勤可の場合、賞与あり）
通勤手当：あり（上限３万円）
【給与例】
給与例
・384万／27歳 1年目（月給：320,000円 ）
・456万／31歳 4年目（月給：380,000円）
・564万／34歳 7年目（月給：470,000円）
勤務時間
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
■7時-22時のシフト制（実働8時間）
■休憩：労働基準法に準ずる
■1ヶ月単位の変形労働時間制
■残業：有
■残業手当：有
※固定残業代制 超過分別途支給
※固定残業代の相当時間：40時間/月
⏩転勤なし
※半年に一度、転勤ありの雇用形態へ変更できる機会があります。
（転勤なしの正社員となる場合は賞与が発生しません。）
休日・休暇
休日休暇
■年間休日数：105日
■休日形態：その他・月8休制・シフト制
■上期休日4日/下期休日4日
■アニバーサリー休日（年間1日付与）
■年間有給休暇：労働基準法に準ずる
■有給休暇、育休・産休（取得実績あり）、慶弔休暇
＊年間休日は105日のシフト勤務となり
基本的には土日祝日の勤務がございます。
＊冠婚葬祭やご家族のイベントなどがある場合などにおいては
周囲と相談の上でシフト休や有給取得をいただけますのでご安心ください。
＊その他、上期（1月～6月）・
下期（7月～12月）ともに4日ずつの休日を任意の日程で取得可能です。
また、同僚と相談いただく必要はあるものの連休取得も可能です。
試用期間
なし
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◎地域でもスキルアップ！ 「自分だからできる、自分にしかできない仕事」
・新入社員研修
・階層別研修
・マネジメント研修 等
行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発。
個々の適性に応じた教育カリキュラムなど個の魅力を最大限に発揮できる環境です。
◎その他手当
・通勤手当 ※会社規定に基づき支給
・残業手当 ※固定残業代制 超過分別途支給。固定残業代の相当時間：40時間/月
・社員割引：弊社レストランやホテルの利用額から15%の社員割引あり
・社員優待：家族会等の社員向けイベントの実施
・健康保険：協会けんぽ
職場環境
職場環境
・スキルアップ｜平均年齢32歳。若くしてスキルアップができる職場です。
・グッドパーソン採用｜社員の「価値観」を大切にアットホームな環境
・４つの満足度｜顧客満足度、従業員満足度、パートナー満足度、地域満足度を大事にする会社です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
企業概要
応募について
選考の流れ
【最短2週間で内定可能！】
応募→１次面接＠オンライン→（２次面接）→内定
面接の前に「現場見学会」「人事とのカジュアル面談」をオススメしています！
まずはお気軽にご応募ください！
※２次面接を実施する場合もございます。
※現場見学会やカジュアル面談実施中。面接前に雰囲気を知りたい場合、お気軽にお申し付けください！
- 求人情報
- 求人情報