設備管理(ビル・建物)

仕事内容: ～パナソニックグループ/年休127日(土日祝)/完全週休二日制/残業20h程度/働き方変えたい技術者歓迎◎福利厚生充実！～ ■職務概要： パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・建物における機械設備（空調・給排水衛生） ・電気設備、防災設備、建築(内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ※修繕作業が発生した際は、実作業は行わず専門業者への指示・管理を担当します 【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有)

求める人材: ※下記いずれか１つ以上当てはまる方 ・建築施工管理のご経験（構造不問） ・設備施工管理のご経験 ・設備管理のご経験がある方 ・建築付帯設備のメンテナンスのご経験がある方

広島県広島市中区中町 パナソニックファシリティーズ株式会社 勤務地: 広島県広島市中区中町7-1

月給21万1500円～41万円 給与: ■想定年収 380万円～700万円 月給制 月給 211,500円～ 月給211,500～ 基本給211,500～を含む/月

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45～17:15(所定労働時間：7時間45分)

休暇・休日: 年間休日数：127日 休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100% ■休日：土日祝(休日出勤の場合は代休取得可能) ■休暇暇：年次有給休暇（入社6ヶ月経過後14日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額実費支給（上限なし） 家族手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：寮・社宅制度※入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修／技術研修等 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰 ■役職手当 ■資格手当：2万円…第一種電気主任技術者、1万5千円…第二種電気主任技術者、5千円…建築物環境衛生管理技術者/第三種電気主任技術者/エネルギー管理士/1級施工管理技士、3千円…2級施工管理技士など ■専任手当（電気主任技術者）：3万円…第一種/第二種、1万5千円…第三種 ■家族手当：配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 211,500円 - 410,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間