建築大規模修繕工事の法人営業/13226

仕事内容: ▽1案件ごとの意匠設計や確認申請は一切なし！自社ブランドの「仕組みと標準を作る」特化型ポジション ▽想定年収700万～1000万円破格の高待遇！お持ちの建築士資格やこれまでの設計経験を最高水準で評価 ▽納期に追われる物件設計、面倒な行政対応、現場監理、施主対応はゼロ！自分のペースでスケジュールを差配可能 ▽年間休日120日＆土日祝休み！残業も少なめでワークライフバランスを最優先にできる極上の就業環境 ▽業界トップクラスの手厚い資格手当！一級建築士には月10万円、二級建築士には月2万円を毎月定額支給 ▽複数資格取得でさらにプラス！2つ目以降の保有資格に対しても半額の手手当を上乗せ支給する太っ腹な制度 ▽成増駅から徒歩2分の駅チカ好立地！毎日の通勤もストレスフリーで天候に左右されず快適です ▽残業手当は100％全額支給！みなし残業やサービス残業とは無縁の非常にクリアな労務環境を徹底 ▽家族手当や役職手当、ハイライフ板橋などの外部福利厚生サービス提携であなたとご家族の生活をサポート ▽55歳までのミドル層まで幅広く歓迎！ハウスメーカーやビルダーでの仕様策定・商品開発経験者は即戦力優遇 当社はオリジナルアパート（木造）やマンション（RC造等）、戸建住宅の企画・開発から施工までを一貫して手がけ、安定した成長を続ける不動産・建築ビルダーです。今回募集するのは、当社のこれからの成長基盤となる自社オリジナル商品の「新商品開発・標準仕様の策定」に特化したコアメンバー。 通常の設計職のように「1つの建物を1から設計する」のではなく、市場トレンドや入居者ニーズを分析し、今後当社が手がける数百、数千の物件のベースとなる「売れる仕組みやプロトタイプを作る」という、非常にダイナミックで影響力の大きな面白さがあります。何より、施主対応やタイトな納期、トラブル対応、行政への確認申請業務、現場監理といった突発的な業務が一切ないため、残業は非常に少なく、スケジュールを100％自己コントロールできるのが最大の魅力。一級建築士手当（月10万円）をはじめとする業界最高水準の手厚い手当を用意して、あなたの挑戦をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・新商品の企画・コンセプト設計：市場トレンド、入居者ニーズ、施工コストラインを分析し、新しい自社ブランドアパート・マンションのコンセプト・企画立案 ・標準仕様・プロトタイプの策定：間取りのパターン化、標準で使用する建材や住宅設備 （キッチン・バス・内装材・外装材など）の選定・検証、および仕様ルールの策定 ・コストダウン・生産性向上の検討：グループ内の施工部門と緊密に連携し、デザイン性を高く保ちながらも現場で施工しやすく、コストパフォーマンスに優れた構造・仕様の検証、建材メーカーとの交渉 ・標準図面・マニュアルの作成：営業や通常の設計・施工スタッフが実務で使用するための標準図面の作図、および商品仕様マニュアルの作成・アップデート業務 （※使用CAD：DRA-CAD バージョン12、JW-CAD） ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 ………………………………………… □■──────────── 株式会社アンドパッドについて ────────────■□ 「幸せを築く人を、幸せに。」 このミッションのもと、私たちは建設業界で働くすべての人を幸せにするために活動しています。 ✅8年連続シェアNo1！クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営する会社 『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ） ✅建設業従事者の"10人に1人"が利用する「ANDPAD」。利用社数27.9万社、ユーザー数81.8万人！ ✅「ANDPAD」で蓄積した現場の知見を活かし、最適な転職活動をご支援 ✅履歴書・職務経歴書・面接対策まで転職コンサルタントがトータルサポート ✅他社サービス比"約1.2倍"の平均給与額の求人を保有 当社調べ

求める人材: 【必須条件】 ・1級、または2級建築士の免許をお持ちの方 ・共同住宅（アパート、マンション）または戸建住宅の設計実務経験をお持ちの方 （※意匠、構造、設備いずれのバックグラウンドでも大歓迎です！） 【歓迎条件】 ・ハウスメーカーやビルダー、設計事務所などで「標準仕様の策定」「新商品開発」「工法開発」「確認申請図面の標準化」などの実務経験がある方 ・最新の建材や住宅設備、コスト管理に関する知識が豊富な方 【想定スキル】 これまでの住宅設計経験をベースに、個別の物件対応ではなく、間取りのパターン化や仕様マニュアルの作成、施工性の高い構造ルール構築など、「標準化・パッケージ化」を効率的に進められる能力。

月給45万円～70万円 給与: 想定年収700万円～1000万円（経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇・決定いたします）。 月給制：45万円～70万円。 固定残業代はなく、残業手当は時間外労働に応じて全額100％支給。 【昇給】 年1回（8月） 【賞与】 年2回（7月・12月） 【諸手当】 通勤手当支給 残業手当（全額別途支給） 家族手当 役職手当 資格手当 （毎月定額支給／一級建築士:100000円、二級建築士:20000円、一級建築施工管理技士:50000円、二級建築施工管理技士:15000円、宅地建物取引士:15000円、AFP・FP2級:15000円、マンション管理士:10000円、管理業務主任者:10000円、インテリアコーディネーター:10000円等。★2つ目以降の重複取得有資格に対しても半額を毎月支給します）。

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30（所定労働時間8時間0分、休憩60分）。 個別の物件担当や施主対応を持たない商品開発に特化した部署のため、突発的な業務が発生しづらく、残業時間は非常に少なめです。 自分の裁量で日々のスケジュールを組み立てられます。

休暇・休日: 年間休日120日。 完全週休2日制（休日は土曜日、日曜日、祝日※会社カレンダーによる）。 夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）。 ★土日祝休みが徹底されており、ご家族や趣味との時間を大切にしながら、メリハリをつけて健康的に働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険） ・昇給年1回（8月） ・賞与年2回（7月・12月） ・通勤手当支給 ・残業手当（全額支給） ・家族手当あり ・役職手当あり ・手厚い資格手当支給 （一級建築士：月10万円、二級建築士：月2万円、1級施工管理技士：月5万円など※2つ目の取得資格より半額を毎月支給） ・研修旅行あり ・各種優待チケットあり ・クラブ活動 ・外部福利厚生サービス加入（ハイライフ板橋法人会員）

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社アンドパッドのご紹介求人です。 職業紹介/13-ユ-317996 アンドパッドでは、建設業界の更なる発展と人材課題の解決を目指し、 人材紹介事業を新たにスタートいたします。 施工管理をはじめとした現場業務に精通した即戦力人材を、 156,000社を超える導入企業のネットワークと ノウハウを活かしてマッチングしていきます。 業界特化型だからこそ実現できる最適な人材支援で、 建設現場の人手不足を解消し、現場の効率化・経営改善を 総合的にサポートします。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 ＼採用プロセス／ 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施・お仕事紹介（弊社） ↓ 4.ご紹介企業側にて選考・面接 ↓ 5.ご入社・お仕事開始 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #APJD 雇用形態: 正社員 給与: 450,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給