発注者側の機械系プラントエンジニア

募集要項 職種 発注者側の機械系プラントエンジニア 雇用形態 職業紹介 仕事内容 東レ滋賀事業場で、生産設備・ユーティリティ設備の導入を推進する発注者側エンジニアを募集。設備構想から設計、機器選定、工事管理、試運転、生産立上げまで一貫して携わり、最先端素材の生産を支える重要なポジション。機械工学の知識や設備エンジニアリング経験を活かし国内外で活躍できる環境。 主な業務内容 ・生産設備、ユーティリティ設備の新設・改造計画の立案 ・設備仕様の検討 ・機器選定およびメーカーとの技術折衝 ・配管、ポンプ、熱交換器、圧力容器など機械設備の設計検討 ・工事計画の策定 ・施工管理業務 ・設備の試運転、立上げ支援 ・生産設備導入プロジェクトの推進 ・国内外工場への設備技術展開 ・設備投資計画の立案および推進 ・（変更の範囲）会社の定める業務 ポイント・職場環境 ・有給休暇を取得しやすい ・転勤可否の相談可能 ・初任地での長期就業を希望する場合はエリア総合職での選考も可能（給与等の処遇は異なる） ・設備設計やプラントエンジニアリングの経験を活かしてキャリアアップできる ・滋賀で腰を据えて長く働きたい方にもおすすめ 入社時期は相談可能 在職中の方はお気軽にご相談ください 雇用期間：期間の定めなし（定年60歳） 試用期間：なし

資格・経験 ■必須 ・大学卒以上（機械工学系専攻歓迎） ・メーカー、生産技術、設備技術、プラントエンジニアリング会社等での機械系エンジニア経験 ・材料力学、流体力学、熱力学に関する基礎知識 ■歓迎 生産設備の設計、設置施工管理、保守管理の業務経験 生産プロセスに関する経験・知識（事業分野不問） ※ハローワークでお仕事をお探しの方にもおススメです

月給30万円以上 給与 【月給】300,000円以上 【想定年収】600万円～900万円（賞与・各種手当含む） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※2025年度実績：5.657ヶ月分 ・給与形態：固定給制 ※給与は経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定します。 【年収例】 ・26歳（大卒）：600万円（月20時間分の時間外手当を含む） ・30歳（大卒）：750万円（月20時間分の時間外手当を含む） ・33歳（大卒）：850万円（月20時間分の時間外手当を含む）

固定時間制 勤務曜日・時間 月～金（週5日勤務） 基本就業時間 8:30～17:00（実働7時間30分／休憩計60分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム無） 残業20時間程度／月

休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ※年に数回土曜日の有給取得奨励日があります ■年間休日121日 ■GW・夏季・年末年始休暇 ■有給休暇（入社時16日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 家族との時間や暮らしも大切にしながら、長期的な研究開発キャリアを築ける環境。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・社会保険完備 ・前払い退職金制度(確定拠出年金加入or現金受給から選択)、財形貯蓄制度、持株会など完備 ・カフェテリアプランあり（年間約12万円相当のポイント支給。住宅・健康・育児・自己啓発等で使用可） ・有給休暇、慶弔休暇、産育休・介護休暇等各種休暇制度あり ・在宅勤務制度、各種研修支援制度あり ・借上社宅、寮、保養所、社員食堂、体育施設あり ・定期健康診断、人間ドック費用補助あり 交通費支給(会社規定あり)

試用期間なし