法人向けオフィスコーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼ お客様と専門スタッフをつなぐ営業 ／ ＼ 相談に応え職場づくりを支える ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅既存のお客様への訪問・ご提案が中心 ✅専門スタッフと連携して商談を進める ✅社内研修・キヤノンの研修あり ✅9時～17時勤務・賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場づくりの相談相手に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の話を聞き、必要な情報を整理。 専門スタッフと協力して提案を進める。 そんな営業の仕事です。 扱うのはキヤノンのコピー機を中心に、 パソコンやOA機器、IT商材です。 機器の提案で企業の仕事を支えます。 例えば、FAXの電子化や、 印刷コストの削減など。 オフィス業務の改善を支援しています。 内装や家具を設計する職種ではなく、 相談を聞いて商材の提案につなげる 法人営業の募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 相談から提案、フォローへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当エリアの既存のお客様を訪問。 1日6～7件程度を回り、定期的に訪問。 機器の使い方やお困りごとを伺います。 ・コピー機の入れ替えのご案内 ・パソコンやOA機器のご提案 ・セキュリティやDX商材のご案内 ・専門スタッフと連携した商談 ・導入後のアフターフォロー 複合機のリース期間が終わる際には、 現在の使い方やご要望を確認し、 入れ替えに向けた機器をご提案します。 その場で答えられない相談は持ち帰り、 社内の担当者と相談してからご提案。 お客様と専門スタッフをつなぎます。 専門知識が必要な商談では、 社内の担当者やキヤノンの社員が 同行することもあります。 機器の修理・点検は別部門が担当。 営業は定期訪問や導入後のフォローを 通じて、お客様との関係を育てます。 新規テレアポや顧客開拓はありません。 関西圏の約3,000社と取引する当社で、 既存のお客様に向き合う仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知識は入社後に学べる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業未経験の方も歓迎します。 社内研修やOJT、キヤノンの研修で、 商品知識と仕事の流れを学びます。 まずは上司や先輩との同行から。 慣れてきたら少しずつ担当を持ち、 提案やアフターフォローを行います。 営業担当は現在5名。 メンテナンスやシステムの専門部隊とも 協力しながら仕事を進められます。 相手の話を聞き、相談内容を整理する。 その姿勢を、お客様の仕事を支える 提案につなげていきませんか。

求めている人材 学歴不問・営業未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・新しい知識を学ぶ意欲がある方 ・お客様と長く関係を築きたい方 ・接客や販売の経験を活かしたい方 営業経験は問いません。 接客・販売など、人と接する仕事の 経験がある方は活かせます。

月給23万2500円～28万2500円 給与詳細 基本給：月給 23万2500円 〜 28万2500円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給23万2,500円～28万2,500円 ※一律手当7,500円、 固定残業代2万5,000円を含む ※固定残業代は給与額に応じて 月14～18時間分 ※超過した時間外労働分は別途支給 【給与内訳】 基本給：月20万円～25万円 その他固定手当：月7,500円 固定残業代：月2万5,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） 【その他手当】 ・皆勤手当 ・通信手当 ・深夜残業手当 ・休日出勤手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は、毎月1回の 土曜日当番出勤はありません。 【給与例】 給与例 【予定年収】 350万円～500万円 ※経験・能力などを考慮し、 選考を通じて決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:00 実働7時間／休憩1時間 残業：月平均20時間

休日休暇 週休2日制（土日祝を基本とする） 年間休日114日 ・毎月1回、土曜日の当番出勤あり ・月末土曜日に全体出社となる場合あり ※平日の代休、または手当で対応 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ※入社半年後に10日付与 ・月1回の有給休暇取得を奨励

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費全額支給 ・退職金制度 ※勤続3年以上が対象 ・資格取得支援制度 ※受験料を会社が負担 ・社内研修、OJT ・キヤノン主催の研修 ・育児休業取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は、毎月1回の 　土曜日当番出勤はありません。

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし