造園工事の施工管理および職人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 \ 安定収入 × 資格取得 × 地元密着 / 天候に左右されず安定した生活を プロの技術を身につけ将来へ備える 【求人アピールポイント】 ✅ 月給制で天候による休業も給与変動なし ✅ 資格取得支援で中型免許等も会社全額負担 ✅ 寺院や公共施設など安定した取引先が中心 ✅ 現場への移動負担が少ない地元周辺の勤務 ✅ 空調服や飲み物支給など健康管理を重視 ✅ 1級造園施工管理技士の社長が直接指導 【安定した生活を取り戻したい方へ】 天候に左右されない月給制を採用し、 家族を養うための経済的な安定を保証。 地元で腰を据えて働きたいあなたへ、 長く安心して働ける環境を提供します。 【プロの技術を身につけたい方へ】 未経験から一生モノの技術を習得可能。 資格取得支援で市場価値を高めながら、 自分の仕事が形として残る達成感を、 プロの職人として一緒に味わいましょう。 【仕事内容】 1. 道具の使い方を学ぶ まずは基本から。先輩が丁寧に教えるため、 未経験でも安心してスタートできます。 2. 植木の剪定・除草 体を動かしながら、庭を美しく整えます。 作業の成果が目に見えるやりがいある仕事。 3. 庭の設計・施工 建築設計士と連携し、理想の庭を形に。 経験を積み、プロの庭師を目指せます。

求めている人材 ⭐ 未経験から一生モノの技術を身につけ、安定した環境でプロの職人を目指しませんか。 【応募条件】 ✅ 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎する対象】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・身体を動かして働くことが好きな方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・第二新卒、フリーターの方 ・造園、土木、建築、解体、設備工事等の現場経験がある方 【歓迎するスキル】 ✅ 決められた手順を正確に守る力 ✅ チームで協力して作業に取り組む姿勢 ✅ 道具を大切に扱い、丁寧にメンテナンスする意識 【教育・研修体制】 ・1級造園施工管理技士の資格を持つ社長がマンツーマンで指導 ・道具の使い方から剪定の基礎まで、一つひとつ丁寧に教えます ・未経験の方も安心して技術を習得できる環境です 【資格取得支援制度】 ・中型免許、クレーン、車両系建設機械等の取得費用を会社が全額負担 ・働きながら専門資格を取得し、市場価値を高めることが可能です 【キャリアプラン】 ・日々の作業を通じて技術を磨き、造園のプロフェッショナルへ成長 ・資格取得や習得した技術に応じて昇給する評価制度を導入 【働く環境】 ・寺院や公共施設など安定した取引先が多く、仕事量は常に安定 ・地元周辺の現場が中心のため、移動負担が少なく残業も少なめ ・雨天時の臨時休業でも月給は変動せず、安定した収入を確保 ・空調服の支給や飲み物の提供など、快適な作業環境を整備 ・髪色自由 ・履歴書不要

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅ 給与の安定性 ・天候による臨時休業が発生しても、月給制のため給与の変動はありません。 ✅ 昇給・賞与 ・昇給あり（資格取得や技術習得に応じて随時評価） ・賞与年2回（業績による） ✅ 手当・待遇 ・社会保険完備 ・交通費支給（当社規定） ・残業手当（別途全額支給） ・早出手当 ・退職金制度（当社規定） ・社宅・家賃補助制度 - 【資格取得支援】 ・中型免許、クレーン、車両系建設機械など ・会社全額負担で取得可能 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 【年収320万円/2年目(未経験)】 ＝月給25万円＋賞与＋各種手当 【年収370万円/2年目(経験者)】 ＝月給30万円＋賞与＋各種手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 ・8：00～17：00 ・実働8時間 - 【残業について】 ・月平均20時間以内 ・残業代は全額支給 - 【安定した働き方】 ・地元周辺の現場が中心 ・移動負担が少ない環境 ・天候による休業時も 月給制のため給与変動なし ・安定した収入を確保可能 - ⭐規則正しい生活リズムで 長く腰を据えて働けます。 仕事とプライベートの 両立をサポートします。

休日休暇 【休日休暇】 ⭐安定した収入と休息を両立できる環境です ▶定休日 ・日曜定休 ・他シフト制 ▶休暇制度 ・月平均8〜9日休み ・月平均出社日数21.5日 ▶休暇の実態 ・天候による臨時休業が発生しても 給与の変動はありません ・安心して生活設計が可能です ▶柔軟性 ・お休み調整の相談が可能 ・プライベートの予定も立てやすい環境です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・手当のサポート】 ・月給23万円〜30万円 ・賞与年2回（業績による） ・昇給あり（技術向上を評価） ・残業手当（全額支給） ・早出手当 ・交通費支給（規定） - 【生活・住まいのサポート】 ・社宅・家賃補助制度 ・制服貸与 ・空調服（快適ベスト）支給 ・飲み物支給 - 【安心の保険・健康面】 ✅社会保険完備 ・雇用・労災・健康・厚生 - 【成長・キャリア支援】 ⭐資格取得支援制度 ・中型免許、クレーン、 車両系建設機械等 ・会社全額負担で取得可能 - 【将来のキャリア・制度】 ⭐退職金制度（規定） ・長く働ける環境を整備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし