【仙台・鶴代町/工場長候補】クリーニングで知名度 10年以上黒字で安定経営! その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)

企業名 株式会社オートランドリータカノ 求人名 【仙台・鶴代町/工場長候補】クリーニングで知名度◎10年以上黒字で安定経営！ 仕事の内容 ★鶴代町工場の歩留り管理や生産計画立案などの管理業務から、現場の人員管理等のマネジメントまで幅広い仕事を担当いただきます★※繁忙期は現場のお手伝いもいただきます。◎当社の特徴は、クリーニング業でプロ 野球チーム/サッカーチームとの取引があり、地元優良企業と胸を張って言える事です。【当社が10年以上黒字を続けている理由～徹底した生産体制～】 当社ではすべての工程に関して原価計算を行い、どの工程を改善すればよ いかすべて可視化できるようにしています。業界の中ではここまで徹底した管理は珍しく、安定した事業を継続できるは経営としてしっかりとした 仕組みを持っているからです。 募集職種 【仙台・鶴代町/工場長候補】クリーニングで知名度◎10年以上黒字で安定経営！

必要な経験・能力等 【必須】工場もしくは倉庫管理のキャリア（部下マネジネメント）をお持ちの方【歓迎】経営幹部のキャリア（数字分析や客観的視野）も合わせて磨きたい方 【活かせるスキル】日々売上や数字を分析していたスキル 【将来の幹部候補になって頂くために】 今回は工場の強化を担っていただける方を募集致します。 営業の受注が好調である中で、工場全体の作業余力や納期管理を定量的に管理・調整できるような中心となる人材が不足しています。今回採用する方に期待したいのは、工場全体を見通せるような工場長候補となって頂けるような方です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 鶴代町工場：約50名（パート社員含む）

宮城県仙台市若林区鶴代町6番48-2号 株式会社オートランドリータカノ 予定勤務地 宮城県仙台市若林区 勤務地 勤務地① 事業所名：鶴代町工場 所在地：宮城県 仙台市若林区 鶴代町6番48-2号（※自動車通勤推奨） 最寄駅：仙台市営地下鉄 東西線 六丁の目駅 徒歩20分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：駐車場有 転勤：無

月給27万円～34万円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥220,000～ 固定残業代￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：104日 （内訳） 日曜 祝日 その他（※社内年間カレンダーによる。） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：※退職金は、勤続3年目以降に支給対象となります。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業】クリーニング一般、業務用ユニフォームのリース、クリーニング関連商品販売 【出展先】ダイエー、カメイ、イオン、ヨークベニマル、伊藤チェーンなど 【業務用ユニフォーム取引先】楽天イーグルス、読売巨人軍、阪神タイガース 設立：1972年10月 代表者：代表取締役 高野 十 従業員数：300人 資本金：500百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒982-0251 宮城県仙台市太白区 茂庭字人来田東１２－１ 本社以外の事業所：本社工場 仙台市太白区茂庭字人来田東12番地の1 鶴代町工場 仙台市若林区鶴代町6番48-2号 関連会社：株式会社アルト（ホワイト急便の運営）、株式会社ラヴァレックス（特殊品クリーニング） その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■宮城県を中心に、クリーニング店を展開。『洗い』『仕上げ』『シミ抜き』にこだわったサービスを提供しています。『店舗サービス』『宅配サービス』『法人サービス』『業務サービス』の4つのサービスを提供しています。当社は黒字経営を続けてきていますが、そのカギになるのは、全行程を原価計算を行い可視化したことです。これにより、どの業務を改善すれば、利益を確保できるか等が明確になり、感覚に頼らない安定した経営を続けることができます。 ■お客様により良いサービスを提供するため、職場見学やレジ打ち研修・受付研修などでスタッフの教育を行っています。接客や業務スキルを各スタッフが身に付けることで、お客様が気持ちよく来店できるような店舗づくりを行っています。今後も地域に愛される企業として地元に密着したサービスを提供し、地域活性化に貢献していきます。 決算情報： 決算期2022/12 売上高2,515百万円 経常利益180百万円 決算期2023/12 売上高2,777百万円 経常利益162百万円 決算期2024/12（今期予測） 売上高2,900百万円 経常利益190百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 退職金あり