有料老人ホーム紹介支援企業の社内エンジニア|ヘルプデスク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、サーバーエンジニア、社内システムエンジニア 有料老人ホーム紹介事業を牽引する当社にて、 社内SE（情報システム部門の責任者候補）をお任せします。 既存スタッフと連携を行いながら、 社内のIT環境整備や業務改善の推進をお願いします。 ー 【具体的な仕事内容】 ＜入社後まずお任せする業務＞ ■社内ヘルプデスク業務の統括 （各事業所からの問い合わせ対応、グループ会社間でのコミュニケーション） ■PC・スマートフォンなどのデバイスのキッティング、アカウント管理 ■社内ネットワーク、サーバー機器の保守・運用・管理 ＜将来的にお任せしたい業務（親会社と連携して推進）＞ ■現状システムの課題抽出と業務改善（社内での新規開発・SaaS導入検討含む） ■情報セキュリティの強化、セキュリティポリシーの運用 ■従業員向けのセキュリティ教育・技術基礎研修等の企画・実施 ー 【アピールポイント】 親会社（ユカリア）の強力なバックアップ体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インフラ基盤やセキュリティ方針など、 高度な専門判断が必要な領域は親会社のIT部門と連携して進めます。 孤立無援の「丸投げ」環境ではなく、 技術的な相談やエスカレーションができる安心の体制です。 「作業者」ではなく「組織の作り手」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務等とは業務を切り分け、 専任のIT責任者候補として動いていただきます。 日々の運用を仕組み化し、 自らの裁量でIT部門を形作っていく面白さを味わえます。 ー 【弊社利用システム（一例）】 ⚫︎Microsoft（Teams、Outlook、OneDrive） ⚫︎Fileforce（社内共有ファイル） ⚫︎AWS（ネットワーク環境） ⚫︎NTT（ネットワーク環境） ⚫︎KDDI（社用携帯） ⚫︎Freee（請求システム） ⚫︎Salesforce など

求めている人材 ＜必須条件（MUST）＞ ■社内横断的なコミュニケーションを円滑に行える方 ■事業会社での情報システム部門の実務経験、 またはITインフラ（サーバー/ネットワーク）の運用経験（目安3年以上） ■自ら手を動かしてトラブルシューティングやヘルプデスク業務を行える方 ＜歓迎条件（WANT）＞ ■社内システムの企画、要件定義、または開発・運用経験 ■AWS、Azureなどのクラウド環境構築・運用経験 ■情報セキュリティ体制の構築・運用経験 ■SaaS導入による業務プロセス改善（BPR）の経験

月給27万8100円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5762円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2338円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00（休憩1時間） ■残業時間：ほぼ無し（繁閑の差も少なく、定時退社が基本です）

休日休暇 ＜年間休日125日以上＞ 完全週休2日制（土・日・祝） 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇昇給年2回 ◇賞与年2回 ◇各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇交通費支給（月5万円まで） ◇時間外手当（超過分） ◇401K制度あり ◇結婚祝金あり ◇出産祝金あり ◇入学祝金あり ◇慶弔見舞金あり ◇PC、携帯貸与 ◇リロクラブ（福利厚生倶楽部）導入 ◇社員交流費あり ◇永年勤続表彰（5年～）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし