ケアマネジャー

募集要項 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 地域密着型の小規模多機能型居宅介護の施設にて、ケアマネジャーとして以下の業務を担当していただきます。 ・利用者様お一人おひとりのケアプラン作成・見直し ・ご本人・ご家族との面談、ニーズの把握 ・他職種（介護職員・看護師・医師など）との連携・調整 ・サービス担当者会議の開催・記録 ・利用者様の生活状況の把握と支援 ・行政・関係機関との連絡調整 ※施設での介護業務・送迎業務をお任せする可能性もございます。 施設内で「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを柔軟に提供しており、 利用者様の生活に寄り添った支援が可能です。 週間プランに拘らず、お客様の状況に応じた柔軟なご利用ができるので、 その特性を踏まえ、おひとりおひとりのケアマネジメントを行います。

資格・経験 ・学歴不問 【資格】 ・介護支援専門員 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ・普通自動車免許(AT可） ・経験1年以上 【歓迎】※下記資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修（又は「旧基礎課程」） 【年齢制限あり】 ・64歳以下（65歳定年のため）

東京都小平市小川町2-2026 小規模多機能型居宅介護　プラチナコミュニティ小平 勤務地 東京都小平市小川町2-2025 「プラチナコミュニティ小平」 【交通手段】 交通アクセス ・JR武蔵野線「新小平駅」より徒歩5分 ・西武鉄道多摩湖線「青梅街道駅」より徒歩12分

月給29万650円以上 給与 月給290,650円～309,650円（資格・経験による、一律諸手当含む） ［内訳］ 各種手当(資格手当、地域手当、処遇改善手当、居宅支援特別手当を含む) ※経験考慮します！ 居宅支援特別手当は東京都の政策内容等により減額または廃止になる場合があります。 当社での入社歴がある場合、金額が変動する可能性がございます。

シフト制 勤務曜日・時間 【シフト制】 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 11:00～20:00 【実働・休憩時間】 実働8時間（休憩60分） ※勤務時間に関しては面接時にお話し致します（応相談）

休日・休暇 【休日】 シフト制 【休暇】 公休日：月9日（2月のみ8日）＋年間3日間の休日付与 【年間休日】 110日 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・交通費支給（上限：50,000円） ・車通勤可 ・退職慰労金制度（勤続年数5年～） ・社会保険完備 ・慶弔見舞金 ・職員紹介制度 ・健康診断全額支援 ・インフルエンザ予防接種補助 ・クラブ活動支援 ・プラちゃんポイント 【スキルアップ支援の制度】 ・研修制度 →階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修 等 ・資格取得支援制度 →初任者研修、実務者研修、介護福祉士の各資格取得費用を会社が負担します ※屋外に喫煙場所あり RECRUITMENT

試用期間なし

• 中途入社50％以上
• 経験不問
• 女性が活躍中