水道配管工事スタッフ(東京都水道局案件)

仕事内容 ＼＼ 20代の若手が多数活躍中 ／／ 未経験も大歓迎！高収入が目指せます。 「東京都の案件を直請け」で、 上下水道・ガス管などの土木工事を中心に 官公庁案件が多数！ 求人Point ■月給33万円以上＋各種手当充実 ■2～3年で年収140万円アップも可能！ ■育成体制◎東京都認可の学校で学べる ■残業ほぼ無し（基本定時退社） ■年間休日125日 当社の配管工事は、上下水道やガス管など 公共インフラを支える重要な仕事です。 現場では図面を基に管をつなぎ、 水圧を調整して漏水を止めたり、 老朽配管の入れ替えや耐震継手管への 交換などを行います。 ◇◆ チームで進める仕事です ◆◇ 6～7名の班で現場に入り、班長・副班長・ オペレーター・作業スタッフが役割を分担。 役割に応じて作業を進めるため、互いに 声を掛け合い助け合うことが日常です。 図面の読み取り、配管の切断・接合、 接合部の確認や水圧チェックといった 一連の流れを班で分担して進めます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 業務の具体例と流れ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■現場到着後、朝礼で作業内容と役割を確認 ■図面を再確認し、必要資材を準備 ■配管の切断・加工・接合作業を分担して実施 ■接合部の気密・水圧確認を行い、漏れを確認 ■仕上げ作業として周辺復旧や片付けを実施 それぞれの工程で先輩が手順を教え、 未経験でも段階を踏んで技術を覚えられます。 現場ごとに状況は異なりますが、 班で連携して対応するため安心して取り組めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ やりがいと成長のポイント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 公共案件を通じて多くの人の生活を支える 実感が得られる点が一番のやりがいです。 災害復旧など社会的意義の高い工事に 携わる機会もあり、現場で学んだ技術は 長く活かせる「手に職」となります。 また、育成制度が整っており、入社後は 育成校で基礎から学べます。実務を通じて 国家資格「土木施工管理技士」などの 取得を目指すことができ、将来的には 現場監督としてチームを率いる道も開けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で長く活躍している先輩たちに 共通しているのは、協力を楽しめる姿勢です。 チームワークを大切にし、仲間と助け合いながら 進める仕事にやりがいを感じられる方を歓迎します。 また、人と話すのが得意でなくても、 自分から少しずつ関わろうとする意欲があれば大丈夫。 失敗や思い通りにいかないことがあっても、 切り替えて次に活かす力や、困難に直面しても 最後までやり遂げる粘り強さを重視します。 学ぶ姿勢を持ち、前向きに技術を吸収できる方は 成長しやすく、長く活躍いただけます。 ●仲間と協力して仕事を進めたい ●黙々と取り組む作業も苦にならない ●失敗を次の学びに変えられる ●粘り強く最後までやり遂げる意志がある ●前向きに学び続けられる 上記に当てはまる方なら、経験は問いません。 先輩が丁寧に教えるので安心して飛び込んでください。

求めている人材 ｜学歴・経験不問 ｜未経験大歓迎 ｜同業からの転職者も多数活躍中！ 育成体制が充実しているので、 成長次第で昇給昇格あり◎ また、給与水準が高いので 仕事に集中できて安定して働けます！ ＜ こんな先輩が活躍中 ＞ ＊高卒社員が多め（学歴のハンデなし） ＊20代が多数在籍中 ＊業界経験者がスキルアップの為に入社 ＊経営安定の優良企業で長く働きたい ＜ チーム制だから安心！ ＞ 6～7名のチームで現場へ向かい、 協力し合いながら工事を行います。 チームで効率よく工事を進めるため、 残業ほぼナシで工事が完了！ ベテランの先輩がフォローするので 未経験の方もご安心ください。 年齢の条件と理由：あり （45歳までの方／例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため）

職場環境 当社は技術力と多くの実績が評価され、 公共事業の元請けとして仕事量は安定！ さらに、自然災害発生時の工事にも 国からお声をかけていただき 新潟県中越沖地震、熊本地震、 能登半島地震、東日本大震災では 被害を受けた上下水の配管を繋ぎ 各家庭に届けました。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

213-0031神奈川県川崎市高津区宇奈根684-1 SSFホールディングス株式会社【川崎事業所】 【交通手段】 交通・アクセス 【車通勤OK】＊国道246号 新二子橋西側より多摩沿線道路に入り北西へ車で3分 ＊JR南武線 久地駅より徒歩18分【転勤無し】

月給33万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万7300円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・スキルなどを考慮し決定 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回（7月・12月） └昨年度支給実績2ヶ月分 ＊通勤手当（規定） ＊家族手当（月最大5万円）支給 他、各種手当あり 【給与例】 給与例 ＜初年度年収イメージ＞ 年収410万～600万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制（実働8時間） 9:00～18:00 20:00～翌5:00 ※残業ほぼナシ（基本定時退社可）

休日休暇 ＜ 年間休日125日 ＞ 週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※取得・復職実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊通勤手当（規定有） ＊家族手当／月最大5万円 └配偶者3万円 └第一子1万円 └第二子以降5000円 ＊借り上げ社宅 └地方出身者はご相談ください ＊資格取得支援制度／受験費用援助 ＊作業着貸与 ＊マイカー通勤OK ＊退職金制度有／建設業退職金共済加入 ＊企業型確定拠出年金（DC） 【 教育研修について 】 育成を優先して、入社後3ヶ月間は研修あり。 現場には出ずに自前の育成学校で しっかり学べる教育体制を整えました。 不明点を残すことなく、 正しい知識と技術を身につけましょう！ 実務に必要なユンボやリフトの免許も 3ヵ月研修の中で取得可能です。 当社は学歴や年齢に関係なく若手にも 多くのチャンスが与えられる会社です。 公共インフラを支える プロフェッショナルとして、 地域の安心と安全に貢献しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり