居宅介護支援事業所のケアマネジャー

仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、利用者さんとご家族の「その人らしい暮らし」を支えるケアプランの作成・調整をお任せします。 ・ケアプランの作成・モニタリング ・利用者さま・ご家族との面談、相談対応 ・サービス事業所・医療機関との連絡調整 ・各種書類の作成・管理

求める人材: ケアマネジャー資格をお持ちの方（年齢不問、幅広い年代の方も活躍中）。経験や年齢より「やってみたい」という気持ちを大切にしています。資格取得直後の方、ベテランの方どちらも歓迎します。

月給27万5000円以上 給与: 【給与】 月給　275,000円～ 【賞与】 年2回（計3.8か月分）※夏1.8か月・冬2.0か月、業績・評価により変動 ※賞与の詳細は内定時にご案内します 【手当】 資格手当、住宅手当、精勤手当、運転手当 ※想定年収例：介護職経験15年の場合、基本給210,000円、資格手当30,000円、住宅手当15,000円、精勤手当10,000円、運転手当10,000円、想定年収約409万円 【昇給】 年1回 【試用期間】 3か月（期間中の条件変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（休憩60分）

休暇・休日: 土曜・日曜・祝日休み（週休2日制） ※土日祝の出勤時は振替休あり 年間休日120日 夏季休暇5日、年末年始休暇（約7日、暦により変動）、チャイルドケア休暇5日（小学校6年生まで）、有給休暇10日（6か月勤務後、法定どおり） ※有給休暇・育児休暇・夏期冬期休暇などの詳細は内定時にご案内します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給 ・住宅手当 ・ボーナス・賞与あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり ・託児所・保育支援あり ・健康診断（年1回）、院内検査・予防接種等の優遇制度あり ・靴支給（入職半年後〜、年2回） ・産休・育休取得実績あり、時短勤務制度あり（育休復帰職員） ・残業少なめ（残業時間を把握・管理）、有休消化推進 ・1on1制度、女性管理職登用実績あり ・研修・資格取得費用 年間5万円まで法人負担

試用期間なし

その他: この求人は経営デジタル株式会社による職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 275,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給