現場作業員(住宅設備機器など)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、電気施工管理、職人/現場作業員 ╔═════════════════╗ 【給湯器・住設・電工・ガスのプロ】 技術と現場知識、正当評価される場へ ╚═════════════════╝ 「現場の施工だけで評価が頭打ちになっている」 「これまでの知識を活かして、もっと収入やポジションを上げたい」 そんな施工経験者のための募集です。 お任せするのは、給湯器やエコキュート等の 施工に加え、これまでの経験を活かした 現地調査・提案・見積業務。 「現場を知っているあなた」だからこそ できる無駄のない提案で、お客様からの 信頼と高い評価を手に入れてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶▶✅ 経験者へのおすすめポイント ◀◀ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐即戦力として適正に評価 ⭐初期メンバーとして幹部・役職ポストを狙える ⭐施工だけでなく「現調・見積」でスキル価値を高める ⭐残業代は1分単位で全額支給＆賞与年2回 ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ お任せする業務内容 ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 現場での施工（給湯器・エコキュート エアコン交換等）を中心に、 施工前後の現地調査・提案・見積まで 一貫してお任せします。 【施工業務】 確定した案件の現場へ向かいます。 ・ガス給湯器：1名体制（1日2～3件程度） ・エコキュート：2名体制 【現調・提案・見積】 問い合わせのあったお客様の現場環境を確認し、最適な設備やプランをご提案。 現場を知り尽くしているからこそ「施工時に困らない正確な見積・提案」が可能です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 経験者が当社を選ぶ理由 ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ ■ 体制構築の初期メンバーとしてお迎え 今回は組織拡大に伴うスターティング メンバーの募集です。 単なる「一作業員」ではなく、将来の現場 リーダーとしてのポストを用意しています。 ■ 「技術力×提案力」で高収入を実現 施工しかやらない働き方から、施工の前後 まで関わることで仕事の単価と あなたの市場価値が跳ね上がります。 頑張りや知識はしっかりと給料・賞与に還元 ■ 資格取得支援でさらに専門性を強化 すでに持っている資格に加え、業務に必要な 資格の取得費用は会社がバックアップ。 施工のプロとしてさらに知識の幅を広げられます。

求めている人材 ╭━━━━━━━╮ ✅応募条件 ╰━━━━━━━╯ ■普通免許 【✨こんな経験がある方も歓迎！】 ■住宅設備の施工経験 ■給湯器・エコキュートの取付経験 ■現地調査の経験 ■見積作成・提案の経験 ■お客様対応の経験 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ こんな方に向いています ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ■施工経験をもっと評価してほしい ■現場作業だけでなく仕事の幅を広げたい ■提案や見積まで任されたい ■収入アップを目指したい ■初期メンバーとして上を目指したい ■資格を取り、さらに専門性を高めたい 経験者を優先して採用していますが、 未経験からの挑戦も可能です。 まずは今までの経験や、 できることを面接でお聞かせください。

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし スキル・能力応じて決定 ※交通費規定支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 経験者 1年目：年収600万円 ┗月給40万円＋賞与120万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00 （実働8時間：休憩60分）

休日休暇 ■週休2日～ ■長期休暇あり └GW └お盆 └シルバーウィーク └年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜✅ 給与・評価 ＞ ■昇給あり ■賞与年2回 └6月・12月 ■役職手当あり ■残業手当あり └1分単位で別途全額支給 ＜✅ 生活サポート ＞ ■子供手当あり └子1人につき月1万円 ＜✅ 資格・キャリア支援 ＞ ■資格取得支援制度あり ＜✅ 通勤 ＞ ■交通費規定支給 ■マイカー通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
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• 学歴不問
• 車通勤OK
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
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• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 髪型・髪色自由