賃貸物件のリフォーム管理スタッフ|スキルを身につけ収入UP

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✅ 未経験から月給30万円スタート ✅ 直行直帰OK・社用車を無償貸与 ✅ 覚えた技術や経験が収入UPに直結 ✅ 未経験スタートの先輩が中心に活躍中 ✅ 先輩同行あり！イチから学べる研修体制 ✅ 希望が通りやすいシフト制で私生活も大切にできる 【✨具体的な業務内容】 賃貸物件の退去後に行う「原状回復工事」を、退去立会いから工事完了まで管理するお仕事です。 「原状回復」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、入社時に専門知識は必要ありません。 最初は先輩と一緒に現場へ行き、室内のチェック方法や写真の撮り方、見積作成の流れなどを一つずつ覚えていきます。 慣れてきたら、職人さんの手配やスケジュール管理、工事の完了チェックなどもお任せします。 現場での知識を身につけながら、将来的には見積作成から工事管理まで対応できる多能工スタッフとして成長できます。 ・賃貸物件の退去立会い （室内の状態チェック） ・原状回復工事の見積作成 ・職人さんの手配・スケジュール管理 ・現場の進捗管理・調査 ・工事の完了チェック・引き渡し ・管理会社／オーナーへのリフォーム提案（一部） 【✨できることが増えるほど、収入もアップ】 ＼スキルアップ＝収入アップ／ 当社では、覚えた業務カテゴリの数に応じて、毎月の手当がアップします。 2種：＋10,000円／月 3種：＋20,000円／月 4種：＋50,000円／月 5種：＋70,000円／月 「これができるようになった」 「次はこの業務を覚えたい」 そんな成長が、きちんと給与に反映される仕組みです。 さらに工事管理部では、売上連動の還元制度や、部署内売上トップへの手当もあります。 部署内売上トップ手当：20,000円／月 経験を積むほど、月収アップを目指せる環境です。 【✨1日の流れ（例）】 -09:00 直行で現場へ 退去立会い -09:30 室内チェック・写真記録 最初は先輩と一緒に確認します -11:00 オフィスで見積作成 -13:00 別現場の進捗確認 職人さんと打ち合わせ -15:00 完了チェック・引き渡し -17:00 翌日の段取り -18:00 退社 現場帰りは直帰OK！ 【✨先輩の声（20代・未経験スタート）】 ──未経験で不安はなかったですか？ かなり不安はありました。 前職は接客業で、工事やリフォームの知識はまったくありませんでした。 「専門用語についていけるかな」 「現場仕事って自分にもできるのかな」 そう思っていましたが、面接で未経験から始めた先輩が多いと聞いて、挑戦してみようと思いました。 ──実際に働いてみてどうですか？ 入社してすぐは、先輩の現場に同行するところからスタートしました。 退去立会いで見るポイント、室内の写真の撮り方、見積の作り方など、実際の現場で教えてもらえるので覚えやすかったです。 分からないことがあっても、その場で聞けるので安心でした。 最初は先輩についていくだけで精一杯でしたが、少しずつ任される仕事が増えていきました。 半年ほど経つころには、一人で対応できる現場も増えて、自分の成長を感じられるようになりました。 ──収入面はどうですか？ できる業務が増えると手当がつくので、頑張る理由が分かりやすいです。 ただ長く働くだけではなく、覚えた分だけ収入に反映されるのが嬉しいですね。 「次はこのカテゴリを覚えよう」と目標を立てやすいですし、経験を積めばもっと稼げるイメージも持てます。 未経験からでも、手に職をつけながら収入を上げていける仕事だと思います。

求めている人材 ＼未経験スタートが活躍中！／ 【必須】 普通自動車免許（AT可） 【こんな方歓迎】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・体を動かす仕事＋人とのやりとりが好きな方 ・頑張りをきちんと評価されたい方 ※学歴不問・ブランクOK

535-0005大阪府大阪市旭区赤川1-5-10 株式会社D-GROUP 勤務地 ■宅建業免許証番号 大阪府知事(1)第65380号 ■建設業許可番号 大阪府知事許可(般-7)第164169号 【交通手段】 交通・アクセス 【転勤なし／車通勤OK】おおさか東線「城北公園通駅」より徒歩3分 / 谷町線「都島駅」より徒歩15分 ★バイク・車通勤OK

月給30万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3038円 〜 54万3038円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6962円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当】 ・多能工手当／営業売上一部還元 ・売上トップ手当（20,000円/月車両） ・車手当（自家用車使用時 20,000円/月） 【昇給】 年2回 【賞与】 決算賞与あり（支給条件：入社3年目〜） 【給与例】 給与例 【モデル月収例】 ・入社2年目：月収 35万円 ・入社3年目：月収 40万円 ・入社4年目：月収 48万円 ・入社5年目：月収 60万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 9:00〜18:00（実働8時間）／月22日程度

休日休暇 【休日休暇】 ・シフト制 →希望休が通りやすい ・年間休日 約105日 ・年末年始（12/31〜1/4） ・有給・慶弔

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ 交通費支給（規定） ✅ 社用車 無償貸与 ✅ 研修制度充実（先輩がイチから指導） ✅ 資格取得支援（会社指定資格は初回全額負担） ✅ 独立支援（希望者へ確定申告・税理士紹介等） ✅ 交流会あり（忘年会・BBQ・ボウリング等）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は契約社員となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6962円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上