マンション分譲に関する人事労務職　(大354434

仕事内容: [会社名称]：ハイネスコーポレーション株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～504万円 [応募資格]：短大卒以上 【仕事内容】 ハイネスコーポレーション（株）関連会社「(株)ライフ・ワン・サポート」の労務管理業務全般をお任せします。 給与計算や社会保険手続き等の定型業務はアウトソーシングしており、外部委託先と連携しながら、 労務体制の構築・運用を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・アウトソーシング先との連携・ディレクション （情報連携、スケジュール管理、業務依頼・確認） ・勤怠管理（システム運用、残業時間チェック、是正措置の検討、承認作業） ・労務制度運用（36協定締結・更新）等 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 部長職1名、課長職1名、主任職1名、スタッフ1名（全員女性） ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接（WEB面接可） ↓ 適性検査 ↓ 二次面接

求める人材: 【応募資格】　　 《必須スキル・経験》 ・事業会社での労務経験（目安2年以上） （給与計算、入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きに関する実務） （アウトソーシング経験者歓迎） ・社内外の関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint） 《歓迎スキル・経験・資格》 ・宅地建物取引士の資格がある方 【入社後に取得していただく資格】 ・宅地建物取引士（国家資格/10月試験　年1回） 　土地、法律、建物の専門的な知識を持って不動産取引などの 　あらゆる業務をこなすために必要な資格 ・福祉住環境コーディネーター（商工会議所主催/7月・11月　年2回） 　ご高齢者に対して安全に、快適に暮らすための住環境を提案する 　アドバイザーの資格。 　1級～3級の等級別試験は、３級もしくは２級取得が必須。 ◇当社では所属部署に関わらず、不動産の中身や福祉の知識を 　不動産業を営む会社の一員として上記２資格の保有を推奨している為、 　入社時取得されていなければ、入社後取得していただきます。

大阪府大阪市中央区 ハイネスコーポレーション株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 1993年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 51 ~ 100名 ＜平均年齢＞ 42歳 【交通手段】 アクセス: 大阪府 大阪市中央区 伏見町四丁目2番14号 WAKITA藤村御堂筋ビル4階 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋 徒歩1分 京阪本線 淀屋橋 徒歩5分

年俸400万円～504万円 給与: ＜賞与回数＞賞与なし 【給与】 月給：334,000円～420,000円 固定残業代 45時間分90,380円 〜 113,856円（みなし残業代として給与に含みます） 固定残業代の超過分は別途支給します。 給与改定：年2回（3月、9月） 【雇用期間】 期間の定めなし ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇面に変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 09:30～18:00 ※土日祝休み ※勤務地の変更範囲：会社の定める就業場所の範囲内 【勤務時間】 勤務形態：定時 9:30～18:00 休憩時間：1時間00分 実働：7時間30分 【時間外労働】 時間外労働：あり 月平均10時間程度

休暇・休日: [有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 特別休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇] ＜年間休日＞120日 完全週休2日制（毎週土曜、日曜、祝日） 有給休暇取得推奨日（年間5日）　 夏季休暇（4日） 創立記念日（1日） 産前産後休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費全額支給 超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給します） 出張手当 海外研修 ベネフィット・ステーション加入

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,040,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給