委託費用の支払事務_毎月7日間のみ勤務(シフト制)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、総務事務 ＼フルタイム × 扶養内勤務が魅力！／ 【毎月7日間対応の長期スタッフ募集！】 ※毎月、第3営業日～第10営業日の内、7日間のみ ※翌月のシフト表は、前月お渡しします 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 郵便局の 配達業務にかかる委託費用の支払い事務 ・支払い対応（届いた請求書等の内容確認・専用システムへ入力・支払） ・電話対応（請求書等に不備があった際の修正・再送依頼の架電） など ※受電件数：3件／日 程度の見込み（郵便局からの問合せ等） ※架電件数：1件／日 程度の見込み（郵便局への説明等） ※電話対応は比較的シンプルな内容のため、電話が苦手な方もOK◎ ※エクセルで関数の知識は不要ですが、ファイルを開く、入力する、保存する等の操作は必要です 【入社日】 ￣￣￣￣￣ 2026年12月3日(木)～長期 ※12月出勤日：12/3(木)、4(金)、7(月)、8(火)、9(水)、10(木)、11(金) 【勤務体制】 ￣￣￣￣￣￣￣ ※毎月第3営業日～第10営業日の内、7日間のみの勤務 ※シフト勤務となります （次月の就業日は、前月までにシフト表をお渡しします） ※１年更新制前提のお仕事です。 初回契約は4ヵ月程度。以降は両者同意のうえ、4ヵ月～1年の原則更新制。 【日本郵政コーポレートサービスについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2007年郵政民営化の際、日本郵政グループ第1号・子会社として、「日本郵政スタッフ株式会社」の名前で、人材サービス会社として創業！2022年6月1日、シェアード業務拡大に伴い今の社名になりました。全国の郵政グループのスタッフにサービスを提供する会社です。 【応募資格】 ￣￣￣￣￣￣ ・学歴不問、経験不問、資格不問 ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word／ひな形への入力程度） ・一般的な電話応対ができる方（架電・受電）

求めている人材 ・基本的なPC操作可能な方（Excel／Word／文字・数字の入力、マウス操作） ・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力しながら前向きに仕事へ取り組める方 ・必要に応じて周囲のサポートを求められる方 年齢の条件と理由：あり（65歳以上の方：定年年齢65歳のため）

時給1250円 給与詳細 基本給：時給 1250円 給与は月末締めの翌月24日の支払いです 通勤費は規程支給 【給与例】 給与例 ■月収例■ 7万円【時給1,250円×8時間×7日間勤務の場合】 ※別途交通費支給（規程あり） ※社会保険や雇用保険への加入はありません

シフト制 勤務時間詳細 09:00～18:00 （実働8時間） ※休憩60分 ※繁忙時期は残業をお願いする場合があります（月3時間程度／時間外手当あり） ※毎月第3営業日～第10営業日の内、7日間のみの勤務 契約更新期間：初回4ヶ月程度。2回目以降は両者同意の上、4ヵ月～１年の原則更新制

休日休暇 【休日・休暇】 月7日間のみ出勤。その他の日が休日になります。 <2026年度予定> 年末年始（12/29～1/3） ※介護休暇や育児休暇等の取得は会社規程によります

【保険制度】 ・労災保険 待遇・福利厚生 【社会保険】 労災保険 ※適用されない社会保険がある理由：雇用日数が不足しているため、雇用保険への加入はありません。 【福利厚生】 ・有給休暇（規程有）：入社6ヵ月後勤務実績条件クリアで3日付与（その後年1回ずつ勤続年数に応じた日数を付与いたします） ・ロッカー・休憩室あり ・雇止め規程あり ・交通費規程支給（日額上限：2,600円） ※自宅から会社までの通勤距離が2km以上の場合、対象となります。 ※距離や通勤方法は最も経済的かつ合理的なルートにて認定します。 ※公共交通機関は会社が認定した往復運賃を支給します。 ※自動車・自転車は距離に応じて通勤手当を支給します。 ※水道町拠点では、駐車場・駐輪場がありませんので各自で手配をお願いします。 ※駐車場代の支給はありません。 ※自転車・バイク通勤の方が公共の駐輪場をご利用の場合、実費精算いたします。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• ネイルOK
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由