朗読講師の採用マネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務 仙台市青葉区中央で勤務する朗読講師の採用マネージャー（正社員）の募集です。講師募集の計画、求人媒体の運用、応募者対応、面接調整、採用進捗の管理を担当します。スクール運営部門と連携し、各分野で活躍する講師との出会いから契約までを丁寧に進めます。 【任せるミッション】 朗読を教える仕事ではありません。朗読講師を採用する社内採用マネージャーです。 募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。 【選考品質】 選考では「録音を使った振り返り」を取り入れます。加えて、声帯や身体に過負荷をかけず、表現への評価を人格評価にしない指導姿勢があるかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。 朗読領域では、体調や機材の異変を見つけた場面から、中断判断、報告、再開条件の順序を確認します。 【対象者】 声や身体表現の技術を持ち、受講者が人前で試せる安心な場をつくれる指導者を採用します。主な受講者は表現に初挑戦する人、舞台を目指す人、仕事で伝える力を磨きたい人。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで確認します。 朗読講師については、不得意を指摘するだけでなく、できている点、次の一歩、自宅での復習を順序立てて返せるかを確認します。 【採用チャネル】 芸術系大学の卒業生網を中心に応募者へ接点をつくり、初心者の変化事例を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。 朗読講師へのアプローチでは、SNS上の作品や活動歴は本人が選考提出した範囲で扱い、私生活の情報まで収集しません。 【この職位の仕事】 評価品質を守るため、面接質問、実技審査、合否会議の最低基準を定めます。特定の面接官の感覚に偏らないよう、記録レビューを定例化します。 芸術系大学の卒業生網からの流入量と有効応募率を比較し、朗読の開講計画に合わせて予算・担当者・審査枠を配分します。 ・朗読講師採用におけるリーダーの育成と評価 ・朗読講師採用における採用ポートフォリオの見直し ・朗読講師採用におけるチャネル別CPAの監督 【勤務スタイル】 東京側の責任者へ判断材料を文章で共有し、拠点間の確認待ちで応募者を滞留させません。 朗読領域は芸術系大学の卒業生網との地域接点を育て、東北で活動を続けやすい曜日・移動範囲を早めにそろえます。 専門講師の母集団が限られる地域では、通勤可能圏、曜日、担当できる年齢層を早めに確認し、遠方応募者にも判断しやすい選考情報を届けます。 【90日後の状態】 主に「稼働開始後90日の定着確認率」と「有効応募一件あたりの獲得費」を確認します。入社後90日は、朗読講師の応募者像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材 【必須】 ・採用業務を一連で担当した経験がある ・KPIと予算を用いて採用施策を改善した経験がある ・メンバー育成または複数案件の責任者経験がある ・仙台オフィスへ継続的に出社し、東北の選考対象者事情を踏まえて丁寧に採用を前へ進める方 【大切にする姿勢】 ・選考対象者を肩書だけで判断せず、録音を使った振り返りを通じて指導の再現性を見る ・声帯や身体に過負荷をかけず、表現への評価を人格評価にしない指導姿勢があるかという観点を選考記録から外さない ・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す 【歓迎】 ・朗読または声・舞台領域の学習・実務・採用に関わった経験 ・初心者の変化事例を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方 ・表現に初挑戦する人、舞台を目指す人、仕事で伝える力を磨きたい人への指導場面を想像して質問を組み立てられる方

月給50万円～65万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 43万2400円 〜 56万2100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7600円 〜 8万7900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給¥500,000～¥650,000。基本給¥432,400～¥562,100、固定残業代¥67,600～¥87,900（20時間分）を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 賞与を含まない年収目安：¥6,000,000～¥7,800,000

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間） 採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。仙台オフィスへの出社勤務です。

休日休暇 年間休日120日以上／会社カレンダーによるシフト制 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社割あり ・交通費支給（上限2万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり