ホテル客室清掃管理スタッフ/WHM186

仕事内容: ＜来春開業予定！オープニングスタッフ募集＞ ＜客室清掃経験を活かしてステップUP＞ ＜現場管理やマネジメント経験者も歓迎＞ ＜月給30万円！将来の責任者候補として活躍＞ 【仕事内容】 来春オープン予定の新しいホテルで、 客室清掃現場の運営・管理をお任せします。 自分で清掃を行うだけではなく、 清掃品質のチェックやスタッフの取りまとめ、 ホテル担当者との調整などを通して、 現場全体がスムーズに動くよう 支えるポジションです。 これまでの客室清掃経験を活かしながら 現場管理やマネジメントへ ステップアップしたい方に適したお仕事です。 ＊主な業務 ・清掃完了後の客室チェック、品質管理 ・清掃スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・備品、リネン類の在庫管理・発注 ・稼働状況や収支データの集計・管理 ・ホテル担当者との打ち合わせ、連絡・調整 など 新規開業するホテルを支えるメンバーとして、 現場づくりの段階から携われます。 ※ホテルOPENまでは近隣ホテルで研修を行います

求める人材: 【必須条件】 客室清掃の実務経験がある方 【歓迎条件】 ＊マネジメント経験をお持ちの方 ＊清掃現場の管理業務に挑戦したい方 ＊経験を活かしてスキルアップしたい方 ＊将来、責任者を目指したい方 【こんな方が活躍中】 ◆30代・40代のスタッフが中心に活躍中 これまで培った客室清掃の経験を活かして、 品質管理やスタッフ管理など、 現場全体を支える役割にも 挑戦したい方を歓迎します。

月給30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥48,973（27時間相当分）を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円 ※固定残業代4万8973円・27時間分含む ※27時間を超える残業代は追加で支給します。

シフト制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（実働8時間） ＊稼働状況に応じて変動あり ＊土日祝を含むシフト制 ＊週5日～勤務OK

休暇・休日: シフト制 ・年次有給休暇 ・産休 ・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費規定支給（上限2万6000円／月） ・賞与あり（6月・12月） ・休憩室／更衣室完備 ・結婚、出産祝い金 ・東急ホテルの割引 ・制服貸与

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【当社について】 ホームページも御覧ください。 ※当社はワールドエンタプライズ(株)のグループ企業となります。 http://www.wecnrt.co.jp ＜事業内容＞ 空港事業 ケータリング事業 ホテル管理事業 ビル管理事業 【応募後のプロセス】 応募 ↓ 担当者から連絡(1〜3営業日以内に通知) ※メールまたは社用携帯からのご連絡 ↓ 書類選考 ↓ 面接(1～2回) ↓ 内定・採用(約1ヶ月以内) 【応募方法】 応募ボタンより必要事項を入力の上、 送信して下さい。 こちらより追ってご連絡を差し上げます。 面接時には履歴書をご持参下さい。 面接日・入社日は相談に応じます。 お電話でのご応募も受け付けております。 【お電話】0476-20-4325（受付：正社員採用係） ※ご応募の際、電話番号の入力は任意と表示されていますが、必須でご入力をお願いします。 【こんな方が活躍中】 正社員、契約社員、アルバイト、パートなど雇用形態を問わず、 清掃　アルバイト、清掃員、夜間清掃、マンション清掃、 客室清掃、清掃スタッフ、客室清掃スタッフ、ベッドメイク、 ホテル客室清掃、ホテル　清掃、ホテル清掃、清掃パート、 清掃員、学校清掃、施設清掃、マンション清掃、マンション管理員、 マンション管理人、オフィスビル清掃などの経験が活かせます。 現在も学生、第二新卒、フリーター、主婦（夫）、中高年層まで 幅広いスタッフが活躍中！ 【活かせる経験】 客室清掃やホテル清掃、ベッドメイク、 ハウスキーピングなどの実務経験はもちろん、 客室点検やチェッカー業務、 インスペクション対応の経験がある方は、 品質確認の場面で特にご活躍いただけます。 また、清掃リーダーとして スタッフへの指示出しやシフト調整、 備品管理を担当していた方は、 現場管理の経験を そのまま活かせる環境です。 CP1 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内