東京港区/空調設備の法人営業(男女不問)ルート営業/“快適”をカタチにする仕事/創業100年を迎える超安定企業/年休120日/土日祝休/残業月20時間程度/健康 経営優良法人ブライト500認定企業

仕事内容 ■ポジション、求める役割 空調設備の提案営業（ルートセールス・施工管理調整） サブコン（設備工事会社）や施主に対し、オフィスビルや工場等の空調システム（チラー、マルチエアコン等）を提案します。単なるモノ売りではなく、機器選定から見積もり、納期管理、現場搬入の立会いまで、プロジェクト全体を調整・管理する「司令塔」としての役割を担います。将来は部門の中核や、特定分野のスペシャリストを目指せます。 ■具体的な業務内容 既存取引先であるサブコンの設計・積算・調達・工事現場部門への深耕営業です。 企画提案:図面や仕様に基づき、最適な日本キヤリア（東芝）製空調機器を選定・提案。 調整業務:メーカーへの製作手配、納期調整、価格交渉。 現場管理:機器搬入時の立会い、試運転調整の段取り。※飛び込みなしのルート営業。関係各所（メーカー、職人、顧客）を繋ぎ、現場を円滑に収める調整業務が中心です。 ■ビジネス的な優位性 日本キヤリア（旧東芝キヤリア）の有力代理店として、業界トップクラスの技術力と製品力を保持。単なる販売に留まらず、設計段階からのスペックインや、現場ごとの柔軟な対応力（現場力）で、大手サブコンから指名で依頼が来る信頼関係があります。 ■仕事で得られるもの 建設業界全体の商流理解と、多数の関係者をまとめるプロジェクトマネジメント力が身につきます。 空調・冷熱の専門知識（冷媒・水・法規）を習得し、市場価値の高い「設備営業のプロ」へと成長できます。 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社電巧社の求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

東京都港区芝2丁⽬-10-4 株式会社電巧社 勤務地 東京都港区芝2丁⽬-10-4 【交通手段】 アクセス(最寄駅) ○JR⼭⼿線‧京浜東北線「浜松町駅」南⼝より徒歩10分 ○都営三⽥線‧浅草線「芝公園駅」より徒歩５分 ○都営浅草線‧⼤江⼾線「⼤⾨駅」より徒歩９分

月給32万円～40万円 給与 月給320000円〜400000円 想定年収：500万円～650万円 月給：320,000円～400,000円（固定残業時間20時間分を含む） ＊超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分※2025年実績） ＊昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施 【⼟⽇出勤】 案件によっては発⽣することもございますが、 その場合には平⽇に振休を取得いただいております。 【出張頻度】 基本的にはございません。 ＜勤務時間補足＞ 8:30〜17:30（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分

シフト制 勤務時間 08:30~17:30 休憩時間60分

休日・休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 《年間休⽇：120⽇》 【休暇】 ■⼟曜⽇ ■⽇曜⽇ ■祝⽇ ※年３回/社内イベントより⼟曜⽇出社あり（⽅針発表会２回、BBQ⼤会1回） 【⻑期休暇】 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 【特別休暇】 ■有給休暇（10⽇〜40⽇） ※⼊社時期に応じて最⼤10⽇を⼊社直後に付与。 以降勤続年数にあわせて付与⽇数増加。 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■永年勤続休暇 ■育児休暇（男性の実績もあり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■待遇‧福利厚⽣ 健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険 ■⼿当 ・通勤⼿当 ・営業⼿当 ・住宅⼿当 ・扶養⼿当 ・⾷事⼿当（1⽇当たり500円） ・クレド通信⼿当 ・残業⼿当 ■その他 健康保険組合保養施設利⽤可 ⼈間ドッグ受診(40歳以上/年1回) 財形貯蓄制度 退職⾦制度 再雇⽤制度 資格取得(⾃⼰啓発)奨励⾦制度 ヘルシーメイト ⾷事の最初に野菜を⾷べよう！「ヘルシーメイト」実施 当社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。 【電巧社健康宣⾔】https://dedenkosha.co.jp/company/healthmanagement.html

試用期間なし

雇用形態 正社員