介護スタッフ(施設内介護)

仕事内容 ＼【月給35.8万円〜】調布市のホスピス型住宅で、介護福祉士の専門性を極める／ 調布市のホスピス型住宅にて、国家資格を活かした施設内訪問介護スタッフを募集します。 一般的な訪問介護とは異なり、施設内のお部屋を訪問するスタイルのため、移動の負担が一切ありません。 がん末期や難病を抱えるご利用者様に寄り添い、多職種チームの一員として「最期までその人らしく生きる」ことを支える、専門性の高いケアを実践できる環境です。 【具体的な業務内容】 ◆ 専門的知見に基づく身体介助・生活支援 ・嚥下状態等に配慮した食事介助、確実な服薬確認、および口腔衛生の維持。 ・身体状況に合わせた安楽な排泄サポート、離床・更衣介助の実施。 ・満足度の高い入浴の提供、および掃除・洗濯・相談対応といった生活全般のマネジメント。 ◆ モニタリングと安全性維持 ・施設内の巡回を通じた、利用者様の心身の変化の早期発見と見守り。 ・夜間における適切な体位変換（褥瘡予防）や排泄管理、およびナースコール対応。 ◆ ICTを活用した情報管理と共有 ・専用デバイス（タブレット等）による介護実績のデジタル入力・管理。 ・チャットツールを用いたスタッフ間の円滑なコミュニケーションによる、ケア品質の標準化と向上。 【✨ 介護福祉士の待遇・職場の魅力 ✨】 ✅ 給与・評価（地域最高水準） ・月給：35.8万円〜（夜勤手当 8,000円/回 含む） ・賞与：年2回（平均3ヶ月分 ※評価による） ・誠実支給： 残業代は1分単位で全額支給。サービス残業は一切ありません。 ✅ 休日・ワークライフバランス ・年間休日116日： 月9〜10日休み ＋ バースデー休暇 ・長期活躍： オンオフの切り替えを重視した、プロとして長く走り続けられる体制 ・諸手当： 交通費最大5万円/月、制服無償貸与など福利厚生も充実 ✅ 業務環境（DX推進） ・スマート業務： タブレット記録・チャット導入で事務作業を大幅に削減 ・ケアに専念： 無駄を削ぎ落とし「利用者様と向き合う時間」を最大化しています ✅ 専門性とやりがい ・多職種連携： 看護師やケアマネと対等に連携し、緩和ケアの知見を深められる ・質の高いケア： ホスピスならではの**「看取りの質」を追求できる**、専門性の高い環境

求めている人材 ・介護福祉士 ※ブランクOK！

182-0014東京都調布市柴崎1丁目10-1 アテニティ調布 【交通手段】 交通・アクセス 京王線「柴崎駅」から徒歩約10分

月給35万8000円以上 給与詳細 基本給：月給 35万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収4,995,000円 内訳：月給＋賞与年2回(平均3か月分支給) ※月給に東京都居住支援手当と夜勤手当5回分を含む ✅賞与年2回支給（平均3ヶ月分）7月と12月 ✅年末年始手当 ✅夜勤手当（1回につき7000円支給） ✅東京都居住支援手当あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 シフト制 ・早番：7:00~16:00（休憩60分） ・日勤：9:00~18:00（休憩60分） ・遅番：11:00~20:00（休憩60分） ・夜勤：17:00～9:30（休憩90分）

休日休暇 ✅週休2日制 ✅年間休日116日 ✅有給休暇（6か月継続勤務で10日付与） ✅慶弔休暇 ✅バースデイ休暇 ✅生理休暇 ✅産前産後休暇 ✅育児介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅賞与年2回支給（平均3か月分支給）7月と12月 ✅昇給あり（就業開始1年経過後） ✅退職金あり（規定に基づく） ✅年末年始手当あり ✅夜勤手当あり ✅制服上下貸与 ✅各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険） ✅定期健康診断 ✅インフルエンザ予防接種 ✅各種研修制度あり ✅退職金あり（在籍3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給